加强和改进青年党员干部思想政治教育工作

王健

【摘 要】培养造就一支忠诚干净担当的青年党员干部队伍，需要持续加强改进青年党员干部的思想政治教育工作，坚定政治立场和理想信念，积极培育和践行社会主义核心价值观，自觉践行党的群众路线，建立健全教育管理机制，培养造就可靠接班人。

【关键词】思想政治教育;践行社会主义核心价值观;群众路线

实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。当前，着眼于实现“两个一百年”奋斗目标和党的长期执政，贯彻新时代党的组织路线，培养造就一支忠诚干净担当的青年党员干部队伍，需要准确把握其发展状况和思想特点，持续加强改进青年党员干部的思想政治教育工作。

一、当前青年党员干部思想状况及思想政治教育工作中存在的问题

当代青年党员干部伴随着改革开放进程成长进步，接触新鲜事物多、对世界了解多，思路开阔，勇于创新，整体展现出昂扬向上的精神面貌。同时，不可避免地受到改革开放和社会加速转型带来的变革冲击，以及来自西方的纷繁复杂的意识形态影响，形成了鲜明的思想特点。

1.青年党员干部群体思想状况良好，总体态势积极向上、充满活力。当代青年党员干部整体上信念坚定、思想活跃，充满蓬勃朝气。他们中不乏政治坚定、抱负远大、素质全面的当代优秀青年骨干，其中一些人近年来陆续走上领导岗位，逐渐成为骨干力量。一是政治立场和理想信念坚定。青年党员干部亲眼见证了党和国家面貌的历史巨变，亲身获得了成长发展的时代红利，对党的领导力充满自豪，高度认同党的科学理论，真心拥护并坚决执行党的路线方针政策。二是对中华民族伟大复兴充满信心。关心国家前途和社会民生，维护国家和人民重大利益，对在党的坚强领导下顺利实现“两个一百年”奋斗目标充满信心。三是积极培育和践行社会主义核心价值观。在青年党员干部群体中，关于社会主义核心价值观的知晓率、认同度不断提升，立志成长成才、提升道德素养、投身社会实践的意识持续增强。四是勇于面对竞争和挑战。普遍重视学习新知识新技术，整体展现出追求卓越、勇攀高峰的闯劲和锐气。五是观念更加理性务实。大部分青年干部拥有强烈的社会责任感，立足本职岗位辛勤工作，敢于展现自我、渴望自我价值实现。

2.青年党员干部中存在着一些不容忽视的倾向。一是相对缺乏系统的政治理论学习和严格的党内政治生活锻炼，纪律观念不够强。部分干部对党的理论、历史和优良传统的了解不够全面深入，没有形成关于中国国情全面、客观、理性的认识，缺乏严峻的社会政治斗争考验。二是价值多元，易受不良社会思潮影响。西方国家利用网络对我国进行意识形态乃至全方位的文化渗透，也对青年党员干部的理想信念和价值观产生了强大冲击。三是缺乏基层磨炼，部分干部毕业后直接进入机关工作，缺少基层和艰苦地方锻炼，群众工作本领不够。

二、加强新时代青年党员干部思想政治教育的思考建议

习近平总书记在全国组织工作会议上提出了新时代党的组织路线，强调了培养优秀年轻干部队伍的重要性，指明了优秀年轻干部队伍培养的途径。中央政治局审议通过的《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》的贯彻实施，为切实加强青年党员干部思想政治教育提供了宝贵契机。

（一）以政治建设为魂，夯实青年党员干部的信念根基。始终坚持把党的政治建设作为根本性建设，有机融入青年党员干部思想政治教育工作的各领域、全过程。抓实理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过举办理论研讨、读书交流、征文等活动，激励青年党员学习热情。抓严政治历练，引导青年党员干部践行“两个坚决维护”，遵守党的政治纪律和政治规矩，把眼光放远、把站位提高、把格局变大、把本领练强。抓常党性教育，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导青年党员干部遵守党章党规，增强党员意识，提升党性修养，当好模范先锋。

（二）以群众路线为本，加强青年党员干部的实践锻炼。引导青年党员干部自觉践行党的群众路线，坚持在实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。在基层一线墩苗磨炼，鼓励和引导青年党员干部经常性地到基层、一线，坚持在复杂环境中了解社情、民情，加深对人民群众的真实感情，激发奋斗精神，不断提高工作能力。创新干部选拔任用机制，创造机会让青年党员干部在不同岗位上锻炼，促进其不断成长。拓展岗位增强素质。有计划地选派青年党员干部挂职锻炼，帮助其开阔眼界、增长知识、经受历练，努力培养政治素质高、专业能力强的复合型领导干部。

（三）以文化育人为重，陶冶青年党员干部的道德情操。学习借鉴传统文化。引导青年党员干部学习掌握中华传统文化中“讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同”的深刻内涵，做到正心明道、修身立德。传承红色文化。结合老一辈无产阶级革命家的奋斗历程，引导青年党员干部思考和领悟共产主义理想的真谛，使党的红色基因代代相传。弘扬社会主义先进文化。开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导青年干部树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。

（四）以严管厚爱为要，锤炼青年党员干部的优良作风。建立从严管理体系。探索建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，营造崇尚实干的氛围，压实干部的责任担当。加强警示教育。以警示教育为抓手，引导青年党员干部自觉以党章党规来约束和规范自己，做到守住底线、不踩红线、不碰高压线。开展谈心谈话。及时准确掌握青年党员干部的思想、工作、作风等情况，对出现的苗头性问题，及时提醒，督促改正。四是加大激励力度。制定青年党员干部荣誉表彰办法，落实好荣誉表彰制度，让干部履职有保障、工作有劲头、发展有盼头。

（五）以把握规律为道，创新青年党员干部的教育方式。创新教育載体。开展体验式、情景式、案例式、模拟式教育，寓教育于社会调查、参观访问、文明共建等活动之中，提升思想政治教育的吸引力和感染力。开展同伴教育。召开座谈会和思想工作汇报会，引导青年党员干部谈心得、讲经验、提意见，通过交流探讨，取长补短，互促提高。四是充分用好新媒体。弘扬主旋律、引领新风尚、传播正能量，搭建优秀网络文化产品创作、展示、传播的平台，开展教育活动，使思想政治教育更加形象化、现代化、科学化。

（六）以健全机制为基，构建青年党员干部的教育体系。建立健全教育管理机制。探索形成党委统一领导、组织部门主管、相关单位和部门紧密配合、齐抓共管的教育模式。完善教育内容体系。在抓好理论学习和党性教育的基础上，坚持业务工作与党建工作相融合，丰富和完善思想政治教育内容体系。建立思想状况考核机制。建立干部思想状况档案，包括个人简要情况、成长记录、实绩记载、个人学习计划及总结、集中培训、帮带领导点评、民主评议情况、年度考核情况等内容。四是打造教育阵地。依托党校、团校、司法机构、红色教育基地等，集中打造一批理论学习、党性教育、法制教育、廉政教育基地，为教育工作提供更好的平台和阵地。

三、总结

本文针对当前青年党员干部思想状况及思想政治教育工作中存在问题的分析，简要提出解决的对策，在面对当前社会形势，我们应拓宽思路，创新思维，多方面、多角度提高青年思想政治教育工作，努力培养复合型领导干部。

【参考文献】

[1]陈擎 祖国[J].加强青年党员思想政治教育工作的途径分析，2019年，（5）.

[2]杨志民，黄远明.新闻战线[J].微时代青年党员党性教育探析， 2018，（24）.

[3]曾惠民，罗学海.兵团党校论坛[J].加强机关党员干部队伍思想作风建设的几点思考，1995年，（3）.