新时代企业党建与生产经营的深度融合探究

陈风琴

摘要：在目前我国经济社会向高质量方向发展的过程中，对企业党建工作提出了更高的要求。因此，文章在介绍企业党建工作重要性之后，分析在新时代下将企业党建和生产经营深入融合的必要性和重要性，提出了将二者进行深入融合的有效策略，以供参考。

关键词：企业党建;生产经营;融合

引言

现阶段，我国经济经历了高速发展阶段，正在向高质量方向发展。对于国有企业来说，在为推动国民经济发展做出重大贡献的同时，以及目前国企改革不断深入的形势下，国有企业也在向高质量方向发展。在上述经济发展以及国有企业转型发展的新时代下，国有企业需要在新时代中国特色社会主义思想的指导下开展党建工作，发挥国有企业的政治优势，同时将党建工作与企业生产经营工作深入融合，推动企业经济效益的提高。

一、企业党建工作的重要性

国有企业是我国特有的企业类型，在推动我国国民经济发展过程中起到关键作用，国有企业开展党建工作并坚持党的领导也是具有我国特色的管理模式。但是在传统的党建工作模式下，企业通常采取政企分开的方式确保企业党建工作和生产经营工作的独立性，而且在我国经济采取粗放式发展模式下也一直将生产经营作为企业管理重点，将提升企业经营效益作为企业发展的主要目的，在国有企业中呈现出生产经营为主和党建工作为辅、重经营而轻党建的管理模式。尤其是在我国经济高速发展的阶段，企业为了在激烈的市场竞争中谋求更多利润来保证自身市场竞争力，更是不断弱化、淡化、虚化和边缘化党建工作，出现了企业基层党建和生产经营“两张皮”的问题，二者相互独立，没有做到深度融合，更是难以发挥企业党建工作的战斗堡垒作用、党员模范带头作用以及党组织凝心聚力等作用，不利于现阶段国有企业向高质量方向的发展。

二、企业党建与生产经营深度融合的必要性和重要性

企业党建和生产经营深入融合的必要性与重要性主要体现在这是国企改革和高质量的必然要求以及可以更好地相互融合与促进来彰显二者价值两个方面。对于前者来说，在目前的新时代下，国有企业开展党组织工作的出发点和落脚点就是为企业生产经营提供更好的服务，实现企业经济效益、竞争实力的提升，并实现国有资产保值增值。同时，企业生产经营效果和成果则可以对党组织的工作和战斗力进行检验。在上述要求下，在今后国有企业开展党建工作时，就需要将与生产经营融合作为重点，主要目的是完成企业的生产经营目标，推动企业的高质量改革与发展。对于后者来说，在国有企业开展党建工作中，需要深入学习和理解习总书记在全国国有企业中的建设工作会议上的讲话精神，与企业生产经营深度融合来发挥自身战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，克服企业生产经营中遇到的难题和困难，齐心协力完成企业生产经营目标。由此可见，企业党建工作对于提升其生产经营效益起到推动作用，更是需要二者的充分融合来体现党建工作的价值。

三、新时代促进企业党建与生产经营深度融合的有效路径

（一）转变思想

在新时代下，国有企业领导干部和职工应该转变对党建工作的认识，在心中树立国有企业在经济领域为党工作的决心和理念，在开展党建工作中也应该转变观念，改变传统的党建工作方式，不仅仅是完成基层文件的传达以及上级交办的工作，而是要通过党建工作方法的改进创新来贯彻落实党的理论方针和政策，最终目的是推动企业生产经营效益的提高。在上述过程中，企业党组织书记、委员和广大党员则需要对总书记的讲话精神进行深入学习，掌握企业目前的发展现状和未来发展趋势，意识到将党建工作融入到企业生产经营中可以有效维持二者的生命力，推动企业安全生产和稳定发展等重要作用，在实际工作中更要确保二者深入融合来体现党建的绩效和价值。

（二）开展特色党建活动来推动企业高质量发展

在企业开展党建活动时，需要结合企业目前的生产实际情况以及推动生产经营发展的最终目标来开展特色的党建活动，发挥党建工作促进生产经营的作用，发挥党建工作的应有价值。比如基于深度融合党建工作和生产经营为出发点，尽量减少基层一线的人力和物力消耗开展特色党建活动，发挥其推动企业生产经营活动有效开展的作用。比如党支部达标工作的开展，在党建工作中制定不同的基础指标和关键指标等类型，结合相应指标来开展对党支部的检查、监督与考核评比工作。尤其是在其中的关键指标考核评比工作中，重点对攻坚作用、活力作用、和谐作用以及创新作用等指标开展考核工作，通过上述指标来考核党建工作是否在企业生产经营中发挥出战斗堡垒和党员模范带头的作用，同时也考核党支部是否完成上级下达的年度业绩目标。基于上述考核方式，有助于促进党建工作更加务实，也就是想尽办法要结合企业生产经营状况来组织开展党建工作，实现二者的有效融合。

（三）推进企业党建工作和生产经营的一体化发展

国有企业党建工作具有一定的政治优势，可以组织党员来聚集人才和调动员工的积极性，起到凝心聚力的作用，形成一股强大的合力来推动企业生产经营发展。具体地说，针对企业基层党组织中的书记、党务干部以及党员来说，需要发挥书记的头雁作用、党务干部的表率作用以及党员骨干作用，围绕企业生产经营任务和目标，以及其中的重点工程和项目等来设置党员责任区、示范岗以及开展先锋队创建活动等，将党建工作的政治优势转换为生产力来推动企业竞争实力的提升。此外，在企业开展党建工作中，还要坚持以人为本的理念开展思想政治工作以及企业文化建设工作。这主要由于员工是现代企业的核心竞争力，也是企业财富和效益的直接创造者，因此要通过有效的党建活动来培养员工健康向上的精神和顺利正确的价值观念，发挥党建工作的凝心聚力作用来感召、教育和凝聚员工，调动员工的积极性、发挥人力资源的强大作用为企业生产经营和改革发展做出应有贡献。比如在党建工作中，党员干部可以深入员工内部了解其困难并帮助其渡过困难，通过交流平台来吸纳员工意见建议，增进党群干群关系，通过受员工欢迎的党建活动来凝聚人心，提高员工对企业的认同感和归属感，形成推动企业改革与创新发展的和谐氛围。

结语

新时代给国有企业带来新的发展任务和目标，在企业转型发展的过程中，为了提升其生产经营效益，更是需要提高对党建工作的重视，意识到党建工作对企业改革发展的重要作用。更重要地是，要明白将二者融合对于企业适应未来发展形势的重要性，在今后企业开展党建和生产经营工作中，领导干部和职工要积极转变思想，顺应时代发展需求，基于企业生产经营发展要求来创新党建工作思路与方法。还要基于生产经营目标来开展特色的党建工作来推动企业的高质量发展。同时也发挥国有企业的政治优势，将上述政治优势转换为竞争优势，推动企业在激烈市场竞争形势下的稳定健康发展。

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作者单位：中国石油甘肃金昌销售分公司