个性化管理在初中班级管理中的实践途径探讨
2020-09-10成林岭
成林岭
摘要:班级管理在学生的成长过程中扮演着非常特别的角色,它不仅能影响学生的学习,还对学生的综合素质产生引导。对个性化管理的合理应用,能迅速唤醒学生的班级集体认知,并培育学生的自主参与意识。在新时期的初中班级管理中,教师有必要加强对学生主体性的关注,积极采取个性化管理措施,促进学生的健康成长。
关键词:个性化管理 初中班级管理 应用
陶行知先生曾说:“培养教育人和种花木一样,首先要认识花木的特点,区别不同情况给以施肥、浇水和培养教育,这叫‘因材施教’。”传统的初中班级管理由于缺乏对学生主体性的关注,仅注重学习,出现了相当多的问题。伴随国内教育观念的改变,越来越多的班主任开始重新审视班级管理,并结合新时期的教育理念对管理工作展开了多方面优化。教师应加强个性化管理,从学生的角度深层次考虑班级管理措施的适用性,改变传统的班级管理理念,逐步提高学生的综合素质。
一、现阶段初中班级管理的不足之处
1.批评教育占比过高
当前,教师所采用的管理方式主要包括两种:一种是传统的批评教育,即对犯错的学生加以批评,要求他们改正;另一种是谈话教育,即与学生进行积极沟通,了解学生为什么会犯错,进而督促学生改正。虽然这两种方式都属于较为有效的班级管理措施,但多数教师依旧倾向于使用批评教育,对谈话教育没有过多关注,甚至完全不会采用。
2.过于关注学生的考试成绩
在应试教育影响下,教师和家长以成绩为判定标准,即便是日常的班级管理,也会围绕学生的成绩状况来进行。班级管理的主要功能在于为学生的成长提供良好的环境,应是学生成长道路上的阶梯。班级管理措施一味围绕学生的学习成绩,仅能提高学生的学习能力,并不能推动学生其他方面素质的发展,容易使班级管理出现局限性。
3.班级管理缺乏针对性
班级管理主要围绕班内的学生来开展。不同学生的实际成长状况是不同的,如果一直采用相同的班级管理方式,并不能激发学生的创新活力,反而容易影响学生的综合素质,对学生的成长形成阻碍。每个学生都有自身的学习特征和生活状态,虽然他们处在同一个班集体中,但并不能忽略学生的个性化成长。班主任可以从学生的角度出发,发现学生的学习兴趣和生活态度,逐步加深对学生的了解,进而更好地进行针对性管理。
4.成长道路上缺乏榜样
初中生受到生活环境的多方面影响,尤其是教师,对学生的影响往往更加明显。学生在教师的影响下,易表现出不一样的学习状态和心理。榜样引导是现阶段初中班级管理所提倡的方式之一,主要是通过树立班级榜样来为学生指明成长方向。但由于学习榜样缺乏多样性,学生仅能将教师或学习优秀生作为唯一的榜样,这容易对学生的成长造成约束,不利于学生的多样化发展。
二、个性化管理在初中班级管理中的应用策略
1.以人为本,从学生的角度展开管理强化
每个学生都有自身的个性化特征,这些特征易受周围环境的影响,也会随着学生认知的增长而日益明显。班主任以往的班级管理措施很难真正关注所有学生。教师在将个性化管理应用到初中班级管理工作中时,要明确学生在班級这一集体中的地位与特征,使所有学生都能积极参与各项班级活动。在开展班级活动之前,教师需要先与学生进行沟通,了解学生的实际需求,并将活动内容交给学生来安排,使学生感受到自己是班级的主人。为了彰显班级管理活动的个性化特征,教师还可以将班内的学生分成不同的小组,按照小组成员的兴趣特点来设置相应的活动任务。例如,在开运动会时,考虑到一些学生擅长运动,便可以鼓励这部分学生参加比赛,其他学生可以选择做啦啦队或后勤。在这样的集体活动中,班内的所有学生都能产生责任感,并发挥自己的特长。这在一定程度上有助于加强班级凝聚力。
2.采取个性化管理方式,提高学生的参与活力
在班级管理过程中,如果教师采用的管理方式过于单一乏味,就很难激发学生的参与兴趣,一定程度上还会影响学生的健康成长。为了改变这样的现状,教师要凸显管理方式的个性化,使所有管理活动具备丰富的情感特征,进而帮助学生形成强烈的集体认知。个性化管理是围绕学生的成长状况所展开的管理,其核心在于使学生在实践过程中明确自己的方向,推动学生健康快乐成长。为此,班主任应创设多样的班级管理情境,引导所有学生参与其中,注重培育学生的班级管理思想,逐步实现学生自治。
3.了解学生的个性化需求,营造良好班级管理氛围
班级氛围是管理学生的关键。班主任要结合学生的实际状况,不断创新班级管理模式,使学生产生一定的认同感,不会过于反对管理内容。同时,班主任还要加以思考,努力为学生搭建全新的实践平台,注重激发学生的创新实践能力,使学生展现自身的个性和能力。班主任应加强与学生的交流沟通,充分了解学生的自我表现需求,进而研究出更适合学生的班级活动内容。这样不仅能丰富学生的课余生活,还能加强对学生的精神指导,推动学生健康快乐成长。
4.为学生树立榜样,引导学生多方面发展
传统的班级榜样设置主要以成绩优秀的学生为主,但这样的榜样设置是不健全的,不利于学生其他方面的素养提升。班主任应在个性化管理思想的带动下,为学生树立多种榜样,不仅要有学习榜样,还应有生活榜样,引导学生多方面发展。例如,对于学习成绩较差的学生,教师可以为他们树立学习进步的榜样,使这些学生能重新树立自信;对于热爱运动的学生,教师也可以为他们设置体育运动榜样,使学生能跟随榜样成长起来。为了尽可能多地设置班级榜样,教师应适当降低要求,使学生能顺利成为班级榜样。例如,在学习进步榜样的设置上,班级名次一次性进步5~10名的学生都可以被设置为榜样,这样不仅会对其他学生产生激励作用,还能帮助这些榜样学生保持学习自信,以获得下一次的成功。此外,教师也可以鼓励学生互帮互助,引导榜样学生帮助其他学生,从而实现共同进步。
三、结语
在陶行知先生的教育理念中,有这样一句话:人像树木一样,要使他们尽量长上去,不能勉强都长得一样高,应是立脚点上求平等,于出头处谋自由。由此可以看出,个性化管理在班级管理中的应用非常必要,能全面提高学生的综合素质,彰显学生的个性化特征,推动学生的健康成长。
参考文献
[1]欧阳文根.初中班级管理存在问题和对策研究——以江西省新余市一中为例[D].湖南师范大学,2013.
[2]雷垒.中学班级管理中存在的问题及对策研究[D].内蒙古师范大学,2014.
[3]杨启忠.初中班主任管理工作中的问题与对策分析[A].荆楚学术(2018年9月)[C].2019.
[4]魏小军.初中班主任管理工作中的问题与对策[ J].江西教育,2017(36):15-16.
[5]赵勇. 浅谈初中班主任如何给班级管理“补钙”[ J].教育界,2018(23):51-52.