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国有企业基层党建工作的发展研究

2020-09-10李冬梅

环球市场 2020年7期
关键词:发展研究基层党建国有企业

李冬梅

摘要:国有企业在不断发展经济的同时也要加强基层党建工作的发展研究,创新党建工作,不断改进其发展过程中的不足,这也是推动国有企业发展的重要基础。积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用,落实党建工作责任制,提升党建工作的质量,为国有企业新时期的新发展提供政治保证。本文首先分析国有企业基层党建工作发展过程中存在的问题,最后就是提出新的形势下应该如何促进国有企业基层党建工作的发展,为国有企业的发展莫定思想政治基础。

关键词:国有企业;基层党建;发展研究

国有企业的基层党建工作是企业的政治核心,加强基层党建工作的发展研究具有重要意义,一方面是为企业的发展提供思想保证,增强职工的凝聚力,另一方面也有利于企业的健康可持续发展,完善企业管理,提高国有企业的经济效益。国有企业的经济发展是国家经济发展的重要组成部分,目前其在发展中面临的诸多问题都可以通过发挥党的领导作用,加强基层党建工作的方式解决,以引导职工转变观念,促进国有企业的综合全面发展。

一、国有企业基层党建工作发展研究过程中的存在的问题

目前虽然基层党建工作的整体水平有了进步,但是总的来说仍然有些不足,具体内容如下:

(一)对基层党建工作的重视程度不够

国有企业在发展过程中面临着繁重的生产任务,经济发展仍然是企业的主要考察内容,而基层党建工作就被忽视。一方面有关领导不积极开展党建工作,或者是仍然拘泥于传统的展开方式,导致党建工作缺乏活力,影响职工的参与热情,另一方面则是党员对党的知识比较模糊,学习力度和认知不到位,并尤其是青年党员群体对基层党建工作的认识程度不够,甚至部分人存在无用论的认知,这就导致基层党建工作难以有效开展。

(二)国有企业基层党建工作落实不到位

首先,党的政治理论知识在不断更新和完善,形成了众多主体思想以及各种精神,但是这些政治理论的学习以及成果的转化上效果不明显,而且没有形成一套切实可行的实施方法。此外,就是对理论的学习不深入,不能结合实际情况进行研究,针对性的工作措施成果比较少。其次,党建工作的责任制履行不到位,对于如何有效开展党建工作认识不清,甚至部分单位还存在“重业务、轻党建”的不利思想,影响责任制的落实。最后,上级的有关政策和部署落实不到位,其一是有的单位对上级的部署或者发展理念出现理解偏差,没有进行深入的研究,导致落实时没有达到理想的结果,其二是客观条件的局限性,有些单位本身管理水平不高,经济发展也存在误区,导致部署和发展理念的落实不符合实际情况,给企业的发展带来挑战。

(三)基层党组织的有关制度和机制还不完善和不健全

虽然我们一直强调党的建设的重要性,但是基层党组织的有关管理制度和约束机制还没有建立或者是不健全,这也就导致基层党建工作处于摸索之中,缺乏必要的實施手段,在号召力方面比较薄弱。此外,基层党组织的监督机制不健全缺乏抓手,党内监督这一工作的重要性没有引起足够的重视,监督作用得不到有效发挥,影响基层党建工作的进一步发展。

二、加强国有企业基层党建工作的发展研究

加强国有企业基层党建工作的发展研究,需要对症下药,从政治建设以及制度机制等多个方面加以落实,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

(一)加强政治建设,落实国有企业的各项党建工作

要结合企业的实际情况,以习近平新时代中国特色社会主义思想作为行为准则,落实上级的各项政策部署,指导国有企业的各项发展,切实做到令行禁止。要增强政治自觉,避免发展方向出现偏差,树立正确的绩效观以及发展观,以高度负责的态度履行好自身职责。可以开展“党员活动日”以及开展主题教育,用新时代的政治理论武装头脑,推进“两学一做”常态化。

(二)推动学习常态化,加强党员思想建设

完善党建工作开展的学习方式,改进研讨方式,加强党员的思想教育,确保学习质量和效果,深入学习有关政策理论,以实现党建工作的切实贯彻落实。结合新时代的信息传播特点,推动政治理论、党的知识学习常态化、系统化,使党员学懂弄通。保证学习的持续跟进,有关政治理论以及重要讲话在不断更新,需要与时俱进,做到有关政治理论经常学。此外,还需要联系实际,结合本单位的实际情况,以思想政治理论为指导,从而引导国有企业的发展,做好思想与实践相统一。

(三)明确党建主体责任,提升党员的思想政治素质

进一步强化党委书记作为“第一责任人”的主体责任,确保其抓好基层党建工作,切实落实党建工作落实的相关措施。做好考核评价,根据《企业党建工作量化考核评价暂行办法》综合评价党建工作的开展,确保党建工作的有效落实。抓好党员的培养工作,制定严格的用人标准,切实培养一批忠诚干净担当的党员干部,提升党员的思想政治素质,为党建工作的开展提供人才基础。

(四)加强督促检查,进行严格的党内监督

要认真贯彻落实新的发展形势下规范党员的各项行为准则,并加强自我监督,以提升自我的党性修养,不断实现自我革新、自我完善以及自我发展。可以组织相关活动开展批评和自我批评,开展警示教育主题的活动,以确保党员的党性。把从严治党的各项要求贯穿到企业管理的各个方面,为企业高质量发展提供强有力的政治保证。

三、结束语

综上所述,国有企业基层党建工作的开展要与时俱进,结合最新的时代发展特点发挥党建的重要作用,为国有企业发展奠定坚实的思想政治基础,而且也有利于增强广大党员干部之间的凝聚力以及对党的认同感。通过对国有企业基层党建工作的发展进行研究提升基层党建工作的质量,实现国有企业又好又快的发展。

参考文献:

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