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内控的“风险控制与高效发展”

2020-09-10乔玲张猛

财富生活·下半月 2020年4期
关键词:内控体系内控风险

乔玲 张猛

摘要:说到“内控”这个词很熟悉也很陌生。熟悉是,媒体上各种文章报道,企业中各种交流沟通,都可以听到“内控”这个热门的词语;陌生是,“内控”控什么,怎么控,与企业发展和个人工作有什么直接的关系,可能又一下子说不清楚。自二十一世纪初,企业引入内控管理,各企业就开始了对本企业《内控手册》的编写。随着企业的发展,市场竞争的加剧,资金内外部环境的变化,大家越来越重视“内控”。通过几年来对“内控”的执行、实践与改进,现从个人角度谈一下自己对“内控”的理解和体会。

关键词:内控;内控体系;风险;防控

一、简要理解和认识

(一)控所做

首先对内控进行整体的理解,“内控”是企业内部控制的简称,企业内部各部门、各岗位承担了企业日常工作生产的全过程,所以内部控制是一个体系,就是我们所做的工作,我们的工作流程,就是对我们工作事项的分解,寻找、分析和判断需要管控的风险点。

内控体系的基础就是岗位流程,有时甚至就是岗位职责,就是我们的日常工作,我们能做到的岗位要求。在岗位流程的基础上,查找可能出现风险的环节,并加以控制,减少风险的发生。

(二)防风险

企业经营过程中,一定存在经营风险,“内控”控什么,就是控制这些风险,减少风险的发生概率,把风险控制在企业可以控制和承受的范围内,使企业良性的正常发展。

企业经营风险可能存在于企业外部,如:行业发展前景、金融资金安全、法律法规合规等等;企业经营风险也存在于企业内部,如:技术研发创新程度、产品生产过程安全、物资采购过程规范、销售合同执行风险等等。

企业无论是控制内部风险还是外部风险,都是需要通过企业自身来完善,通过企业内部各部门、各岗位来控制风险,就是解决“内控”要控制什么的问题,企业内部各部门、各岗位逐一排查风险点,建立《内控手册》是“内控”工作的第一步。

(三)严规范

知道“内控”要控制什么,并查找出控制点,只是长征路上的起点。编制好《内控手册》只是有了框架,如何在《内控手册》的指导下做好每一项内容的要求,怎样从执行层面做好控制,我认为才是“内控”的重点。

想做好这一点,“人”这一要素很关键,一方面就岗位而言,严格按岗位职责按《内控手册》要求工作是基础;一方面就个人而言,有责任感,有规范意识,有分析问题的努力,是干好工作,搞好“内控”,管好风险的关键。

说的执行层面,我不得不提一下“可执行文件”,《内控手册》仅仅是框架,到执行层面需要分解成岗位人员可执行、可操作人文件,让岗位人员看得懂,能理解,从而规范工作行为,才能执行好内控。企业可能由于各种原因,到这一层的文件,需要大量时间和耐心进行梳理,往往也是“内控”难点。

(四)提效率

“内控”,通过编制和建立《内控手册》,严格规范执行,目的一方面是降低经营风险,我认为还有一方面就是通过提高执行效果从而提高工作效率。工作规范性强了,效率就降低;提高工作效率,就做不到规范,这是一部分人的想法。日常工作中常常可以听到“萝卜快了不洗泥”这种话,这种态度既不会提高工作效率,也不利于规范工作,更很难想象能把风险控制好。

我认为规范和效率并不冲突,恰恰相反,当规范性提高了,各项工作在“内控”这个轨道上行驶了,岗位工作效率就会提高,企业就会高效安全的运行。

(五)待完善

当前经营活动外部市场风云变换,企业内部要保持良好的发展状态,需要不断面对新的内外部挑战和风险。“内控”也需要循序渐进的完善其内容,通过不断完善内部管理,不断提高企业控风险的能力,最终达到企业自身良性发展目的。

我相信通过“内控”管理,通过规范执行“内控”要求,在提高员工“内控”管理意识的同时,增强责任意识,规范工作流程,可以促进企业的全面健康发展。

二、销售业务“内控”管理

资金安全关系企业经营命脉,涉及的部门、岗位是“内控”的重点,销售是企业的龙头,是企业资金的来源,下面就销售业务“内控”管理进行理解分析和简要阐述。

(一)销售业务的风险

1.销售活动不遵守国家法律、法规和企业管理规定,可能造成经济和法律风险。

2.销售计划制定未经充分论证,可能造成决策不当、资源浪费的风险。

3.销售合同的签订未经授权,条款不谨慎,不按权限审批,可能造成企业经营风险。

4.销售合同的执行控制不力,可能造成企业经营风险。

5.因应收货款管理不善,可能造成企业支持损失。

(二)销售业务风险的防控

由于我个人的部门及岗位工作重点原因,在此着重从合同评审阶段、合同执行阶段和货款回收階段三个方面分析,当然签订合同之前的销售战略规划及销售信息收集同样重要,但在此不做过多研究。

1.合同评审阶段

对于赊销合同来说,合同执行前的评审阶段非常重要。合同评审可以防范企业外部和内部的大部分风险,可以将风险抵御在合同执行前,并且可以保证企业最大限度地利好。

外部风险防控,随着资金环境的日益变化,近几年对甲方信誉度的控制越来越被重视,优化赊销合同的收款条款,使企业资金快速回收是防控的重点,必要时法务人员可以参与合同的评审,从而减少赊销合同风险。

内部风险防控,企业的技术应用能力、生产能力及客户服务能力,可否达到合同规定要求,在合同评审时就提出防范措施,以减少合同执行后的风险。

2.合同执行阶段

合同执行阶段的重点,在于按合同条款的要求履行合同,甲乙双方按各自的权利义务执行合同。这一阶段往往是企业综合实力的体现,各部门、各环节、各岗位,环环相扣,也是企业“内控”执行力的体现。

3.货款回收阶段

货款回收阶段是合同执行过程的一部分,是执行过程的最终目的。

外部风险防控,因项目执行延期,或甲方资金紧张延期付款,拖延了货款的回收,诉讼时效的连续性尤为重要。

内部风险防控,未按合同要求提供产品和服务,未能满足客户合同要求,拖延了货款的回收,一方面查找原因,完善工作流程,完善“内控”管理体系;另一方面加大奖罚力度,提高员工责任心。

(三)應收货款的思考

通过本次对“内控”管理体系的全面学习、思考和重新认识,我也在想一个问题,我们的“内控”管理体系是全面的,控制点的设立是科学有效的,为什么还存在应收货款难回收的问题。

思考与分析:

1.加强新签订赊销合同的货款回收管理,这一部门的管理,可以说是企业内部工作的管理。

(1)赊销售合同条款的设计。

(2)销售合同主体是销售部门,但不是销售一个部门可以解决的问题,需要各部门的积极配合,需要技术、生产、客服相关部门重视合同的执行,按合同规定时间及内容完成工作。

(3)加强重点岗位“内控”的培训,强化和提高岗位“内控”管理意识,增强责任心。真正按“内控”管理要求,规范工作行为。如:合同评审岗位、生产调度岗位、客服调度岗位。

(4)通过“信息化”软件使用,实现“内控”的信息化、程序化管理,共享合同执行信息,及时了解合同执行进度。

赊销合同的源头控制,严格按“内控”流程控制点执行,包括:合同条款设计,生产、发货、安装环节的控制,是减少应收货款的关键和重点。

2.加强往年合同的货款回收管理,这一部门的管理,可以说是企业外部工作的管理。

(1)专人负责应收货款的管理,加快应收货款回收过程中的控制、监督,及时办理对账、询证等工作,督促销售部门货款回款。

(2)通过法律手段维护权益,对恶意拖欠不执行货款支持的企业,通过法律途径主张权益,控制风险。

赊销合同的执行过程控制,严格近“内控”要求相关制度执行,如《应收货款管理办法》,减少回款风险,是减少应收货款的根本和难点。

总之,加强合同执行力度,建立防风险应急机制,从销售岗位到企业内部各管理岗位,推进合同执行力度,按“内控”管理要求真抓实干,对重大风险点建立应急机制,降低重大风险的发生,减少影响货款回收的风险。

作者简介:

乔玲(1979年4月-),女,汉族,山东省济南市,大学本科,高级经济师,企业管理,山东山大华特科技股份有限公司;

张猛,山东高速股份有限公司。

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