企业思想政治工作信息化建设研究

摘要：企业的思政工作开展主要是通过对职工的思想进行正确引导，帮助职工解决实际问题，进一步推动企业良好发展。在信息技术高速发展的背景下，企业的思政工作也要做出改变，充分的利用信息技术对思政工作开展进行创新，以提高工作的效果。本文主要对企业思政工作信息化建设进行了分析，以供参考。

关键词：思政工作;企业;信息化建设

信息技术的发展影响了多个行业，在如今的时代中，企业的思政工作开展也要有效的结合信息技术，对工作的方式进行创新，依托信息技术提高思政工作的质量，这样才能够使企业获得更好的发展。

一、企业思政工作信息化建设的优势

企业思政工作的信息化建设主要是指利用信息技术推进职工的思想教育宣传、建立思政工作网络、对思政工作的信息化资源进行开发等，信息技术与思政工作的结合，具有较好的优势，对企业的良好发展有很大的帮助。

（一）广泛且及时

在使用信息技术之前，企业的思政工作开展往往都是通过纸质媒介进行宣传，或者是通过召开职工大会，采用层级式的宣传和教育，又或者说通过政工人员直接对职工进行思想教育，这样的方式效率并不高，而且经过层级传播，一些党政信息最后传达到职工时较为滞后。结合信息技术开展工作时，首先就能够弥补传统工作的不足[1]。如果黨的思想政策有新指示，企业通过信息化平台就可以让全体职工及时的了解和学习，不用再经过层级传达。再者，利用信息技术的覆盖广泛性，企业的思政工作开展范围也得到拓宽，以往由于工作量大，很难对企业的全体职工进行思政教育，而信息网络的建设，能够使企业的每一个职工都参与到思政学习过程中。

（二）直接、公开且多样

以往的思政工作开展基本上是以部门为单位，而且是针对企业内部而言，但引入信息技术后，职工获取最新党的思想政策更加直接，企业发布的各项思政工作信息也都是公开的，能够让企业的全体干部职工了解有关思想。而且信息技术的使用，拓宽了企业思政工作开展的途径，借助于信息技术，建立思政信息网络平台，职工可以通过多种方式了解企业的思政工作宣传内容，职工的想法也可以通过多种方式让政工人员及时了解到，搭建起职工与企业之间的沟通桥梁，更好的推动企业发展。

二、企业思政工作信息化建设的措施

（一）建立思政工作信息网络体系

将信息技术使用到企业的思政工作中，可以建立网络信息平台，并制定出具有丰富内容的思政工作宣传，完善思政工作开展的体系建设。政工人员要从企业的战略发展角度出发，结合思政工作的特征，科学的制定出信息网络长远规划[2]。在信息网络平台中，具体内容的设置要确保具有实效性，并且要与企业职工的生活、工作紧密联系。发挥信息技术的优势，对平台的形式进行多样化的设计，吸引企业职工主动参与到思政学习中，达到职工满意的标准。例如，利用大数据技术与企业内部思政学习网站的结合为职工提供思政学习的精准服务，在内部网站中，将思想政治方面的学习资源进一步丰富，职工在浏览后，系统就能够记住职工的浏览偏好，当再次浏览时，总能够将职工感兴趣的政治内容推送出来，供职工进行查看、阅读，这样能够提高职工参与政治学习的主动性。另外，利用“互联网+”的思想创建企业的文化宣传平台，开展“互联网+文化建设”思政活动，让企业的职工通过线下以及线上双通道的方式参与到思政学习中。

（二）借助信息技术创新思政工作方式

信息技术的使用，使企业思政工作开展的方式更加灵活[3]。不再仅仅局限于通过宣传报册、主题大会等方式开展，企业结合信息技术可以对思政工作的开展进行创新，多种方式相互结合进行思想教育，对提高工作效果有很好的帮助。例如，利用网络平台建立一条专门的企业内部心理咨询热线专栏，企业聘请心理方面的专家做客“网络聊天室”，定期为企业职工提供心理咨询服务，这样职工能够利用手机登录网站专栏向心理专家咨询问题，而专家将这些咨询的问题作出记录及分析，反馈给企业政工人员，可以掌握职工的思想动态。政工人员依据心理专家的报告分析，可以对思政工作的开展作出相应的调整，使其更具有针对性。这种方式相比较以往，职工内心的思想可以毫无保留的反馈出来，能够弥补以往工作的范围限制。

（三）借助信息网络解决职工实际问题

企业思政工作最终的目标是实现企业与职工发展的统一，因此，在信息化建设过程中，要注重对职工实际问题的解决，将思政工作落实到职工内部，真正的站在职工角度处理问题，维护职工的合法利益。坚持以正确的思想引导企业职工，不仅关注职工工作的状况，还要借助信息技术对职工生活中遇到的问题给与帮助，提高工作的效果。例如，企业通过官方公众号设立了线上职工家庭专项基金援助平台，如果职工家庭遭遇突发的重大变故，急需资金救助，可以通过这一平台进行申请，企业在核实清楚情况后，通过官方公众号发布信息，在网络上为职工进行资金募集，尽可能的为职工解决生活上遇到的困难。利用网络信息技术，相比较传统的工作方式，能够最大化的解决职工问题，而且工作效率也得到提高，思政工作开展的效果得到明显的提升。

结束语：

总而言之，企业思政工作的有效开展要积极的适应如今的发展环境，结合信息技术对以往的工作方式进行创新，以信息网络平台的建设为重点，为职工解决生活以及工作中的实际问题，以党的正确思想为指引，加强对职工的思想教育，以推动企业更好的发展。

参考文献

[1]田国粮. 国有企业思想政治工作信息化建设探讨[J]. 江苏科技信息， 2014（07）：48-49.

[2]陈霜. 浅谈以信息化建设推进企业的思想政治工作[J]. 新西部， 2016（12）：53-53.

[3]孙彩霞. 浅谈企业思想政治工作的网络信息化建设[J]. 中小企业管理与科技（下旬刊）， 2016（01）：115-116.

作者简介：李玲杰（1985.11--），女，云南省广南县人，学历：本科，毕业于燕山大学，现有职称：初级工程师、初级政工师，研究方向：信息技术，企业政工管理。