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以爱暖其心,用德导其行

2020-09-10梁培基

广东教学报·教育综合 2020年97期
关键词:班集体班干部后进生

梁培基

十几年的班主任工作,笔者感悟最深的是:要成为一名优秀的班主任,必须要有“三心”,那就是爱心、耐心和责任心。一个班的学生大多有四五十人,来自不同的家庭,有几十种不同的性格,班主任承载着这个班的集体教育和管理者的角色,是学生学习与生活的领路人,也是对学生实施素质教育责任人之一。一个班集体能否形成良好的风气,能否营造积极向上的学习氛围,与班主任工作有着密不可分的关系。

形成良好的班风,它既来自作为班主任的我们对学生的教育和熏陶,又来自学生自身的成长。通过班主任恰当的引导,班集体对其的认同来形成。班主任的日常工作多、杂、繁、重,要想把班级轻松管理好,必须掌握一定的方法与技巧。笔者的“三心”主要围绕四个字:严、勤、爱、宽。

一、严

笔者每当接到一个新班级,首先着手的是培养学生干部。挑选学生干部之前就要对全体学生进行了解,评估学生的能力,看看那些学生擅长在班里负责那一项工作。然后开始组建班干部队伍,对组建起的班干部一定要从严管理,选他们为班干部并不是给他们特权,而是要正确引导,发挥他们的特长,让他们成为老师的好帮手。班干部以身作则,才能带出守纪律,积极向上的班集体。所以要带出好的班集,就要从班干部开始严要求。怎么样做到严格管理班干部?怎么样要求班干部以身作则呢?就要从日常要求班干部“秉公”办事,从“我”做起。在一个星期一的早上,一向遵守纪律的学习委员小盈,在早读过了十多分钟才急冲冲走进教室。笔者在班里关心她,马上了解她迟到的原因,她很不好意思地说出来。原来是昨晚看电视晚睡了,今天一早起不来。然后,笔者问她:“平时有同学迟到,纪律委员是怎样处理的?”她低下了头向笔者道歉:“老师,我错了,我会和同学一样,到纪律委员那里登记要求在我的操行分上扣4分,我是班干部更要带好头,以此来鞭策自己。”在此之后,整个学期她都没有迟到,班上的同学纷纷受到感染,极少出现迟到的情况,自然而然地形成了良好的班风。

二、勤

班主任首先要做到“勤”,在学生眼里,你是一个怎么样的老师,对学生来说真的很重要。这就是老师自身的感染力,你是一个勤劳的老师,他就是一位勤劳的学生;如果你是一个懒散的老师,那么他就把自己培养成为懒散的学生。老师第一个“勤”,要勤到班里,与学生多相处,了解学生的学习和生活;第二个“勤”,要勤读书,在安排学生读书时,自己也开口和学生一起读;第三个“勤”,要与家长勤沟通,让家长了解学生在学校的表现,同时,自己也了解到学生在家的情况;第四个“勤”,是勤参与学生课后活动,与之成为良师益友;第五个“勤”,要勤鼓励后进生学习,增强他们的信心,避免造成他们出现心理障碍。

三、爱

1.“严爱”优等生

优等生,站在哪里都是C位,都会是焦点。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视、掩盖、被原谅。小小的缺点往往能形成大的隐患,对于这类学生,必须时时提醒他们“做学问得先做人”,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不能仅仅是学业优,更重要的是有正确的三观:价值观,世界观,人生观。笔者曾经带过这样的一位优生,小渝,学习成绩一直没有下过前三名,在班里和同学相处很友好,对班里的工作又热心,这是一位多么难得的好学生。有一天,笔者去他家家访,看到他正在和奶奶大声吵架,一点也不尊重奶奶。完全不是在学校的好学生样子,感觉不对路。笔者让他坐在旁边,就向他奶奶问起原因,他奶奶就数出他一大堆坏毛病。他奶奶越说越说难过,说“她的孙子在家脾气坏得很,又不干家务,更不会孝顺老人”。这位学生在学校和在家里的反差,给笔者深深地上了一课。

2.“博爱”中等生

中等生是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。他们有比较稳定的心理状态,往往是一个班中容易被忽略的群体。对这类学生,适当调动他们的积极性,给予他们尊重、理解、信任。也只有这样,才会被学生接受,才能获得他们的信任。在推广集体活动时,他们是一股强大的力量。在紧张的学习生活中,学生都希望得到老师的关注、老师的爱。很多时候一句甜言,一个鼓励的眼神,一个宽容的态度,一张和蔼可亲的笑容,就能让他们感受到老师的爱心。

3.“偏爱”后进生

在班級日常管理中,笔者尽可能将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们更多的关注。在班集体中,尽可能营造一种平等、和谐、友爱的氛围,让他们感受集体的力量和同学间的友谊,同时让他们感受到自己在班上有一席之地。所以,必须让后进生参与到班级的管理上来,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说小浩吧,父母离异,平日无人管教,缺乏学习的自觉性,经常不按时完成作业,没过几天,他就有一大堆作业没有完成。有时,各科老师真是气极了,但想到他的家庭情况,大家就像“热锅里的蚂蚁”。有一次,笔者恰好经过课室,听到他正声情并茂地给同学们讲笑话,大家都笑成一团。于是,笔者趁机当着所有同学说:“没想到小浩这么会讲笑话,把大家的耳朵都抓去了,我们多去帮助他,督促他完成作业,相信他完成作业后,大家能听到更多更富有内涵的笑话。”后来,大家都有意无意地去留意他、帮助他,他的情况确实有好转了。学期中,笔者把“卫生清洁监督员”的任务交给了他,更是让他喜气洋洋、信心百倍。笔乾认为,这种委以“重任”的方式也不失为转化后进生的方法,用百分之百的热情,去争取哪怕百分之一的进步。

四、宽

在学校生活中,学生逃学、打架、考试作弊、上课开小差、不完成作业等不良现象屡有出现。面对这些现象,不能现场“痛打落水狗”。必须具体问题具体分析,尽可能地了解前因后果,让每个学生都有改过自新的机会。违反纪律的学生往往具有聪明伶俐又调皮的特点,出现不良的现象时,在课余时和他谈话,在课堂上多提问他,及时表扬他,他们尝到了甜头,感受到自己是班中的一份子,他感受到自己能做得很好,增加了信心,对学习的兴趣也就提高了,良好的班风就形成了。

在十多年的班主任工作中,笔者深深懂得以爱暖其心、用德导其行,才能建立良好的班集体。作为一个班主任,必须充分发挥主动性和创造性,从实际出发,不断摸索班主任工作的规律和特点,以适应教育改革新形势下的需要。

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