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事业单位党政工作的创新路径选择

2020-09-03关思宇

科学与财富 2020年17期
关键词:党政党组织事业单位

摘 要:随着时间的推逝,相关单位已经注意到加强党政工作的重要性,尤其是事业单位。而想要加强党政工作,就要对党政工作进行创新,所以本篇论文就主要对事业单位党政工作的创新路径的选择做出了分析,首先介绍了事业单位加强党政工作的重要性,然后分析了事业单位在进行党政工作时存在的问题,其次给出了事业单位加强党委工作创新的建议,最后做出了总结。

关键词:创新;发展

自改革开放以来,我国开始向多元化发展,并且随着社会经济的提高,我国发展的速度也在慢慢变快,这就对事业单位的发展模式提出了更高的要求,因为只有实时根据社会变化做出改变,才能更好的适应社会,进而做到更好的发展。因此,在事业单位做好政党建设工作是很有必要的,做好党政建设工作不仅可以加强事业单位的管理,同时还可以增加内部的团结性等等,对事业单位的发展有着诸多好处,所以做好政党建设工作是事业单位目前最主要的工作。但是随着时间的推逝,事业单位要想加强党政建设工作,就不能再遵循以往传统的工作方式了,要适时的作出改变,所以事业单位就必须对党政工作進行创新。

1  事业单位加强党政工作的作用

在事业单位进行党政建设工作,可以使事业单位更好的了解共产党的思想价值观和颁布的相关政策,进而就可以使事业单位紧跟共产党的脚步,做到良性发展,所以在事业单位进行党政建设工作的作用是很大的,主要作用有以下几个方面:

(1)为事业单位建立良好的工作模式:做好党政建设工作,可以使事业单位更好的了解社会的变化,找出更好的发展机遇,并且根据社会的变化对相关的工作模式和工作方法做出改变,这样就可以为事业单位建立一个适合现代化社会的工作模式。

(2)为事业单位形成科学的发展观:党政建设工作最主要的就是宣传共产党的思想价值观。事业单位在进行党政建设工作的时候,可以深入的了解到共产党的思想价值观,进而就会跟随共产党的脚步,共同发展,长期以往,事业单位就会建立一个科学的发展观,进而促进事业单位的发展。

2  事业单位党政工作存在的问题

根据调查研究发现,在事业单位进行党政建设工作的时候,因为种种影响因素,还是存在很多问题的,主要问题有以下几个方面:

(1)对加强党政建设工作重要性的意识降低:随着社会的不断发展,影响事业单位发展的因素开始变得多样,并且我国社会开始慢慢向快节奏发展,所以有些影响因素对事业单位的影响是立竿见影的,所以大部分事业单位在发展的过程中,会偏向于重视能快速影响发展的因素,因此就会忽略党政建设对事业单位发展的影响。因为党政建设工作偏向于重视工作人员的思想建设,所以党政建设工作是一个漫长的工作过程,进而很多事业单位在发展的过程中会慢慢忽略党政建设工作的重要性。

(2)没有紧密的联系群众:党政建设工作的思想主要是依据共产党的思想进行建立的,而共产党在相关报告中指出,“无论怎样发展、做怎样的建设,都要紧密的联系群众,为群众的利益着想。”但是事业单位在发展的时候,往往会忽略这一思想,很多事业单位注重的都是本单位的利益,而很少考虑到群众利益和社会利益。

(3)事业单位没有融入多元化的工作方案:我国正处于快速发展的时代,所以很多领域都在慢慢更新。而事业单位要想实现更好的发展,就要实时了解社会的变化,并且在发展的过程中将多元化的工作方案和方法引入到实际工作中。但是根据调查研究发现,很多事业单位在进行工作的时候,遵循的还是比较传统的工作方案和工作方法,这就导致了事业单位无法更好的适应新社会,进而就会降低自己的竞争力。

(4)对进行党政建设工作的意识不够:在社会趋于多元化的今天,人们的思想观念和价值观念都在随着社会的变化而变化,其中变化最明显的就是,人们不再有集体观念,往往更加的重视个人。而党政建设工作最主要的还是为群体、为社会创造利益,所以在事业单位内部进行党政建设工作的时候,工作人员往往不会很注重,因为不会涉及到自己的利益。

(5)上层干部工作不到位:在事业单位内部进行党政建设的时候,都是由领导层开始,然后再逐级进行下传的。但是很多事业单位的领导在进行党政建设工作的时候,会因为自己的利益,而导致党政建设工作的不到位,进而就会影响党组织和党政工作在人们心中的地位。长此以往,就会导致人们对党组织失望,对党政建设工作也不再有热情。

3  事业单位进行党政工作创新的建议

(1)严抓党组织成员的作风问题:在事业单位内部大部分工作人员都是党组织成员,尤其是领导层的工作人员。但是在调查研究中发现,很多党组织领导都存在作风问题,比如贪污受贿等等,但是基本没有工作人员会进行举报,因为党组织领导会利用“官威”来“威胁、恐吓”工作人员,长此以往,就会出现贪污受贿的党组织领导更加的肆无忌惮,而工作人员更是见怪不该,进而就会使群众对党组织失望,对党政建设更是失望。

(2)加强党政建设工作的贯彻落实:在事业单位内部要制定相应的计划与制度,保证每一个部门都可以彻底的贯彻落实党政的建设工作。比如,可以设立相关的监管部门,专职负责监督各个部门对党政建设工作的落实情况,并且做好相关的记录,然后由领导人员进行审核,对于完成的好的部门可以给予奖励,对于完成的不好的部门,就要制定一些惩罚,这样就可以促进各个部门对党政建设工作的积极性,从而加强党政建设工作的贯彻落实。

(3)加强党政思想的宣传:很多工作人员对进行党政建设工作的积极性不高,是因为没有很好的领悟党政建设工作的思想,所以想要加强对党政工作的建设,就要加强对党政思想的宣传。想要加强党政思想的宣传有很多种办法,比如定期组织讲座,邀请专业人士为工作人员讲解党政思想,还可以在单位内部评选出对党政思想认识最深刻的工作人员,由这些工作人员进行讲解,这样会加强工作人员的切身感受,使工组人员对党政思想理解的更加深入透彻。

(4)加强党组织人员的思想政治教育:在事业单位内部,很多党组织人员

都处于领导层,而领导层最大的作用就是为工作人员起表率作用。所以,想要加强党政建设工作,就要加强对党组织人员的思想政治教育,因为,只有党组织人员的思想政治觉悟提高了,才能带动工作人员。想要加强党组织人员的思想政治教育,可以安排定期的培训或者定期观看新闻等等。

4  结语

时代在不断改变,所以为了适应快速发展的时代,同时也是为了紧跟共产党的脚步,事业单位有必要做好党政建设工作。并且就近几年的发展形势看,也只有做好党政建设工作,才能做到稳定的发展。所以,在未来,做好党政建设工作,才是事业单位立足的根本,希望本篇论文对事业单位做好党政建设工作有所帮助。

参看文献:

[1]机构编制管理与深化行政管理体制改革的探讨——以怀化市机构编制改革为例[J]. 刘承锋.  湖南行政学院学报. 2011(02)

[2]机构改革与编制管理工作创新研究——对湖北省“机构编制政务公开”改革的理论思考[A]. 徐双敏,段龙飞.湖北省行政管理学会2006年年会论文集[C]. 2007

[3]《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》辅导读本[M]. 人民出版社 , 《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》辅导读本编写组, 2014

[4]编制管理法制化初探[A]. 江必新,张步洪.行政管理体制改革的法律问题——中国法学会行政法学研究会2006年年会论文集[C]. 2006

[5]中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议公报(2014年10月23日中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议通过)[J].   共产党员(河北). 2014(21)

[6]中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议公报(2014年10月23日中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议通过)[J].   实践(思想理论版). 2014(11)

作者简介:

关思宇(1982—),男,文学学士、法学学士,大学本科,政工师,主要从事党建工作。

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