基于商业角度的欧盟经济全球化水平分析

摘要：从国际贸易、外国直接投资、研发、海外附属企业就业、附加值五大指标出发，分析欧盟在商业上的经济全球化水平，结果显示：欧盟经济全球化的多方面指标存在增长，但进口、外资雇佣全球化是其增速较低的短板;成员国中卢森堡、马耳他全球化水平高，而希腊、罗马尼亚水平较低;克罗地亚、希腊的全球化发展速度快，而比利时、马耳他速度较慢;经济强国德法在研发全球化上发展缓慢。为此需重点推进欧盟短板补齐，针对成员国不同弱项实行定制化的激励帮扶政策，对低增速成员国情况做出预案。

关键词：欧盟;经济全球化;商业角度

一、欧盟在国际贸易上的经济全球化水平分析

国际贸易上衡量经济全球化（简称“全球化”）水平的指标有：进、出口与GDP之比，出进口之比。

近十年欧盟进、出口与GDP之比基本均在增长，但出口与GDP之比增速快于进口，致两者逐渐拉开差距，也使出进口之比呈涨势。（图1）

二、欧盟在外国直接投资上的经济全球化水平分析

外国直接投资（FDI）上衡量全球化水平的指标有：外商直接投资（inward FDI）、对外直接投资（outward FDI）与GDP之比。

2013―2017年部分成员国IFDI与GDP之比（%）分别为①：德国24.8、24.1、23.6、23.2、24.2，希腊10.4、9.9、12.5、13.4、15.3，法国26.1、26.8、28.7、30、31.8，塞浦路斯851、841.3、1 041.6、1 058、989.8，卢森堡4 638.7、5 353.3、6 554、6 783.3、6 004.5，罗马尼亚41.8、40、40.2、41、40.4。OFDI与GDP之比（%）分别为：德国38.7、39.2、41.2、40.7、40.9，希腊14.6、13.6、12.7、9.8、9.1，法国45.4、49.6、53、54.5、52.8，塞浦路斯812.3、795.6、1 032.1、1 041.9、945.7，卢森堡5 478.9、6 556、7 986、8 167.2、7 245.7，罗马尼亚0.4、0.2、0.5、0.4、0.3。

欧盟27国在FDI上差异显著，19国FDI与GDP之比集中在20%―70%，最高的卢森堡年均值达6 476.76%，但最低的希腊年均仅12.13%。

16国IFDI年均值高于OFDI，对外投资能力逊色于吸引投资，其中罗马尼亚最为失衡，IFDI为OFDI的113倍;希腊、塞浦路斯最为均衡，IFDI均为OFDI的1.03倍。

三、欧盟在研发上的经济全球化水平分析

衡量研发上全球化水平的指标为外企内部研发支出占企业内部研发总支出比例，即研发在何程度为外企所筹资。

16国（葡、丹、意、芬、德、保、法、荷、西、斯洛文尼亚、波、奥、匈、捷、克、斯洛伐克）中，葡萄牙比例最低，年均6.36%，斯洛伐克最高，为75.98%。11国比例集中在21%―55%。（图2）

四、欧盟在海外附属企业就业上的经济全球化水平分析

海外附属企业（Foreign Affiliates）就业上衡量全球化水平的指标有：外企雇佣数、国内企业海外分支雇佣数与总就业数之比。

2010―2016年欧盟外企雇佣数与总就业数之比（%）分别为：14.11、14.36、14.9、15.17、15.28、缺、15.3。欧盟外企雇佣数与总就业数之比逐年提高，欧盟正吸引渐增的外企雇佣其公民，与盟外企业的联系日渐紧密。

2010―2017年，24国（除爱沙尼亚、保加利亚、荷兰）中，部分成员国国内企业海外分支雇佣数与总就业数之比（%）分别为：罗马尼亚0.04、0.02、0.02、0.07、0.06、0.06、0.11、0.11，德国15.82、15.74、15.74、16.28、16.02、16.55、16.41、16.6.，法国24.44、25.72、25.72、26.89、27.14、28.18、28.15、28.69，卢森堡52.4、45.36、45.36、46.67、44.45、43.47、41.62、41.52。

最高的卢森堡年均国内企业海外分支雇佣数占总就业数的45.11%，但最低的罗马尼亚仅0.06%。与外企雇佣数与总就业数之比年均14.85%相比，16国低于该水平，体现出欧盟全球化发展的短板和成员国间发展的失衡。

五、欧盟在海外附属企业附加值上的经济全球化水平分析

海外附属企业附加值上衡量全球化的指标是外企附加值占总附加值份额，即财富在何程度上由外企创造。

2010―2016年，欧盟外企附加值占总附加值比例（%）分别为22.72、22.61、24.22、24.09、24.3、24.61、25.04;2010―2017年，成员国比例（%）分别为：塞浦路斯7.8、9.14、9.36、11、11.2、12.8、13.35、13.24，法国15.99、16.25、15.82、15.73、16.13、16.48、16.42、17.2，德国20.32、18.14、23.97、23.57、21.87、20.05、24.83、27.01，爱尔兰54.39、56.15、57.12、缺、53.09、59.22、42.99、62.75。

2010―2017年，欧盟整体比例年均为23.94%，成员国中最低的塞浦路斯年均10.99%，最高的爱尔兰年均55.1%。17国比例高于欧盟水平，16国比例集中于20%―36%。

六、结论和建议

欧盟全球化呈发展之势，所有项目年均增长率均为正，但发展短板在进口全球化、外资雇佣全球化方面，进口与GDP之比的年均增长率落后出口0.48个百分点，进口慢于出口全球化发展;外资雇佣占总就业之比的年均增长率为1%，为所有年均增长率末尾。

欧盟区域发展存在不均衡现象，部分国家在多项全球化指标上居末列，如FDI、外资雇佣、附加值方面的希腊，FDI、国内企业海外雇佣方面的罗马尼亚，国贸、FDI方面的意大利，外资雇佣、附加值方面的塞浦路斯。与之对应，部分国家则多域领先，如国贸、FDI、海外雇佣方面的卢森堡，国贸、FDI方面的马耳他，国内企业海外雇佣、附加值方面的爱尔兰。

部分国家全球化程度低，但全球化发展速度快。如国贸、OFDI、研发、外资雇佣方面的克罗地亚，国贸、附加值方面的希腊，国贸、研发方面的葡萄牙，国贸、FDI方面的爱尔兰。然而也需注意部分国家全球化发展速度慢的问题，如外资雇佣、附加值方面的比利时，国贸、FDI方面的马耳他。此外，欧盟经济强国法德在研发方面增速垫底值得注意。

为促进欧盟全球化发展，既需注重在整体层面发力，也需关注每个国家的情况从而制定个性化发展措施。对于欧盟，重点促进进口及外资雇佣全球化的發展;对于全球化水平低的成员国，给予对应领域特定的帮扶和政策倾斜，更多关注其中发展速度快的国家，争取其早日追赶;同时也应注意低增速成员国情况，及时做出预案。

注释：

① 文章所有数据来源于欧盟统计局及作者整理计算。

参考文献：

[1]王展鹏，夏添.欧盟在全球化中的角色——“管理全球化”与欧盟贸易政策的演变[J].欧洲研究，2018，36（1）.

[2]Juan Díez Medrano.Globalization， transnational human capital，and employment in the European Union[J].SAGE Publications，2016，57（6）.

[3]王宇.英国脱欧及其对全球政治经济格局和全球化的影响[J].金融纵横，2020（3）.

作者简介：肖馨悦（1996—），女，四川乐山人，四川大学世界经济专业2018级在读硕士研究生，主要从事欧盟经济研究。