三爱富：人本科技 持续创新 推动企业高质量发展

2017年年初，上海华谊（集团）公司属下的上海三爱富新材料有限公司（简称“三爱富”或公司）开启科研体制改革新征程，以生产、市场和发展需求作为企业科研课题项目的来源，既“仰望星空”，更“脚踏实地”。

实施技术高端化战略

三爱富的主打产品含氟聚合物实施中高端、功能化、高附加值定位，逐步降低通用性产品比重，并向高品质、新品种、深加工发展；逐步淘汰氟化学品基础性产品，加快高附加值产品的研发及产业化；含氟精细化学品完善产品链并向下游延伸，强化电解氟化工艺布局。同步加强新产品的研发和市场培育进度，加快核心业务产品向通讯行业、锂电池、显示材料、半导体和水处理等领域强势转型。

2017年年底产业化的PT853项目就是三爱富的原创。该材料应用于手机屏幕，是不可或缺的“唯一”全球供应商。而2019年开工建设的PT953项目，不仅可以丰富聚合物材料生产线，加快三爱富公司向电子化学品材料等高端领域扩展速度，还可为企业未来带来可观的经济效益，并直接参与国际高端柔性显示市场的竞争。

实施人本科技化战略

“人本科技、持续创新”是三爱富的企业精神。常年来，企业始终把人才队伍，特别是技术人才队伍的建设放在重要位置，制定了培养10名尖端研发人才、20名产业化应用人才、300名专业技术辅助人才的专业技术领域后备人才培养计划，实现技术后备人才从无到有，从1到N。

PT953开工仪式现场

三爱富人才培养计划还包含“10，10，100”计划（即 10名有运筹能力的子公司总经理、10名有组织能力的子公司党组织书记、100名有担当的基层管理骨干）和“50，500，2000”计划（即 50名生产装置内训师，500名岗位操作能手，2 000名高水平岗位操作人才）。通过这3支队伍的建设，打造出一支高素质专业化的人才队伍，为企业未来的可持续发展提供坚实保障。

实施全方位结构调整

3年来，按照华谊集团“五大发展战略”构想，三爱富根据市场变化和企业自身发展需要，实施了全方位的结构调整。

实施生产布局大调整：完成上海基地搬迁和常熟基地、内蒙古基地、福建基地布局，朝着一体化协同发展迈出坚实步伐。目前，内蒙古基地已完成3家公司整合，建立起精简高效的组织结构；常熟基地5家公司有两家已实现整合，另外3家则在研发、销售、公用工程配套和原料产品等方面发挥协同效应，形成1+1+1＞3的局面。

开展国内外全方面合作：以开放的态度接受国内外新技术并快速消化、吸收，尽快实现产业化，形成企业的拳头产品和利润增长点。三爱富与国际氟化工巨头联合开发了一套绿色、环保的制冷剂产业化装置，建成4年来始终保持满负荷运行，为公司贡献了30多亿元的营业收入。三爱富还进一步加强与国内外知名化工企业在产品供应、技术交流等方面的合作，进一步拓展国际市场，提升产品更新换代速度。

课题制的实施给三爱富的技术创新以最大化的发展空间，一大批青年科研人员已逐步成长为公司的科研骨干和技术核心。3年来，三爱富公司申请专利43项，授权36项。制定了7项企业标准，主持或参与了8项团体标准制定。开发的六氟丁二烯等新材料，打破了国外公司在该类产品领域的垄断，为企业未来发展赢得更多先机！