扛起标杆旗帜 推动企业提质增效

高黎明

做好石油企业基层党建工作是实践和推动石油企业转型发展提质增效的和重要保障，其状况和作用发挥如何，对石油企业的健康长远发展意义重大。如何加强石油企业基层党建，真正在企业提质增效中发挥标杆旗帜作用成为石油企业科学持续发展的重要研究课题。

科学把握危与机的辩证关系强化标杆旗帜责任意识

习近平总书记强调：“危和机总是同生并存的，克服了危即是机。”大庆油田经过60多年的发展，其规模实力、管理水平、抗风险能力大幅提升，竞争能力和效益水平已大幅增强。更为可贵的是，经过多轮市场周期的考验和历练，我们培养了一大批爱国敬业、勇闯市场，具有高素质的技能工人、科研人员、经营管理者，企业把握市场机遇的能力已今非昔比。特别是今年以来，受到新冠肺炎疫情和全球經济衰退等因素影响，国有石油企业遭遇“寒冬”，大庆油田更要以此为契机，不断强化油田员工“办法总比困难多”的信念，以石油人敢打硬仗的斗争精神，依靠科学技术和过硬的本领，抓住国家出台的一系列措施给大庆油田带来的良好机遇，把握国家振兴东北老工业基地和 “一带一路”建设等战略性机遇带来的发展空间，大力发挥大庆精神、铁人精神在油田改革发展的新实践、新探索、新优势，促进大庆油田高质量发展。

深刻理解提质增效的重大意义强化标杆旗帜担当意识

打好提质增效攻坚战是支撑国民经济平稳健康发展的重要举措。石油企业关系国家安全和国民经济命脉，面对严峻的形势，大庆油田要打好提质增效攻坚战，就要确保石油企业的生产经营始终保持平稳运行，使石油企业真正成为有活力、有较强竞争力和抗风险能力的市场主体，在推动经济社会持续健康发展中发挥更大作用。当前，面对经济发展新形势，大庆油田要围绕提质增效升级，努力向技术创新要效益、向深化改革要效益、向结构调整要效益、向管理改善要效益，要在企业生产经营、经济效益提升、技术创新、深化改革等实践中，加快石油企业产业结构调整与转型步伐，减少无效和低端供给、扩大有效和中高端供给，矫正供需结构错配，提高供给质量，增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性，实现“量质”双升。以“不破楼兰终不还”的拼搏精神，扛起标杆旗帜的担当，为建党一百周年献上大庆石油人的礼物，为全面建成小康社会贡献大庆油田的宝贵财富。

充分发挥党组织的政治优势强化标杆旗帜领导作用

近几年，受石油企业发展不确定性加剧，油价低位震荡成为新常态等多种因素影响，企业生产经营遇到了较大困难和挑战，效益下滑压力不断加大，但是，我国经济发展长期向好的基本面没有变，经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变，经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变，经济结构调整优化的前进态势没有变。大庆油田各级党组织要发挥政治优势，不断加强党的领导，凝聚发展合力，强化坚决打赢提质增效攻坚战的组织领导，紧紧把握历史机遇。带领油田员工积极投身“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动，充分发挥党组织在提质增效攻坚战中的政治核心和战斗堡垒作用，充分调动和激发党员的积极性和创造性，带领员工弘扬大庆优良传统，以大庆精神、铁人精神为引领，以新老铁人为榜样，统一思想、提高认识、坚定信心，切实增强大局意识、责任意识和紧迫意识，以更加坚定的决心、更加扎实的作风、更加有力有效的工作措施，攻坚克难，争当科技创新、挖潜创效、岗位建功的典型和标兵，为提质增效提供有力支撑和坚强保障。

综上所述，越是面对复杂的发展环境，石油企业越要以强化基层党建为核心，以提升队伍整体素质为抓手，以促进企业提质增效为重点，推动石油企业持续发展和增强竞争活力，在保障国家能源安全、促进经济社会发展中作出积极贡献。