煤矿单位思想政治中的安全管理意识培养探究

吕国龙

摘 要：对于目前煤矿事故频频发生的状况，仅仅只是对煤矿公司进行法律和经济两方面的处罚是远远不够的，更要对他们进行思想教育，尽量从根本上防止煤矿事故的出现。所以本文就现如今煤矿安全管理中存在的不足和思想政治工作对于煤矿安全管理的重大作用进行分析，以及如何在未来的日子里做好煤碳安全管理工作。

关键词：煤矿;安全管理;思想教育工作

前 言

现如今信息社会、科技在日新月异的发展，人们的日子也是越来越好，自然而然地，人们就会愈来愈重视安全问题，所以，煤矿公司对安全问题的认识也应该跟上时代的潮流，其政治思想应与科学发展观的步调相吻合，还应该满足广大人民群众的要求。不过，从目前来看，我们国家煤矿公司对安全管理的认识也在不断增加，这不单单要从技术设备、安全监察、成本投入、管理方法等等各方面要与时俱进，安全管理也是异常重要的，尤其是最近几年，煤矿企业发生了很多重大安全事故，更加激起了人民群众的不满与愤怒的情绪，人们对安全问题愈来愈重视，在这样的情形下，此文针对煤矿企业对安全管理问题的认识进行分析，以及如何防范煤炭企业的重大安全事故给出意见和建议，从而加强煤炭企业对安全隐患的防范意识，让煤炭企业的安全管理走上标准化道路，从而提升煤炭企业的经济能力以及煤矿企业的管理与操控能力，使企业继续欣欣向荣的发展。

我们国家是一个煤多油少天然气少的国家，我们国家最主要的能源是煤炭。现在世界能源结构正在由煤炭向石油转化，中国是以煤为主的国家，这样的国家世界上已经没有太多。煤矿一直是我们国家的经济支柱，是经济发展的主要产业，然而由于人们为了追求高额的利润，造成了安全事故的频繁发生。所以，人们愈来愈重视煤矿产业安全问题，政府也出台了相关政策，加大对煤矿企业安全事故的处罚力度。可是煤炭企业市场行情正处于下滑阶段，这让有关安全管理工作没有取得应有的成效。为了让煤炭企业的安全管理更有效果，此文从思想教育方面为出发点，剖析了提升煤矿安全管理的办法。

一、煤矿安全管理中的不足

（一）由于缺乏安全生产的认识，导致煤矿企业安全事故的发生，尤其是公司职员和管理部门的安全生产认识缺乏特别容易导致矿井事故的发生。因为煤矿企业是利润非常高的行业，所以企业把重点放在了生产经营上，而非职工的安全教育上，这造成管理部门为了获取更大的利润，员工为了得到更多的薪资就不看重工作存在的隐患，导致事故频频发生，损失惨重。

（二）投入的安全性生产不够，好多煤矿企业的安全生产不达标，更有甚者，有的企业一味追求高额利润，就减少对安全生产的投资。1.生产仪器投入不够。有很多事故的发生是因为生产设备的老化，生产设备该更新不更新，仅仅只能勉强工作，这样很容易导致安全事故。2.安全设备投入不够。安全设备是保证煤矿安全的必需设施，可是很多矿井从监控设施、消防检查到运输工具都有这样那样的问题，不能保证矿井的安全性，亦不能保证矿里工人的人身安全，造成安全问题的发生。3.支护材料的投入不够。有些煤矿公司不按设计图施行工程，又或在支护设备上粗制滥造的行为，以假乱真，对工程质量造成影响，造成矿井支护成效不能达到标准，进而导致安全事故。

二、企业内部的管理工作及监察工作力度较低

（一）企业内部在煤矿开发、输送、包装等过程中的管理力度较低。尤其是井下施工这一方面没有非常见效的管理办法。面对危险性很高的井下施工，煤矿公司应该谨遵井下施工标准使用员工，保障施工的专一化、规范化，操作流程的定量化，以防因员工不按规定操作、不细心操作等等原因导致安全问题。

（二）企业内部对于生产工作的监督工作力度较低。有些煤炭公司不独立开设生产部门和监督部门，而是两者混在一起开，造成监督工作不能卓有成效的发挥作用，还有的煤炭公司的监督方法种类比较少，只能表面上防止一点安全事故的发生，解决不了根本问题，只是从效果上进行改进，但根本上问题依旧，该发生的问题还是会发生。

三、思想教育工作在煤矿安全管理中的效用

我们国家看重人的需求、主要激励职工、培育员工、设计组织以人为中心的“以人为本”的四个管理原则，人是思想教育工作的对象，通过对职工进行安全思想教育，来改变他们对安全观念的理解，树立正确的安全观念。

（一）提升职工对安全生产的认识程度。对职工进行安全生产思想教育，让他们的认识到安全的重要性，思想方面从根本上发生变化，从而拥有正确的世界观、人生观和价值观。伴随着经济的快速发展，管理煤炭安全的具体内容也和以前不一样了，有了新的变化，现在管理煤炭职工安全的内容是不但要保障工人的人生命安全，还要保障他们的职权和职责。为了给职员灌输安全施工的理念，煤炭公司应该经常给职工进行思想政治教育。

（二）公司文化是公司生存和发展的主要动力。要创造融洽的公司文化，一个公司一定得有一个自己独有的文化，才可以在激烈的竞争市场中站稳脚跟。创建融洽的公司文化，就得对职工进行思想教育，从职工对公司的认可、归属和责任对职工进行教育、培养，进而能够更好的服务于公司。与此同时，公司还应该重视职工的相互协作，以及职工的好处，增加职工对公司的认可。

（三）创建安定的工作处境。工作处境对人的影响非常大，如果公司处在一个注重安全生产的处境下，职工也会由于认同公司而渐渐地重视安全生产问题。如果公司对职工进行了安全教育工作，职工的思想上会很重视安全，为创造一个能够安全生产的大环境尽自己的一份绵薄之力。

三、做好现代煤矿安全管理中思想政治工作的办法

（一）对职工安全教育的培训多下功夫，提升其对安全的认识。煤矿公司应该对职员进行安全教育的培训，职工一定得认真对待此类培训，授课人员一定得认真培训，通过理论实际相结合，着实让职工认识到安全问题的严重性，认可“安全第一，生产第二”的思想，进而提升对安全的认识。此外，还要培训职工如何进行标准生产，提升职工的生产技能，提升职工的专业技能素質，进而减少安全事故的发生。

（二）强化安全监察的工作。煤矿公司应该开设专门的安全生产监察部门，建立专门、标准的安检站，招收足够多的安检工人，专门从事安全检查工作。从事安检工作的工人，在检查的时候一定要严格遵守安检工作规则，不能放过一丝丝的安全隐患。煤炭公司还能在安检站让安检工人对职工宣扬安全生产的思想，加强他们对安全隐患的防范意识。

（三）加强管理层的安全决策认识。因为管理层的决定与工人的安全直接挂钩，所以，煤炭公司各管理层务必认清决定的重要性，做出正确的决定。每一个决定都要考虑安全这个因素，做到即决定就安全。不但要增加职工对安全的认识，而且还要让各层管理人员拥有安全施工的思想，把安全问题看作是重中之重，做到整个公司都注重安全生产。

（四）对职工的思想教育工作要有创新性和感染性。煤炭公司对职工的教育工作要有创新性，贯彻安全生产新的理念，贯彻“以人为本”的思想，紧抓安全生产，要用新的方法创新思想政治工作，让职员有新的认识，以防职员因为旧的教育方法产生不满情绪。

四、结束语

煤炭工作具有很大的危险性，所以，煤炭公司的首要任务是抓好安全生产工作。要想做好煤矿安全生产工作，不但要做好煤矿管理层的决策工作，还要增强职工对安全的认识，创立融洽的公司文化，创造安全的生产环境，创新安全管理方法，齐抓共管，保障煤矿安全生产的顺利进行。

参考文献

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