浅谈会计人员职业道德

赵亦军 潘资文

摘 要：会计人员的职业道德贯穿会计工作的各个领域和全部过程，是社会要求与个性发展的统一。它是将外在的要求转化为内在的品格的一种非强制性规范，是会计人员应当具有的道德准绳。本文从会计职业道德的主要内容、存在问题、改进建议三个方面论述了会计人员从业的职业道德，为会计人员更好地开展工作提供了理论依据。

关键词：会计人员;职业道德;标准

各行各业都有自己的行业道德标准，来监督和规范本行业的工作。会计行业也有自己的职业道德，它是会计人员在工作中应当遵循的职业行为准则，它可以体现会计的职业特征，是调整会计职业关系以及各种经济关系的规范。它贯穿会计工作的各个领域和全部过程，是社会要求与个性发展的统一，它是将外在的要求转化为内在的品格的准则规范。在当前市场经济条件下，会计行业形势日趋复杂，对会计人员的工作要求越来越高，会计职业道德应配合国家的法律、法规调整各方面的经济关系，保障经济秩序正常运行，是会计人员应当具有的道德准绳，会计人员的诚信品质有助于提高會计工作的公信力，有利于发挥会计工作的基础性作用，这是会计人员的立身之本。提高会计人员的职业道德对于加强企业管理，提高经济效益，指导会计人员行为方向都具有十分重要的意义。

一、会计职业道德的主要内容

（一）爱岗敬业

会计人员应该要准确地认识会计工作在经济管理中的重要位置，要热爱自己的本职工作，从心里敬重这个职业，并且要能够安心工作，任劳任怨，对工作严肃认真，忠于职守，尽职尽责，这是会计人员的工作态度，是做好会计工作的基础。

（二）诚实守信

会计工作是经济管理工作中的重要一环，会计信息可以作为企业经营决策和国家宏观调控的依据。是否具备良好的会计职业道德直接关系到提供的会计信息的可信度，而会计信息可信度的高低又会影响到企业经济管理乃至国家经济决策的成败。做老实人，说老实话，办老实事，不弄虚作假，诚实守信是会计人员在工作中始终应该保持的工作态度。

（三）廉洁自律

首先要求会计人员树立正确的人生观和价值观，加强自身的道德修养，严格要求自己，以身作则，踏实工作，不以权谋私，不贪不占，秉公办事，不为利益所诱惑，遵守国家的法律法规。

（四）客观公正

能够按照事实的本来面目去反映真实的情况，摒弃个人的私利，端正态度，坚持原则，公平正直，实事求是。保证会计数据的真实性，会计凭证的合法性。

（五）坚持准则

熟悉国家关于会计相关工作的法律、法规和各种规章制度。遵循会计准则，将单位的具体的经济工作与准则相对照，对不合法经济业务不予以受理，提高会计人员执行准则能力及依法监督职责。

（六）提高技能

当今社会发展迅速，作为会计从业人员应当与时俱进，不断提高职业技能，这应成为会计人员的一项义务，需要随时了解国家法规政策的变化。刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。这样才能更好地做好本职工作。

（七）参与管理

熟悉单位的经营活动和业务流程，为协助单位领导当参谋，提出合理化建议，参与管理，参与市场预测，参与决策的执行，为企业管理活动服务。

二、现阶段会计人员职业道德存在的问题

（一）部分会计从业人员不能够诚实守信坚持原则

在现实经济活动中，一些会计人员职业道德意识薄弱，不能很好地坚持会计准则，没有自己的立场，为了谋取个人利益或迫于下岗、失业压力被单位领导所左右而不能坚持原则，利用专业优势，职务之便弄虚作假，对外提供虚假的会计信息和经济指标，利用虚假的原始凭证，伪造、变更会计信息，隐匿、损坏会计档案，篡改会计账簿、会计报表，贪污、挪用公款，偷税漏税，以权谋私等违法行为时有发生，扰乱了正常的社会经济秩序，损害了国家和社会公众利益。走上违法犯罪的道路，给国家财产造成巨大的损失。

（二）部分会计从业人员自身素质较低，专业能力不强

会计工作是一项具有很高专业性和技术性的工作，会计从业人员应具备必要的专业知识和操作技能，才能胜任会计工作。但是，在现实的工作中，很多会计从业人员所具备的专业知识以及业务水平都不高，会计人员学历低、素质低，会计基础工作不规范，业务不熟练，会计工作方式方法落后，专业知识贫乏且得不到更新，不去学习不去提高自己，对会计法规及制度等不了解，专业能力较低，缺乏胜任工作能力，表现为：做账不符合规范、账簿混乱、报表数据不真实等。再有，会计行业的专业理论以及技能是不断发展变化的，有些会计人员缺乏钻研业务精神，在思想上不思进取，工作上疲于应付，学习上又满足于现状，缺乏与时俱进的意识和提高专业技能的愿望，认为现用现学临时抱佛脚也来得及，能完成日常工作就行，不能及时更新自身的专业知识和会计技能，思想、技能跟不上时代的步伐，以至于会计从业人员的业务素质能力以及知识水平难以适应新时代的发展要求，导致在实际工作中经常会出现一些问题。

（三）部分会计人员缺乏对工作的敬业精神

当今社会，各行业之间收入差距很大，一些会计人员认为会计行业收入低，没前途，不安心本职工作，将精力没能投入到自己的工作中，缺乏工作热情 ，缺乏敬业精神，还有的人看轻自己的会计职业，不了解会计工作的重要性，不认同会计工作，认为自己的工作只是简单的报账、记账，工作中缺乏责任意识，对会计工作缺乏积极性、主动性。有的人对待会计工作不认真，对工作拖沓堆积，敷衍了事，十天半个月或一个月集中处理一次账目，工作效果差，造成账目混乱、数据失真。还有的人为了获得更多利益，在本单位会计业务已经很繁忙的情况下，又身兼多家其他单位的会计工作，做账、报税、报表等疲于应付，为了完成这些工作，而忽略了会计信息质量的要求，在会计账目处理时经常出现差错，随意更改账目，导致信息不准确和混乱。

（四）会计监督机制不健全

会计职业的基本道德是遵纪守法、依法办事，而在实际工作当中有一些会计从业人员对职业道德规范和相关政策法规的认识程度不够，法律意识、责任意识淡薄。一些会计人员的职业道德水平不高，再加上有的一些单位并没有建立完整的、合理可行的会计规章制度，在会计工作管理控制方面由于管理和监督的力度不够，出现了很多的漏洞和缺陷。一些企事业单位虽然也建立了企业的各项规章制度，但这些制度形同虚设，并没有得到有效的执行，也不能适应企业发展的进度，有些甚至是从其他企业照搬照抄来的，没有根据自己的实际情况制定制度。以致会计秩序混乱，账目、报表以及财务收支造假等问题，根本无法保证会计信息的真实性，不能从中反映出企事业单位的实际财务情况，这些都是监督机制不健全造成的。目前我们国家对违反职业道德的行为缺乏有效的管理制度和惩罚措施，对会计造假等违法、违规行为的惩处力度不够，起不到应有的震慑和防范作用。

三、加强会计职业道德意識的改进建议

（一）建立健全有效的内部控制制度

根据本单位的实际情况，建立内部控制制度，规范会计人员行为，加强会计内部控制，例如：制定《企业财务管理办法》《企业预算管理暂行办法》《资金计划管理办法》等;可以制定会计各岗位责任制度，明确各岗位会计人员工作分工、工作职责;建立内部审计制度，加强会计原始凭证、记账凭证、会计报表等的审计工作;建立单位主管领导审批制度，每笔业务支出必须经过领导签字审批才能报销等等。保障每笔经济业务事前审批、事中监督、事后分析，使会计人员在工作中能够互相监督，互相制约，相互配合，按照规章制度工作，规范会计人员行为，防止造假、挪用公款、做假账、偷税漏税等违法行为的发生，保证会计工作合法有序的进行，保证会计工作的质量和效率。

（二）健全和完善国家会计监督的法律法规

国家通过制定对会计人员职业道德的法律法规，规范会计人员的职业道德修养和经济行为，加强会计从业人员的法律法规意识，一方面，保证了会计人员会计工作的有法可依，按法律法规进行会计核算，保护会计人员依法办事，保障会计人员的合法权益;另一方面，对会计人员违法造假的行为要进行检查监督，防止违法经济行为的出现。有关监督管理部门需要严格依照国家法律法规对各企事业单位遵守执行会计法律制度情况、会计人员遵守会计职业道德情况及提供会计信息质量真伪情况进行检查，规避企业的财务风险。对于在检查当中查出的违法、违规行为，会计人员及其主要负责人等相关人员要承担相应的法律责任。只有加强对会计职业道德法律法规的认识，严格按照各项规章制度以及法律法规的规定进行经济核算，才能提高会计人员自我防范的意识和能力，才能强化会计人员的自身的自律能力，从而能够抑制各种利益诱惑。

（三）提高会计人员业务素质和业务能力

随着市场经济和科技的不断发展，全球经济一体化，企业的经营业务多种多样，竞争压力也越来越大。会计行业在经济发展中的地位更加重要，社会需求高层次的会计人员，会计人才竞争也越来越激烈。社会需要高素质、高能力的会计人员，这就需要会计从业人员要加强继续教育，要不断学习，不断更新专业知识，不断提高自我修养，加强各种法律法规及专业知识的培训，提升自身的专业技术水平，会计实务技能以及职业道德素质，只有具备较高的综合素质，增强敬业精神，才能培养会计人员工作的责任意识，提升会计人员工作的积极性，才能使会计人员热爱本职工作，坚持实事求是，遵章守法，才能在自己的工作岗位上秉公办事、恪尽职守，提升会计工作的质量。会计从业人员要有终身学习的意识，跟上会计工作变化的步伐，与时俱进，才能胜任当前的会计工作，才能跟上时代的发展。

（四）建立完善的会计人员奖惩机制

为了确保会计人员能够遵守职业道德，企事业单位应当建立健全完善的会计人员奖惩机制，用来激励和约束会计人员的日常工作。在日常的财务工作中，要认真对会计人员的工作数量和工作质量进行考核，对在工作中认真执行财务管理制度，踏实肯干、坚持原则的工作人员应该在职称评定、晋升工资、物质奖励等方面予以优先考虑; 对在工作中认真执行会计相关法律法规以及不盲从、不趋附违规行为的会计人员应给予精神上或物质上的奖励;对那些工作拖拉懈怠、提供虚假会计资料、伪造变更会计凭证、贪污挪用等行为的会计人员应给予降职、减薪或罚款的惩戒措施。

结束语：

加强会计人员职业道德建设是一个长期的过程，需要社会各方面的共同努力，需要营造一个良好的社会环境。在现今社会，经济高度发展的今天，会计工作在经济及其他领域至关重要，它已经不同于以往，不再只是简单的记账、报账、报表，而是为单位进行预算编制、提供项目可行性方案、为单位决策提供建设性意见等的专业化的工作，这些都需要高素质、高能力的会计从业人员来完成。因此加强会计从业人员职业道德培养，提高会计从业人员职业道德水平尤其重要。

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