“党建+”加出强村富民“加速度”

■射 组

提升基层组织力、凝聚发展向心力。射阳县通过强化支部建设、优化服务体系、深化党员管理等措施不断建强组织堡垒，将组织优势转化为发展优势，激发出强村富民的不竭动力。

加强基层组织建设是党的工作得以开展的有力保障，而如何在实际工作中提升组织力、为实现盐城中部率先崛起提供坚强组织保障，成为射阳县近年来的党建新课题。

“做好基层的事情，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬。我们以‘党建提标’工程为抓手，以解决问题短板为突破口，不断强化基层党组织建设。”在县委书记唐敬牵头带动下，今年以来，射阳县全面开展“基础工作强化年”活动，在攻坚克难的现场、破难解困的一线、服务发展的前沿，不断刷出党建引领、凝心聚魂的“存在感”。

补短板、强弱项，下好支部建设“先手棋”

“要强化最小‘单元’、激活基层‘细胞’，就要坚持问题导向，从细处入手，向实处发力，把基层组织建设抓在点子上。”射阳县委组织部组织二科科长尤晓飞说。

聚焦问题导向、补齐发展短板，县委书记主持开展县镇村“三级书记议党建”，定期解决重点难点问题。同时，围绕农村、国企等8 种类型党组织建设要求，制定262 条排查清单，每月组成两个“党建飞检组”，开展“一看、二问、三访”为重点的明察暗访；开展“党建诊疗行动”，通过举办党建业务培训测试、组织现场观摩评比、建立互学互促交流机制等为基层把脉问诊。“责任增强”“压力变大”“底气更足”，从镇区到社区，从机关到国企，不断形成“书记抓、抓书记”“常态抓、抓常态”的良好闭环效应。

“治病树、拔烂根。”为使“后进”村居党组织转身有后劲，射阳县通过组织党政部门进“软”村、经济部门进“穷”村、政法部门进“乱”村、涉农科技部门进“产业”村，让12 个后进村居破茧成蝶。“以前镇里考核，洋河居委会年年倒数。2019 年的综合考评，竟然‘逆袭’夺得综合奖。”黄沙港镇组织委员张蕾坦言，正是在问题思维导向下，一批基层党建“硬骨头”被啃下，基层党组织的凝聚力、生命力不断增强。

有党味、留余味，打好红色服务“组合拳”

对于基层党员群众来说，幸福指数的提高就是对党建工作的最大期待。近年来，射阳县通过多举措优化服务体系、提升服务质量，让群众切身感受到美好生活。

亮出“红色身份”。“很感谢党还记得我们这些老党员，我很幸福！”这是合德镇边港村建国前老党员吴德奎的肺腑之言。射阳县对179 名健在的1949 年前入党的老党员开展“抢救性”拍摄，在记录下珍贵印迹的同时，开展送党徽、送党章、送入党志愿书复印件、送慰问金等“四送”活动，传递红色能量。

建强“红色阵地”。“走进村口红旗迎风飘扬，踏进村部党徽金光闪闪，一种归属感油然而生。”为让基层党员“心有归处”，射阳县按照“标准+示范”要求组织实施“百村达标、百村提档”工程，并通过财政方式补助兜底。目前，共新建改扩建46 家党群服务中心、30 个便民服务大厅。

优化“红色服务”。修建“爱心食堂”提供免费或低价午餐、推行“红色代办”服务……射阳县开启幸福党建“升级版”，将人社服务“不出村”智慧工程项目纳入“村居（社区）党群服务中心达标建设”，建成“移动端+桌面端+后台支持系统”的三位一体协同服务平台，让农民群众不出村、无证明也能办事。

夯基石、提底气，练好强村富民“基本功”

党建引领作用的发挥，最终要体现在生产力上。“只有时刻把牢党员教育管理，才能凝聚发展合力、提增发展效益。”射阳县委组织部党员管理科科长李晓丽说。

为凝聚党员干部向心力、激发发展内生动力，射阳县全面推行村干部坐班值班制、制定村级“小微权力清单”，促进村干部用心干事、干净做事；针对党员活动日有“寒暑假”现象，开出“四季为民”主题党日活动菜单，让党内政治生活之火越烧越旺。党员“微积分”管理提高党性意识，“百雁储备计划”让村书记队伍后备无忧，党员“你我他”微纪实活动激发创业热情……

为发展壮大村级集体经济，射阳县开展村居党组织集体增收创业大赛，让党建优势不断转化为发展优势。从“百雁储备计划”走上长荡镇六合村书记岗位的吴相瞵，带领村民发展大棚西瓜项目，年实现销售460 万元，带动24 户贫困户脱贫，村集体增收31 万元；跨村任职的洋马镇贺东村书记徐金生，成立王老吉凉茶有机菊花种植基地，辐射带动近千户菊花种植户，年增收2500多万元。“三年前，还戴着贫困村的帽子，如今，村集体已盈余200多万元，群众的获得感是我们抓党建的最大政绩。”该镇党委书记王国庆兴奋地说。

在鹤乡大地上，党员教育规范化、基层治理现代化正成为强村富民、引领发展的新图景。