浅谈如何做好企业干部作风建设

李诚

摘要：加强和改进领导干部作风建设是全面落实科学发展观，推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。认真抓好领导干部作风建设，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党的良好形象，为改革开放和现代化建设提供重要保证，具有十分重大的意义。因此，如何加强和改进领导干部作风建设始终是新形势下各级政府以及国有企业必须正视并探讨解决的一个重要课题，本文重点对新形势下国有煤炭企业干部作风建设作简要探讨。

关键词：企业干部;作风建设

中图分类号：D64  文献标识码：A  文章编号：1672-9129（2020）02-0084-01

Abstract：Strengthening and improving the construction of leading cadres' work style is an important part of fully implementing the scientific development concept and promoting the new great project of party building. Conscientiously grasping the construction of leading cadres' work style is of great significance for maintaining the flesh-and-blood ties between the party and the people， maintaining the party's good image， and providing important guarantees for reform， opening up and modernization. Therefore， how to strengthen and improve the construction of leading cadres' style of work has always been an important subject that governments at all levels and state-owned enterprises must face up to and discuss and solve.

Key words：Corporate cadres;Style construction

作风建设是党的建设的重要组成部分。是党的性质、宗旨、綱领、路线的重要体现，是党员干部世界观、人生观、价值观的外在表现。党的作风问题关系党的形象，关系人心向背。企业是我国全面建成小康社会的重要力量。作风建设是企业领导干部做好各项工作的前提和基础。作为企业干部作风问题关系到企业对外形象和影响，关系到企业能否持续长久不断发展壮大。所以，加强和改进干部作风建设对企业而言是一个永恒的主题，大力加强企业干部作风建设，努力造就一支政治坚定、心系职工、作风过硬、清正廉洁的企业干部队伍，对构建和谐社会和国有企业的科学发展具有重要意义。

1  抓好企业领导干部作风建设，必须坚持正确的思想认识

作风建设是一个不断发展的实践过程，是一个人世界观、人生观、价值观的反映，也是一个人党性修养、政治素质、道德情操的具体体现。按照科学发展观的要求，全面加强干部队伍的作风建设，必须要进一步提高思想认识，切实增强干部队伍转变作风的自觉性和积极性。一般来说，有正确的思想认识，才能有良好的作风，正确的实践和行为。个别企业领导干部之所以在实际工作中作风不实，并缺乏转变作风的自觉性和主动性，对作风建设的重要性和紧迫性的认识不足是一个重要原因。在他们看来，认为自己是企业领导干部，是抓企业发展“大事”的，而作风建设纯属个人修养和行为方式的问题，与企业经济发展关系不大，即使有些做得不到的地方也无碍于大局，这种思想认识显然是不对的、有害的，成为直接或间接地影响企业发展大局的大问题。只有干部队伍有良好和过硬的作风，才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐企业、和谐社会的强大力量;才能保持企业党组织的先进性和战斗力，才能充分发挥企业党员的先锋模范作用和广大职工群众的工作积极性和主动性;才能从根本上做到防微杜渐，自觉抵制和消灭贪污腐败现象的侵袭，始终保持风清气正的企业良好发展环境。

2  加强反腐倡廉教育，牢筑廉洁从业思想防线

党的十八大指出，加强反腐倡廉工作，要教育引导广大党员干部坚定理想信念，提高党员干部廉洁从业意识。由此可见，反腐倡廉宣传教育是党风廉政建设的重要抓手，是提高党员干部政治觉悟的有效途径。所以，国有煤炭企业党委要做好宣传教育工作，将党风党纪、理想信念、廉洁自律作为反腐倡廉教育的重要内容，使党员干部在面对是与非、公与私问题时能够作出正确选择。同时，基层党组织还要积极开展警示教育，针对企业普遍存在的公车私用、公款吃喝等问题，可采取观看警示片、实施监督检查、撰写反腐倡廉心得体会等形式，教育党员干部牢固拒腐防变的思想防线。同时，在反腐倡廉教育中还要丰富教育素材，将贴近于基层党组织建设、贴近于企业生产经营的素材纳入到教育中，组织党员干部学习典型案例，上好廉政大党课，确保党员干部严格遵守党的纪律。

3  加强能力培养

从能力组成方面分析，人的能力一般包括品德修养、协作能力、创新能力等，这些能力的培养是一个长期过程，必须及时落实。具体可以从三方面做起：一方面，要树立坚定理想信念。理想信念是一个人的发展理念，只有正确的理想信念，才能帮助人们投入到本职工作中，并为集体事业的发展贡献力量。另一方面，改变思维模式。正确的思维方式不仅可以帮助领导干部及时解决问题，还可以要求领导干部利用辩证的角度看问题，及时转变观念，创新思维，开阔领导干部的视野，增强领导干部的领导能力，完善问题解决方式。最后一方面，要坚持锻炼作风。作风建设始终是党员干部探讨的永恒话题，为了培养党员领导干部良好的作风，必 须从基层抓起，按照习主席提出的“八大良好风气”要求操作，不断完善学习学风、领导作风、生活作风和思想作风，全面改进并提升，要求各个人员服从党内安排，深入到群众基层，在实践工作中反复锻炼，增长才干。

4  增强企业干部的责任意识

责任是一种义务，不可推卸的使命，是发展的原动力。企业的干部要树立责任意识，充分认识到自身所肩负的责任的重要性。责任有轻重之分，但没有任何责任可以推卸。所谓让干部树立责任意识，就是让干部认清知道什么是责任，自觉、认真地履行责任。增强责任意识就是要求企业干部对企业，对职工群众负责的强烈意识，一种恪尽职守的敬业精神，是一种拼搏进取的精神状态。当每一个企业的干部把责任看成人品，牢记肩负的使命。自觉的对企业，职工负责。那么对企业的健康发展，更是迈出了一大步。

5  结语

在当前新时期，企业的解困求生，需要立足于实际，着眼于长远，进一步强化干部作风建设，提振企业的精神信心，凝聚奋进的力量。干部作风建设不仅是当前企业非常重要的一项工作，同时也是一项长期的战略任务。因此要求党员干部在当下要牢记历史赋予的职责和使命，带领企业职工在破困强企的伟大征程上谱写新的辉煌。

参考文献：

[1]李克.关于新形势下推进党风廉政建设的思考田.漳州师范学院 学报（哲学社会科学版），2009（4）：192.

[2]石文卓.文化自信：基本内涵、依据来源与提升路径[J].思想教育研究，2017（5）：43-47.