林业助脱贫 守家也安心

肖笛琴 贵州日报当代融媒体记者/方春英 吴采丽

截至2020年5月，全省已累计选聘生态护林员17.25万名，带动51.75万贫困人口实现脱贫。今年，全省林业系统确保新增就业岗位4.4万个，促进省内未就业及返乡贫困劳动力稳就业、稳收入、稳脱贫。

贵州是全国脱贫攻坚任务最重的省份之一，同时又是石漠化严重、生态环境脆弱的省份，“贫困”与“生态”相互影响、互为因果。

既要生态，又要扶贫，贵州面临双重任务。

2016年，《关于开展建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》印发，由中央财政安排20亿元购买生态服务，选聘建档立卡贫困人口担任生态护林员工作，让他们在这一过程中实现山上就业、家门口脱贫。

贵州省林业局抢抓机遇，及时出台《贵州省建档立卡贫困人口生态护林员选聘细则》《贵州省建档立卡贫困人口生态护林员工作实施方案》，聚焦贫困家庭，争取资金投入，完善管理机制，走出了一条“一人护林、全家脱贫”的护林脱贫新路子。

截至2020年5月，全省已累计选聘生态护林员17.25万名（中央资金提供岗位6.5万个，地方资金提供岗位10.75万个），带动51.75万贫困人口实现脱贫。生态护林员实现了家门口就业、家门口脱贫，空巢老人、留守儿童、夫妻分居等社会问题也得到了有效缓解。

“林业横跨一二三产业，产业链条长、产品种类多、涵盖范围广、就业容量大。”省林业局党组书记、局长张美钧说，为此，全省林业系统将全面整合行业优势，全力开发就业岗位，确保今年新增就业岗位4.4万个，促进省内未就业及返乡贫困劳动力稳就业、稳收入、稳脱贫。

望谟县新屯镇纳包村，果农采摘成熟的油茶鲜果。（贺俊怡 摄）

开发生态护林员岗位促进就业。将部分建档立卡贫困人口选聘为生态护林员，是做好林业精准扶贫精准脱贫工作的一项重要举措。一位生态护林员每年获得补助资金1万元，可带动三口之家建档立卡贫困户稳定增收，实现“一人护林，全家脱贫”。

今年，贵州将新增生态护林员岗位1万个，其中中央资金提供岗位7265个，省级资金提供岗位2735个。目前，新增生态护林员选聘工作正在积极开展，确保6月份全部上岗。

推进特色林业产业促进就业——2020年贵州特色林业产业基地建设任务为150万亩，特色林业产业产值达到142.4亿元以上,新增稳定劳动就业岗位3.54万个。

深入挖掘开发特色林业种植、改培等季节性用工岗位；着力推动特色林产品采收加工，加快培育特色林业产业龙头企业，有效增加稳定性用工岗位；通过加大特色林产品宣传和线上线下销售，新增固定用工岗位。

发展林下经济促进就业——2019年以来，省林业局采取超常规措施大力推进全省林下经济加快发展，取得初步成效。全省林下种植面积达到356万亩，林下养殖面积达到270万亩，林产品采集加工面积达到653万亩，森林景观利用面积达到769万亩。全省发展林下经济的企业、专业合作社等经济实体达1.4万个，覆盖贫困人口48.9万人，人均增收近千元。

今年，全省林下经济要实现重大突破，全省林下种植养殖面积将比去年增加10%以上，通过发展林下中药材、食用菌和林下养鸡、养蜂等700万亩，将新增就业岗位9000个，带动就业11万人。

实施国家储备林等项目促进就业——积极推动农户通过参与国家储备林项目的造林、抚育间伐及发展林下经济等延伸产业，获得劳务就业机会。我省自2019年启动国家储备林项目建设以来，已完成国储林面积60万亩，带动就业0.45万人。今年全省将实施国储林项目建设200万亩，新增就业岗位1.5万个以上。