供水企业的企业文化建设分析

摘要：企业文化建设是企业在发展中不可或缺的重要一环，它能够增强企业员工的凝聚力，同时也能够让企业在发展中不断革新，从而表现出公司的价值观，经营理念和经济特点。供水企业发展的重点在于产品的特殊性，其社会责任大于企业的经济特征。因此，对于供水企业来说，他们的企业文化没有鲜明的个性。并且由于其特殊的属性，供水公司的企业文化并未受到太多关注。因此，对于政治干部来说，他们只能认识到供水公司对企业文化建设的重要性认识不足，认识到当前工作的严峻形势和要求，认识到差距和不足。能够根据实际情况采取相应措施，解决企业健康持续发展的问题。

关键词：企业文化建设;供水企业;措施

人类的生存和发展都离不开水的供给，供水保障系统是我国经济建设中的一项非常重要的民生工程，它关系到人们的身体的健康还有社会生活的正常进步。所以说供水企业的进步跟发展，深深关系到人民的生活环境和社会的稳定发展。因此，加强供水企业的思想政治工作，注重文化建设，具有重要意义。企业文化是企业核心凝聚力的体现，是企业在生产经营，也是各种凝聚了企业的实力和文化的体现。供水企业的高速发展和平稳建设是需要思想政治工作的支持还有和企业文化的引导。总体而言，企业文化一般都是大致由以下四个部分来组成，它们分别是：精神，制度，行为和物质。因此开展供水企业的文化建设，是可以有效的提高供水企业的管理方面水平，同时使企业在激烈的市场竞争中实现长远发展。在供水公司中进行企业文化建设，可以为公司形成良好的精神文化氛围，也有利于深入的思想政治工作。在供水企业发展中，要正确认识政治工作与文化建设的联系，才能实现供水企业的发展。

一、企业文化的概念及建设的目的

（一）企业文化的概念

企业文化建设是企业发展过程中的重要内容。它是在公司的发展和运营的过程中慢慢形成的，也代表了公司的整体思想还有文化。企业文化在建设过程之中具有组织性，也是企业发展目标，经营理念和核心价值观的重要体现。企业的文化建设还包括企业中各种事务，系统和员工的管理。企业应通过文化建设改善整体文化氛围，树立积极的文化观念，在此基础上，增强企业的核心竞争力，实现企业社会效益和经济效益的结合，使企业立于不败之地。不断变化的市场基础，实现创新发展。

（二）企业文化建设的目的

企业文化是公司全体成员的精神追求和价值观的融合，具有强大的指导作用。一方面，供水企业可以通过文化建设有效地优化经营策略，提高管理水平;另一方面，他们还可以加快管理和服务创新公司的速度，提高客户满意度和忠诚度，并创造良好的内部和外部开发环境。坚持以人为本的管理理念，优化供水企业的资源配置，建立健全供水企业的管理机制，增强责任心和员工创新发展能力。用企业文化推动管理方式，监督机制和经营方式的创新，不断提高供水企业科学管理水平。

二、开展供水企业文化建设的有效措施

（一）積极推进企业物质建设

企业的物质建设与文化建设是平等的，供水企业利用开展思想政治工作，积极推进企业的文化建设和物质建设，因此，供水企业应该把推进企业物质建设作为重点对象，以此来稳固思想政治工作与企业文化建设之间的关系，推动企业的物质建设，主要从以下这三点进行分析第一，供水企业应该利用网络进行大力度宣传，弘扬企业的发展理念和目标，增加市场的熟悉度，得到群众的认可，全面展示企业在市场体系中的独特优势，因此推动企业的物质建设。

第二，供水企业应该把物质建设作为重点，除了转变文化思想，企业的生产、流通环节，工作所处的环境等都是供水企业关注的重点，先关注物质建设再积极推进是企业可持续稳定发展的关键力量。

第三，供水企业应利用思想政治工作推动企业物质建设，通过开展思想政治工作，明确企业的目的和方向，把企业文化思想当做设计标志，利用物质建设有效推动文化建设发展。

（二）促进员工积极参与文化建设工作

企业的发展离不开全体员工的共同努力。通过思想政治工作和文化建设，供水公司努力培养一批政治上坚定，忠诚于党，为人民服务的优秀员工队伍，为中国经济的稳定发展做出更大的贡献。此外，公司可以鼓励员工积极参与思想建设。在政治建设和文化建设工作中，要充分发挥集体的力量，集中思想，开展思想政治工作和文化建设。各种形式。使公司的每个员工树立所有权观念，以公司为家，热爱工作，互相帮助，为供水公司员工，思想政治工作和文化建设实现互利共赢。

（三）完善共建服务文化

多年来，公司已形成了方便人们进出的服务机制，并形成了长街机制和制度化措施，如区，街共建，聘请文体监督，接受志愿者监督等。“演讲厅”进入社区的制度化计划，利用社区平台提供更深，更全面，更便捷的互动服务，并以服务对象为目标。每次雷锋日，世界水日和重大假期，各服务单位的青年团成员都会组织广泛开展区域街道共建，“入社区服务人民送温暖”活动，为用户提供上门服务，提供现场卡，水表售后等服务，上门维修，宣传水知识，解释供水政策和法规，并为公司赢得社会好评。

结语

供水企业的文化建设对企业的发展方向影响很大。它在一定程度上决定了企业的文化氛围和文化建设的主题，对员工的精神产生了积极的指导作用。供水企业的稳定发展，是中国经济建设的最好保证。供水企业的内部发展离不开文化建设工作的指导。只有做好企业文化建设，才能真正促进供水企业的发展和进步。为未来奠定坚实的基础，以确保我们国民经济生活的和谐与稳定。

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作者简介：

黄瑞彩，女，汉族，江苏常州人，本科，科员，研究方向：宣传工作、文明单位创建、企业文化。