当毕业生遇到“新就业形态”

本刊编辑部 邢多多

2020届全国高校畢业生人数再创新高，达到874万人，加之受到新冠肺炎疫情影响，一些工作单位延缓2020年上半年的校园招聘工作，毕业生就业形势更加严峻。在此背景下，以新一代信息网络和人工智能技术为支撑的“新就业形态”逆势上扬、蓬勃发展，创造了大量兼职就业、灵活就业的岗位，吸引了毕业生们的注意力。

今年两会期间，习近平总书记在看望参加政协会议的经济界委员时提出：“新冠肺炎疫情突如其来，‘新就业形态也是脱颖而出，要顺势而为”“在危机中育新机，于变局中开新局”。

江苏省人社厅厅长戴元湖在接受记者采访时表示，在江苏，近年来“新就业形态”对城镇新增就业的贡献率保持在10%左右。江苏省人社厅将认真研究“新就业形态”下劳动用工的特点、趋势和相关政策措施，切实维护劳动者合法权益。

呵护、促进“新就业形态”发展，增加就业机会，已成为各级政府部门的普遍共识。

当毕业生遇到“新就业形态”，会发生什么故事？