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商场“云端”起舞

2020-08-17肖丽琼

支点 2020年8期
关键词:苏宁全员云端

肖丽琼

武汉实体商业的疫后复苏,比预想中来得要猛烈一些。

6月10日,武商集团对外宣布,该集团携手滔搏运动旗下13个运动品牌开展了一场大型“闪促”,通过直播、全员营销等手段,销售额突破2446万元,稳居运动品类单场活动销售全国第一。

直播带货、全员营销……疫情期间,武汉的实体商家们曾被迫转战“云上”,如今,又躬身入局,将微信群、朋友圈、直播间变成了新的战场。

那么,直播、全员营销是否会成为实体商业和电商融合的新趋势?实体商业的生存空间是否会继续萎缩?支点财经就上述问题探访了武汉多个实体商业企业。

“云端”全员营销

7月6日上午,在苏宁易购解放大道旗舰店的海尔卡萨帝洗衣机专柜前,48岁的罗清华熟练地架起直播支架,打开补光灯。此时,她的顾客微信群里新进入的粉丝越来越多,罗清华不断同刚来到直播室的“宝宝们”打着招呼。

在抖音上,罗清华的ID是“高端衣物护理师”。直播中,她鲜少介绍自家洗衣机的功能,更多地是讲述衣物护理相关知识。虽然此时距首次开播已有5个月,但她对此仍兴致盎然。

疫情之前,罗清华只是偶尔玩玩短视频。现在,这位“70后”的口中频繁蹦出“个人IP”“私域流量”“直播指数”等词汇,手机上也有不少辅助直播的APP。每次上播前,罗清华都会认真地手写笔记,她密切关注着自己的直播指数,“比大主播低很多,但比一般主播要高”。

她的3000多位粉丝中,不少是武汉本地人,他们被罗清华定义为精准用户。不久前,又有两位顾客被她成功“种草”,到线下来买了洗衣机。

在武汉苏宁易购,卖场的每位员工都标配了这样一套直播设备。直播等“云销售”模式早已成为员工们的常态。

如果说将卖场搬到“云上”,改变的是实体商业的销售模式,那么更大的生态改变,则是对原有界限的打破。去年,苏宁易购成功收购家乐福,并完成双方在场景、供应链、会员等方面的融合。眼下,在苏宁易购店长的朋友圈中,常常会跳出家乐福肋排的推广链接。

在“云端”,不但同一集团内部各实体的边界变得模糊,各个品牌间的壁垒也在逐渐消失。

打开国美APP,选取离你最近的一家国美门店,就可以找导购带着你“逛街”了。和卖场不一样的是,导购对每个品牌的产品都了如指掌,从冰箱到方便面,只要门店内正在销售的,都可以向导购咨询。选好产品后,最快当天就可送货上门。

这是国美刚刚开通的“门店”频道,每个门店服务周边3-5公里的社区用户。既然命名为“门店”,自然就要遵循门店的营销思路——全员卖全品。

一直以来,各大家电品牌间竞争激烈,比如,同一賣场经常会碰到不同品牌导购互怼的现象。但在全员营销背景下,格力空调的导购能把客户引导给创维电视的导购,同时还会给客户细数创维的各种亮点——当然,如果成交,他也能得到创维的佣金。

社区微信群崛起

如前所述,全员营销已经成为实体商家“云端作战”的重要方式。值得注意的是,这并不是什么新鲜概念,在快消、电商、金融等行业很常见。全员营销可以理解为一种新的电商模式,通俗而言,就是由企业给员工生成一个独有的产品链接,员工分享到各种社交平台后,购买者能够享受优惠,员工也能获得提成。

疫情之后,武汉实体商业的全员营销迎来了爆发。而引爆这一模式的,是社区微信群。

社区微信群是做好线上营销的基石,这一点在社区团购大热的2018年已经得到印证。进入2019年,社区团购赛道红海一片,玩家增多后,获客成本越来越高。

然而,2020年伊始,突发的疫情使武汉人无法走出家门,武汉商业企业为保民生、保供应作了许多努力,通过社区团购等方式积淀下丰富的社群资源,无形中为全员营销打下了坚实基础。

以中商集团为例,仅疫情期间,该集团旗下的中商超市就新建了1700余个社区微信群。4月底,中商集团与社区团购企业食享会达成战略合作,而这些微信群便成为中商集团手中的“王牌”。

“全员营销是流量红利变现的最佳方式。”中商集团一位不愿具名的人士称。疫情期间,实体门店无法营业,“云购物”成为各大商业体自救的手段。

眼下,随着复工复产的推进,线下门店早已恢复正常营业,实体商家们需要思考社区微信群流量如何变现。

疫情期间,除了组织社区团购,苏宁易购还在大力推进“苏宁菜场”的运营。在此之前,武汉苏宁小店的性质是社区便利店。2月下旬,武汉苏宁小店紧急上线“苏宁菜场”项目,搭建生鲜供应链,通过微信群下单,为居民们配送到小区。

湖北苏宁连锁平台运营公司总经理冯浩介绍,截至6月底,武汉大区共有超过1.4万个社区微信群,覆盖人数超过140万。

让流量变现,几乎成为武汉实体商业企业的共识。中商集团前述人士表示,全员营销能最大范围地触达企业早期沉淀下来的流量,把企业的每个员工变成一块移动的广告牌,实现全员引流。

实践出真知,流量能否真的变现还要试了才知道。

疫情令线下销售一度停滞,但也给了实体商业企业试水全员营销的时机。许多企业在此期间跑通业务模型,验证商业模式的可行性。

最早发力的是苏宁。2月底,十余万名苏宁管理干部“全员皆商”。他们变身“苏宁推客”和“苏小团团长”,通过微信朋友圈、QQ群等渠道转发商品链接,进行线上推广。3天时间,人均带单量达到8.5单,平均带单金额近2000元。

4月25日,武商集团联合百丽国际做了一场直播,通过全员营销,带货金额达412万元。这也是疫情发生以来,百丽国际成交额最高的一场直播。

合规兼职

尽管全员营销被商家寄予厚望,然而,武汉各实体商家均表示,并没有给员工带货制定KPI考核的任务。这意味着,即使有员工不进行推广销售,也不会受到处罚。不过,员工尝试全员营销的积极性依然很高。在不少武汉人的朋友圈和微信群里,能频繁看到各种带货链接和二维码。

激发员工积极性的是可观的佣金。百货、家电卖场销售人员的收入通常是“底薪+提成”。疫情背景下,在较长一段时间内,武汉实体门店的进店量出现断崖式下滑,成交量随之减少,销售人员收入因此缩水。而全员营销则让员工可以合规地兼职。

支点财经注意到,在各全员营销平台上,产品的佣金不等,低的约有1%,高的超过20%。小家电、快消品等客单价较低的产品佣金较高,通常在10%左右。其中,澳柯玛的一款电风扇,售价为89元,佣金为8.18元;一款售价14.8元的烘鞋器,可以拿到1.36元的佣金;一瓶售价199元的法国进口红酒,佣金则高达55元。

不过,全员营销对员工的综合能力要求极高,要想拿到高佣金也不是件容易事。看起来,大家都是基于社区微信群带货,但不同员工间的佣金收入可能天差地别。

仅卖出15罐奶粉而在直播中“翻车”的吴晓波,事后总结说,带货成功与否取决于“选品逻辑”是否正确。

对此,在武汉运营着一家社区书店的郭晓燕表示认同。郭晓燕创办的“楚儿的家”成立了两年,是一家会员制书店,与传统书店不同的是,书店内并不卖书。

“楚儿的家”有25个微信号,好友总数约为7万人。疫情期间,“楚儿的家”开通了微信视频号,坚持发布原创视频,以稳定粉丝资源。同时依托这一流量,2月初,郭晓燕发动员工利用某电商的分享平台开始全员营销,仅图书就卖出了2万多册。

郭晓燕说,书店每个月的运营成本大约为20万元。因为疫情,书店7月份才开始对外营业。全员营销的佣金帮她熬过了艰难的5个月,而之所以能成功,得益于选品的精准。

在苏宁和国美,能够获得高佣金的员工,也都是在选品上下了工夫的。有的员工甚至会先购买试用某款产品,觉得不错,再制作成体验报告向顾客推荐。

社区微信群的维护也是门学问。苏宁的“推客学院”中,就有教授活跃社群小技巧的短视频,例如发放迎新红包、群内关怀、晒单有奖、互动抽奖、引导评论等。

武汉国美市场部负责人周薇介绍,在武汉,有的导购每个月拿到的佣金超过1万元。冯浩也证实,全员营销给部分员工带来了不菲的额外收入。目前,苏宁易购基于推广能力给推客制定了4个等级,分别是初级、中级、高级、总裁级。“6月份,有‘总裁级推客销售额突破了30万元。”冯浩说。

全员营销在给个人带来高收益的同时,也提升了企业的营业额。今年6月,在进店量同比明显下降的情况下,苏宁易购武汉大区的成交量同比反超去年。其中,通过社区微信群产生的销售额超过3000万元。

实体店逆袭?

在受访时,武汉的实体商业企业均表示,今年要在全员营销上大展拳脚。

工欲善其事必先利其器。正如在百货商场里,琳琅满目的商品、整齐美观的陈列、合理流畅的动线能吸引更多顾客进店一样,“云端作战”也让实体商业企业对平台的打造更为用心。

不久前,中商集团与银联合作,旗下多家商场上线了新的云商城小程序。“流畅,下单便捷,体验感比以前的网上商城好很多”,在位于中南路的中商广场,前来自提护肤品的顾客李女士对云商城如此評价。

国美的周薇告诉支点财经,疫情期间,根据顾客的需求和前期运营的经验,国美美店进行了一次全新改版,页面更简洁,操作更方便。 此外,国美美店的货品也在急速扩容:2019年,美店SKU超过5万个,今年这一数字将达到15万个。全品类商品尤其是高频商品得到全面扩充,将进一步丰富国美的商品体系。

那么,实体商业企业纷纷在线上发力,是否会导致线下销售继续萎缩,引发一轮关店潮?对此,“局中人”并不这么认为。

“楚儿的家”已经开始新的选址工作,拟在接下来快速复制2-3家社区书店。郭晓燕认为,线下的会员制与线上的全员营销互相滋养,实体店的存在增进了顾客对品牌的信任度,促进了线上产品的销售。

“在武汉,今年苏宁会加大家乐福社区店的研发力度。”苏宁易购的冯浩告诉支点财经,全员营销的初步成功,让实体商业企业更加重视社区购买力。今年,苏宁将在武汉新开一批家乐福社区精品店,面积为3000-4000平方米,除了生活日用品,也会有家电类的产品。

无独有偶,中商集团所属的居然之家新零售集团也透露了今年的拓店计划。在2019年年报中,对于今年的发展展望,居然之家称将调动包括非业务人员在内的全体员工一起“抢销售、挖品牌”,落实全员营销、全员招商的各项经营举措。2020年,居然之家明确表示将加快实体店的连锁拓展,计划新开家居卖场不少于70家。

中商集团也有较大规模的新开店计划。“全员营销确实给实体商业和电商融合按下了加速键。”前述中商集团人士如是说。

毫无疑问,全员营销的确能给实体商业增添新的动力,但说到底,它更多是营销层面的变革。一种商业模式的成功,并不完全取决于营销,而是很多重要元素综合作用的结果,诸如产品、服务、管理等,都非常重要,缺一不可。总之,在与电商竞合的游戏中,实体商业还有很多事要做,还有很长的路要走。

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