探析新形势背景下提升事业单位政工师素养的途径与方法

倪小玲

摘  要：政工师是事业单位中从事党政工作的重要人员，其主要工作内容是进行党务工作、政工宣传、法务和管理监督等。随着市场经济的不断发展，在新时期下对政工师的工作能力要求越来越提高，因此需要政工师不断加强自身素养，提高工作能力，从而使政工工作顺利开展。本文对加强政工师工作能力的培养和提升自身素养的具体方法进行了分析。以供相关人员参考和借鉴。

关键词：事业单位;政工师;提升素养;工作能力;途径

前言

政工工作是在事业单位内部开展党务工作和员工思想政治教育工作的。因此事业单位的政工师需要具备优良的职业素养，才能确保政工工作的顺利开展。政工工作能否顺利开展对单位的各项工作的顺利开展产生直接影响。所以政工师在这其中起到十分重要的作用。政工师如何提高自身素养和工作能力，可从以下几方面进行。

一、加强对政工师工作能力培养的具体方法

1.新形势背景下使政工师加强学习意识

事业单位的政工师在实际工作中遇到问题时，要积极面对，并通过自身的工作技能解决问题。但在新形势下，政工师要通过职业技能培训来增强自己的工作能力。如多进行演讲训练，可以提高自己的宣讲能力;加强写作训练，提高自己的文章写作能力;政工师还要计算机知识，提高自身计算机操作水平，如网络营销、宣传、线上培训、课件制作等。在事业单位由于面对的问题比较多，并且较为复杂，因此要求政工师的知识、职业素养和心理素养要具有较高的水平，政工师还要具备一定的经济学、管理学和其他学科的基础知识，以此才能更好的处理工作中面临的实际问题。政工师还要对党的各个时期的指导思想、政策导向等做到全面了解，并在实际工作中及时对相关政策加强宣传，并依据政策导向做出相关工作调整，以此为实现事业单位各项工作平稳运行提供基本保障。

2.新形势背景下政工师对工作加强创新改革

依据新形势背景，政工师在工作岗位中要坚持创新改革。但在此之前政工师还要对为我国的基本国情和社会发展形式进行了解和分析，同时还要掌握相关的政治经济形式，可通过互联网或阅读相关书籍进行学习，以此使政工工作的开展更加具有科学性和先进性，以此保证了政工师对事业单位的思想政治工作做出合理化安排。如在工作中遇到问题时，政工师首先对问题的根本原因进行分析，可采取收集相关的资料、数据和总结以往经验等方法，只有这样才能够使问题得到根本性的解决。在解決问题的过程中，政工师施展的各项工作技能都有助于其形成对于工作的创新改革，以此促进政工师工作职能的发挥。政工师通过对事件的发生和解决问题的方式有了新的认识，并通过对问题的处理进行经验总结，以此为今后的工作开展提供了可借鉴的依据。

3.把握事业单位员工的思想觉悟，增强自身的服务意识

由于事业单位政工师的工作内容比较多且复杂，因此对政工师的工作能力的评价并没有一定的衡量标准。但政工师的工作需要对事业单位员工的思想状态进行了解，尽可能的结合员工的实际需求进行工作安排。虽然政工师不能对每个员工的思想状态进行全面了解，但是政工师还是要引导员工对整体思想观念保持一致。对于思想觉悟不高的员工，再通过具体了解和分析采取不同的处理方式，以此保证员工思想觉悟的一致性。另外政工师还要增强自身的服务意识。当员工遇到问题时，政工师要发扬服务精神，积极帮助员工。通过为员工创建和谐友好的工作环境，推动本单位内的政工工作的有效运行。

二、提升政工师自身素养的具体方法

1.增强文化知识学习，提升自身文化知识素养

政工师是一个单位思想政治工作的重要宣传者和执行者。所以要具有较高的文化知识素养，才能起到身先士卒的作用。政工师要加强自身文化知识的学习，在思想道德、业务能力等方面不断的学习和改进，才能出色的完成本职工作。政工师加强学习的过程中，还要不断的提升自身的人格魅力，以此促进政工工作的顺利进行。政工师通过对文化知识的深入学习，不断的总结和积累工作经验，使自身的文化知识素养得到不断的提升。

2.增强思想政治理论学习，提升自身政治素养

一名出色的政工师必须具备扎实的思想政治理论知识，才能在工作岗位中发挥自身最大的岗位价值。政工师要不断的增强自身思想政治理论知识的学习，并以此提高自身的工作热情和政治热情。同时政工师还要将理论和实际工作进行有效结合，既要对理论知识了解透彻，还要对本单位所处的社会背景和经济形式进行掌握，从而对国家和党的最新政策做到融会贯通，并在工作中积极运用。另外对于单位领导而言，要对政工师工作岗位技能的提升引起重视并加强培训，使其在本单位思想政治工作上能够更好的发挥作用。譬如单位可与高职院校共同制定协同发展战略，通过利用现代化的信息技术加强单位内部的培训，如线上教育培训，到高校进行宣传教育等。从而促进政工师的理论知识再教育，进而提高政工师的政治素养。

3.增强沟通交流的能力，提升自身亲和力

由于政工师的工作对象主要是人的思想观念，其工作本质是和员工进行有效沟通和互动，因此政工师的工作离不开与人沟通和交流，这就需要政工师具备较强的沟通能力和亲和力，以此促进其工作的有效开展。政工师在与员工交流的过程中还要注意观察和分析，并加强对员工的思想观念、心理素质等情况进行了解，以便于开展相关工作。政工师要不断的加强心理学、管理学、经济学等相关知识的学习，增强自身的沟通交流能力，以此帮助员工在工作中开展心理辅导，使其放松心情，缓解压力，树立正确的思想政治觉悟等，从而使员工增强工作积极性，也使政工工作的开展显现成效。

结束语

综上所述，事业单位思想政治工作是影响其发展的重要因素之一，思想政治工作的顺利开展能有效促进单位各项工作的有效运行。这其中需要政工师具备较强的工作能力和职业素养，才能保证事业单位思想政治工作顺利开展，因此政工师要通过多渠道、多方面对自身的素养进行不断的提升，并在实际工作中发挥自身的工作最大职能优势，以期实现事业单位积极向上、健康有续的开展工作。

参考文献

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