江苏工会组织职工积极参与新中国生产建设历史回望

◆文/江苏省地方志编纂委员会

江苏省各级工会组织劳动竞赛、合理化建议技术革命、技术革新、技术协作、技术攻关、技术交流、技术操作，以及评先进、选模范、树标兵等形式，组织职工投人生产建设活动。这些活动早在抗日民主根据地和解放区广大职工中就已开展，新中国成立后成为各级工会一项经常的重要活动。

1978年，中共十一届三中全会做出把全党工作的着重点和全国人民的注意力转移到社会主义现代化建设上来的决定，给工会群众生产建设活动带来生机。十一届三中全会后，江苏省工会组织在各级党委领导下，团结、组织、带领广大职工尽快地恢复和广泛地开展以社会主义物质文明和精神文明建设为中心，以提高经济效益，促进技术进步为目标的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作等各项经济技术活动。

劳动生产竞赛

江苏劳动生产竞赛从苏北抗日民主根据地工厂企业开始，各级工人抗日教国会、抗日救国联合会，组织职工为增产节约，保障军需民用产品，支援前线，巩固、建设和发展根据地开展生产竞赛。解放战争时期，苏北解放区生产竞赛更加普遍开展。1946年5月1日，淮海区总工会副主席王元兴，在沭城召开的纪念五一国际劳动节大会上提出：“五月是生产大竞赛月”，号召全区职工开展大规模的生产劳动竞赛。会上，大华棉织厂、淮海印刷厂率先提出“挑战”条件，各厂纷纷“应战”，全区各行各业生产竞赛开展起来。

1948年12月，新海连市成立职工总会筹委会，把组织生产竞赛写进职工总会章程（草案），号召职工学习赵占魁，推广赵占魁运动的经验。组织创模（范）立功竞赛。1949年，苏北解放区广大职工开展了“红五月”劳动竞赛。

新中国成立初期，苏北南通、扬州、泰州、清江、盐城、新海连等城市的工会组织，在一部分工厂开展“红五月生产运动”，苏南总工会筹备委员会在无锡市及苏州、常州、松江、镇江等专区选择基层工会组织较强的单位开展爱国主义生产竞赛。1950年7月，苏北总工会在扬州召开执委（扩大）会议，传达中华全国总工会群众生产工作会议精神，在一部分工业、商业、粮食和供销财贸企业中组织生产竞赛。11月15日，苏北总工会发出《关于迅速开展爱国竞赛运动工作的指示》，号召全区职工在镇压反革命运动和抗美援朝中广泛开展爱国主义生产竞赛。清江、新海连、盐城、扬州、南通、徐州等地发动职工群众订立爱国公约，开展爱国主义增产节约劳动竞赛，据统计，全区90%的企业订立了爱国公约，85%的企业开展了竞赛，涌现了宿迁县白酒厂、清江光华化学厂等先进单位。1951年，苏州市有14家企业参加竞赛，参赛职工6700余人，苏州源康纱厂锭产从0.7磅提高到0.9磅，运转率从70.3%提高到90.1%；南京市总工会在同一年发出《关于公、私营厂矿企业开展生产竞赛运动的指示》，全市职工开展多种形式的竞赛。1951年初，齐齐哈尔第二机床厂马恒昌小组向全国工人阶级发出倡议，开展爱国主义劳动竞赛，得到全国18000多个班组响应，苏北、苏南总工会（筹）和南京市总工会以及重工、轻工、纺织、建筑、店员、交通运输、邮电、搬运等产业工会，深入基层，发动群众，响应马恒昌小组倡议，全面开展爱国主义劳动竞赛。

到1952年底，江苏全省厂矿企业开展生产竞赛的有1505个，参赛职工171861人。1953年，经过“三反”“五反”和民主改革运动后，群众性的爱国增产节约运动在全省各地普遍开展，投入这一运动的职工有170000多人，南京、无锡、徐州等12个市及苏州、松江两专区百人以上的企业已开展竞赛的有168家，参赛职工141511人。

在国家实行第一个五年计划时期，江苏省各级工会组织，以实现一五计划为总目标，组织广大职工参加社会主义劳动竞赛和先进生产者运动。竞赛从工业、交通、基本建设和部分商业企业开始，发展到文化、科技、教育、卫生和财贸系统各行业；从生产第一线发展到科室、生产后勤服务各部门；参赛对手由个人、班组、车间、科室之间发展到厂际、全行业之间以及跨地区、跨同业同工种、同业务竞赛。1954年，南京、无锡、徐州、苏州等6个市企业中的164个车间开展了劳动竞赛，参赛职工71489人。职工在竞赛中学习王崇伦生产革新精神，发现与培养生产技术革新的先进人物，掀起技术革新的高潮。徐州贾汪煤矿大搞技术革新，采用了机械化采煤，代替了手工操作。

纺织女工操作表演

徐州重型机械厂厂长成在海（右）与工人一起劳动

毛泽东主席倡导在全国开展先进生产者运动，中华全国总工会于1956年2月作出《中华全国总工会关于开展先进生产者运动的决议》，3月12日，中共中央发出《关于积极领导先进生产者运动的通知》，江苏省各级工会，在社会主义劳动竞赛的基础上，普遍开展先进生产者运动。先进生产者运动充分体现“互相学习，互相帮助，取长补短，共同提高”的竞赛原则，突出技术革新、合理化建议，总结、交流先进经验，学习、推广先进工作法，广泛地开展比、学、赶、帮活动。到1956年底，全省涌现出先进生产者163580人，各级工会召开先进经验交流8659次，参加经验交流的职工289912人（次）。许多厂矿企业以先进生产者为骨干，开展比学赶帮活动，一方面自己以优异的成绩创先进，一方面乐意帮助后进赶上自己。

10月26日，中共中央国务院召开全国工业、交通、财贸方面社会主义建设先进集体和先进生产者代表会议（简称全国群英会），周恩来总理亲自总结劳动竞赛的经验，在肯定“比学赶帮”之后，又提出“超”的内容。从此，比先进，学先进，赶先进，帮后进，超先进掀起热潮。技术革新成果不断涌现。南京市从1961年至1962年各企业制成自动化作业线270条，流水作业线1037条，有23个车间、工段实现自动化，试制成功2000余种新产品，有17000名工人从繁重的体力劳动中解放出来。

1963年10月，中共中央、国务院批转国家经委、中华全国总工会的报告，开展“五好”企业、“五好”班级和“五好”职工竞赛，全省工业、交通企业和广大职工热烈响应。各级工会把创“五好企业”“五好班级”“五好职工”活动，作为一段时间劳动竞赛的主要形式，精心组织。“五好”企业条件是：政治工作好、计划完成好、企业管理好、生活服务好、干部作风好；“五好班组”条件是：政治工作好、完成任务好、班组管理好、经常学习好、团结互助好；“五好职工”条件是：政治思想好、完成任务好、遵守纪律好、经常学习好、团结互助好。12日，江苏省总工会和省商业厅、外贸局、物资局、水产局及省供销社联合发出通知，在财贸系统开展创“五好”企业、“六好”职工的竞赛。“六好”职工的条件在工交企业“五好”职工条件中调整和增加了“爱护公共财物好，服务态度好”。1965年至1966年初，全省参赛职工有1413721名，共评选出“五好”职工13219人，占职工总数的0.93%，先进生产（工作）者73732人，占5.1%；单项能手36258人，占2.56%。

韩桥煤矿依靠广大职工开展技术革新，改善生产条件，挖掘生产潜力，创“百日红”竞赛先进经验，韩桥煤矿经验推动全省劳动竞赛的恢复和发展。“百日红”是以100天为一步目标，在安全生产的条件下，全面完成各项经济技术指标的简称，各行业结合本行业特点，制定出各自的竞赛目标，如“万米无疵布”“百日无事故”“服务良好月”“小指标百分赛”等，竞赛形式多种多样。

1979年，江苏省总工会会同建设部门在全省普遍开展“全优工程”竞赛。

1980年4月，中华全国总工会九届四次执委（扩大）会议作出为四化建设立功竞赛的决议。江苏省总工会组织工作组由主席丁可则带队到徐州市，协同市总工会在煤矿、机械、化工等企业开展立功竞赛活动的组织工作。9月，省总工会在徐州市召开为社会主义现代化立功竞赛活动现场经验交流会，把各地开展各种形式的劳动竞赛与为社会主义现代化建设立功活动挂上钩，开展以增产节约为主要内容的社会主义现代化建设立功竞赛。在立功竞赛活动中，经江苏省人民政府批准，从1987年起，每年五一国际劳动节，由江苏省总工会为立功活动的先进集体颁发江苏省“立功奖状”，为先进个人颁发“立功奖章”。1988年以来，全省各级工会围绕实现江苏省增产节约增收节支的目标，发动和组织职工先后开展“五创”“双学双增双节”立功竞赛，及以“科技、质量、品种、效益”为主要内容的竞赛活动。各级工会结合本地方、本行业、本单位的重点、特点和难点，开展行业、厂际立功竞赛和“创外汇奖”“质量达标”“新产品开发”等立功竞赛。邮电系统开展“质量、服务、效益”夺杯竞赛；基本建设系统开展“创全优工程”竞赛；财贸系统开展“学平潮，学朱骅，窗口优质服务”竞赛；教育系统开展“教书育人，为人师表”等活动，在女职工中开展“巾帼建功、巧手奉献”活动，都取得显著效果。

1991年，江苏全省工会组织467万名职工投入“八五”奉献杯立功竞赛。在江苏省遇到特大洪涝灾害时，广大职工不畏艰难，团结协作，奋不顾身地进行抗洪救灾，表现出工人阶级的英雄本色。

1992年2月，江苏省总工会在南京召开“八五奉献杯”立功竞赛活动先进集体、先进个人表彰会。苏州振亚丝织厂工会等34个单位获先进集体称号；张贵忠（徐州光学仪器设备厂工人）等72人获先进个人称号。在企业深化改革，转换生产、经营机制中，各级工会组织职工开展班级升级竞赛，全省17384个竞赛企业单位中，有5649个单位开展了班组升级赛，参赛班组13.41万个，创经济效益9.1亿元。

合理化建议与技术革新

1941年，沭阳县“铁工会”为八路军修枪造刀，同时专门组织一批技术好、水平高的铁工，从事枪支改造和提高枪支质量的技术攻关活动，使造枪品种由打一发子弹的“独子钢”发展到仿“汉阳造”的“七九步枪”、冲锋枪和“捷克式”轻机枪。1945年，淮阴建立地雷制造厂，职工们用土法制造土地雷，成本低，使用灵活，杀伤力强。1948年底至1949年，淮阴、盐城、新海连等地组织职工改造生产工具，改进操作方法，提高生产效率。淮阴大众牙刷厂工人刘正宾创造出四种技术革新成果，提高了工效50%；新海连港口工人改造了“胜利号”“国庆号”等船只，同时新建浮动码头一座，为开发新海连的海区事业创造了有利条件。盐城烟厂严玉才小组改进八种技术操作方法，使产量提高了37%，淮阴光学化学厂吴保全小组改进烧煤方法，使煤耗节约11.5%，工作效率由每8炉提高到每班10炉至13炉。职工们围绕技术革新，纷纷提出合理化建议。

鞍山钢铁公司工人张明山、王崇伦等七位劳动模范，于1954年4月15日写信给中华全国总工会，建议在全国范围内开展技术革新运动。中华全国总工会采纳这个建议，作出《关于在全国范围内开展技术革新运动的决定》，7月，江苏省工会第一次代表大会作出《关于开展技术革新的决议》。从此，以改进生产设备、生产工具、技术过程、技术标准、操作方法、劳动条件、改进生产组织、劳动组织和企业管理为内容的技术革新运动，在江苏全省范围内广泛地开展起来。群众性的合理化建议活动也很活跃，各地都实现一批技术革新项目，涌现出一批革新能手，提合理化建议的职工数以万计——

南京永利宁厂研制高压容器和新产品合成氨触媒成功。无锡机床厂1955年一年中生产出13种新产品支援国家建设。苏州振亚丝织厂等研制74种绸缎投入生产。1960年，常州市造出第一辆“丰收牌”拖拉机。戚墅堰机车车辆厂工人庄铭耕创造切削新工艺，提前二年零四个月实现“一五”计划的任务。南京晨光机器厂工人郭绍江创造一系列工作法，仅“背刀法”一项在一个车间推广，每年可节约刀具费10万元。无锡机床厂工人傅海泉研制932把刀具，仅“滚尺花刀”一种就提高工效400倍。

1959年，江苏各地厂矿企业工会组织与行政密切配合，把自上而下制订技术革新规划与自下而上提合理化建议结合起来，开展人人献妙计、个个出主意活动，全年全省职工提出合理化建议428946件，被采纳实施199696件。

1961年，贯彻“调整、巩固、充实、提高”的方针，江苏省职工以克服困难，节约原材料，挖掘生产潜力为主要内容开展提合理化建议和技术革新活动。工会组织把这个活动列为“五好”企业、“五好”班组、“五好”职工竞赛的内容。为1965年江苏省经济走出“大跃进”期间的低谷，得到迅速恢复和新的发展作出了贡献。

1977年，江苏省总工会推广徐州韩桥煤矿“百日红”竞赛经验，着重介绍该矿围绕生产建设项目，组织攻关活动，在技术革新中组织技术操作表演方面的经验。1978年，江苏省总工会召开劳动模范座谈会，商量劳动模范如何做学习科学技术和技术革新的带头人。2月，以江苏省人民政府名义召开江苏省劳动英雄授奖大会，这次会议先后在南京和常州召开，副省长汪冰石在常州会议上讲话，提出在全省范围内开展学“两常”（常州柴油机厂、常州拖拉机厂）、搞“双革”（技术革命技术革新）、带“双保”（劳动保护、环境保护），全面提高经济效益的群众活动，号召劳动英雄、劳动模范在这个活动中充分发挥排头兵的作用。

1982年3月，国务院颁发《合理化建议和技术改进奖励条件》，进一步激励职工提合理化建议和技术革新的积极性。1986年3月，江苏省总工会举办“江苏省职工合理化建议、技术改进和技术协作成果展览会”，展出革新成果1509项，其中有443项达到国内先进水平，有155项填补了国内空白。常州市职工开展技术革新、技术攻关1213项，完成716项，创经济效益1931.65万元；连云港市有技术革新项目235项，有10个单位、10名单项技术能手受到市政府的表彰和奖励。

1988年以来，江苏省职工合理化建议、技术革新和创造发明活动，围绕企业上质量、增品种、创效益、改善企业管理，出主意、献良策、攻难关，逐年深化。南京市有16万职工提合理化建议156679件，革新项目6384项。无锡、徐州、扬州、南通、盐城、镇江等市职工围绕技术改造和技术革新，开展群众性的合理化建议活动，分别参加了全国和省、市的“合理化建议和技术革新展览”。

1989年，江苏省有16441个企业开展合理化建议和技术革新、技术改进活动，有106.67万名职工提出112万条合理化建议，被采纳50.24万条，创经济效益8.42亿元，攻克技术难关10515项，推广新技术4853项。

1990年，江苏省职工开展技术改进活动。南京、常州、淮阴、徐州、盐城等地针对企业与职工特点，围绕“双增双节”提合理化建议，全省共有144万多名职工提合理化建议153万多件，被采纳65万多件，已实施38万件，可计算价值11.6亿元。

1991年，江苏省有167万多名职工提合理化建议145万多条，被采纳61万多条，已实施35万多条，创经济效益12.2亿元。

1992年，江苏省职工继续围绕“双增双节”、企业三项制度（用工制度、工资制度等）改革，开展技术革新和提合理化建议活动。苏州、无锡、常州、镇江、南京开展“合理化建议月”、“合理化建议周”活动。全省有150万职工提合理化建议137万件，被采纳55万件，已实施30万件，创经济效益7.3亿元。实现技术革新4.7万项，创经济效益1.9亿元。读