加强森林资源管理是发展林业生产的重要举措

毛跃辉

摘 要：本文通过对森林资源管理工作进行详细阐述，结合实际管理工作中存在的问题和不足，将森林资源管理对林业生产的重要作用进行深入分析，探讨科学的管理水平，提升策略，推动林业产业的健康发展。

关键词：森林资源;林业生产;管理;发展

森林资源是我国重要的自然资源，具有重要的经济价值和生态价值。但是随着环境问题的不断凸显和社会环保意识的提升，森林资源的可持续发展受到社会各界的关注。加强森林资源管理工作，能够对资源进行高效的整合和统筹规划，对林业生产活动提供有效的支持，在维护生态稳定的同时，对资源进行科学的开发利用，促进林业产业的可持续发展，为社会健康发展提供强劲的动力。

一、森林资源管理概述

森林资源与林业生产的关系，森林资源是林业生产活动的结果，是林业产业发展的成效。林业产业发展的成效大不大，就要看森林资源多不多，森林资源多不多，又要看森林资源管理水平高不高，.提升资源管理水平，能够充分平衡资源发展和生产活动之间的关系，为林业产业的可持续发展提供保障。随着市场經济体制的不断完善，传统的林业生产模式已经不能适应经济环境的变化，森林资源管理水平的提升，能够通过对资源的高效整合和科学配置，推动林业产业经营模式科学优化，提升市场竞争力，并通过管理制度的科学完善，为林业产业发展和生态保护工作提供高效的制度保障。

二、林业生产过程中森林资源管理现状

在当前的森林资源管理中，管理思路较为僵化，不能将管理活动与林业生产进行科学的结合，使得两者成为独立的个体，.认为林业生产就是植树造林，森林资源管理就是防火防盗，缺乏创新意识，使得管理水平得不到有效的提升。同时在实际管理工作中，管理环境较为复杂，不能形成科学的管理机制，相关管理工作流程也得不到有效的监管，制约着管理效果的提升。缺乏专业的管理人才，不能对管理活动形成有效的支持。在林业生产过程中，生产管理人员不能充分认识到资源管理的重要作用，不能对资源管理活动进行有效的重视和支持，容易导致生产效率受到影响，并出现对资源的破坏现象。

三、加强森林资源管理是发展林业生产的有效途径

（一）转变传统的管理思路

森林资源管理部门要充分结合资源的实际情况和林业产业的发展形势，转变传统的管理思路，积极学习先进的管理理念和技术，深入领悟和贯彻林业发展的相关政策方针，提升资源管理水平，为林业生产活动的科学开展提供有效的支持，推动林业产业的可持续发展。要加强对资源管理工作的重视和支持，充分协调各个职能部门，保证相关管理制度和政策法规能够得到切实落实，在保证森林资源生态效益的基础上，对资源开发和利用进行科学的规划和部署，充分整合林业生产资源，为林业产业的发展提供坚实的基础。同时要加强对林业相关法律法规的宣传推广，保证林业生产活动能够严格按照相关规定开展。要结合林业资源的实际情况，在相关开发政策和标准的指导下，制定严格的管理标准，保证林业生产人员能够自觉遵守政策规定，在进行资源开发的同时，开展相关的种植和维护工作，保证森林资源的可持续发展。

（二）健全管理机制

在森林管理工作的开展中，要充分结合资源管理环境，完善现有的管理机制，提升资源管理水平，为林业生产工作提供有效的支持。首先要制定完善的管理规范，对管理工作流程进行严格要求，制定科学的工作标准，使资源管理工作能够得到高效执行，保证相关森林保护等政策法规的切实落实，提升管理水平，充分整合森林资源，同时要制定完善的监管机制，对管理工作流程进行全面监控，实现管理效果的提升。在管理过程中，要注重对森林资源的保护，防止破坏森林资源的现象出现，对资源的开发利用项目要进行科学全面的评估，对生产过程进行全面的监管，实现经济效益和环境保护之间的平衡发展，保证生态环境的稳定，推动林业产业的可持续发展。同时要加强对资源产权的管理，做好产权信息的整理和收集工作，形成完善的产权档案管理机制，为资源的开发利用活动提供有效的凭证，保证林业生产能够符合国家法律规定。

（三）加强资源管理信息化建设

传统的森林资源管理模式已经不能适应林业生产的发展形势，加强资源管理信息化建设，已经成为提升管理水平的关键基础。借助信息技术优势，充分整合相关管理环节，建立完善的信息管理平台，实现对管理活动的全面覆盖，实现自动化的管理流程。能够利用网络渠道，实施各个管理环节信息的高效传递和实施的共享，为林业产业的生产经营活动的开展和管理决策的制定提供可靠的数据支持，并能够实现对森林资源的高效监管，保证林业生产活动能够严格按照制度法规进行推进，提升整体的管理效率。同时借助信息技术，能够实现对森林资源和生产活动的全面监控，通过对生产管理过程产生的数据信息进行及时地收集、整理和分析，建立完善的资源数据库，为生产活动提供给高效的数据支持。利用传感设备对森林资源的气候环境和重点区域的影像进行采集，能够提升对资源的保护效果，结合实际的数据变化，制定针对性的管理决策，提升资源管理效率。

四、强化人才培养

森林资源管理部门要重视优秀管理人才和信息技术人才的引进，实现管理水平的提升。要建立完善培训机制，对工作人员的专业素养和信息技术能力进行培养，引导管理人员形成可持续发展理念，使管理工作能够为林业生产提供有效的支持。同时要健全考核机制，对管理人员的岗位工作进行客观公正的考评，并将考核结果与工作人员的薪资待遇和岗位晋升相结合，提升工作积极性，形成良好的工作氛围。同时要制定科学的人才培养规划，进行科学的岗位配置，为其提供广阔的施展才华的空间，并制定科学的晋升渠道和职业规划，提升其工作热情，实现管理队伍战斗力的提升。

五、结束语

林业生产作为社会经济的重要组成，提升林业生产水平能够为经济发展提供有效的支持，森林资源管理部门要结合自身管理环境，完善管理机制，推动资源管理信息化建设，为林业生产活动提供有效的支持，推动林业产业的健康发展。

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