徐学盛：“硬骨头”闯天下

张志强 张瑞

▲作为一名老兵，徐学盛用自己的“硬骨头”“宽肩膀”“热心肠”“铁脚板”诠释着军人的样子。

“硬骨头”闯出一片天地

徐学盛出生在烟台招远普通农民家庭，1979年高中毕业后，如愿参军入伍。生性好强的他，骨子里有一股不服输的劲头，下定决心要练就一身过硬本领。从士兵到班长，从班长到志愿兵，十年军旅，他多次立功受奖，并加入中国共产党。1988年，徐学盛依依不舍地脱下军装，转业回到招远市物资局下属的化轻公司，开始了新征程。

那年徐学盛28岁。

初到公司，大家对这位留着寸头、皮肤黝黑、体型偏瘦的“傻大兵”并不看好。比他小两岁的顶头上司，每日安排他到货站提货、车站接人，干的全是跑腿打杂的活。

“我要求调整岗位，作为转业军人，公司的正式编制人员，我不是来公司吃干饭的。”徐学盛推开公司领导的门，要讨个说法。领导解释说：“公司以效益为主，当兵回来的人都太实在，谈业务得会变通，你能行？”一听这话，徐学盛火气更大了：“有什么不行！别人能干我也能干。”

第二天，他背上背包，买上车票，奔赴某化工基地。他在基地旁边找了一个最便宜的旅馆住了下来，方便谈业务，还能节省开支。可真到了谈业务的时候，就傻了眼，一个刚入行的“门外汉”，连进哪个门都不知道。他决定放下架子，抛开面子，换上退伍时的军装，拿出新兵时的劲头，每天到办公楼里打扫卫生。长此以往，这个穿着军装的“保洁员”慢慢进入了大家的视野。

有一天，一位戴眼镜的中年男人走到徐学盛面前，问道：“小伙子，你是干什么的，怎么天天在这收拾卫生呢？”满头大汗的他放下手中的拖把：“我叫徐学盛，是招远化轻公司的采购员，来这里搞采购的。”

“搞采购不去跑业务，在这里收拾卫生能签到订单吗？”徐学盛憨厚地笑了笑，说：“俺从部队转业刚回来，头一次搞采购。没啥关系，也不认识这里的领导，只能多干活，兴许有帮助。”

“小伙子很实在，人品也不错，那我来帮帮你吧。”说话的人正是该基地分管化工物资的张科长，一下批给了徐学盛1500吨化工原料。

从那以后，徐学盛通过自己实在为人、任劳任怨的品质，赢得了该基地各个销售部门的认可。从50万到70万，从90万直至100万，1988年至1992年，他连续五年夺得烟台区域销售状元。1992年底，招远市委、市政府特意为他颁发了十几万的奖金，并破格提拔为公司副总经理。徐学盛凭着“硬头皮”“硬脊梁”“硬手腕”一身“硬骨头”，硬生生闯出了一片天地。

那年徐学盛33岁。

“宽肩膀”扛起责任担当

1995年3月，徐学盛正在某化工基地洽谈一笔50万的采购合同。商定最后细节时，一通电话改变了他的人生轨迹。

电话那头是公司的李副总，告知他，公司严重亏损，已宣告破产倒闭。当他回到公司时，大门已经贴上了封条，偌大的单位空无一人。

多年的打拼让徐学盛早已练就了一身“钢筋铁骨”，很快就有多家公司聘请他担任总经理，就在要走马上任的时候，一次人生重大抉择正悄悄降临。

那天，他正为家人准备晚饭，一阵急促的敲门声响起。开门一看，是公司的李总和十几位老同事。李总代表大家表明了来意，想请徐学盛回化轻公司担任总经理，带领大家把公司干起来。他知道，物资局选派了几位业务精英重新组建化轻公司，可谁都不愿接这个“烂摊子”，于是婉言拒绝了邀请。

没过多久，李总和同事们再次登门请徐学盛，大家一致投票推选他担任公司总经理，物资局党委也已经同意，就等他点头。他心里很忐忑，让大家给他时间考虑。那天晚上，他躺在床上辗转反侧，一边是新公司新职务，没有任何负担，另一边是负债近800万的烂摊子。可是，作为一名老兵，关键时候就要敢冲锋，困难面前就要敢擔当。第二天，他义无反顾地选择了带领大家同甘共苦，一同打拼。

那年徐学盛35岁。

徐学盛带领全公司50多名职工开始了艰苦创业。由于前期亏损严重，公司无法申请银行贷款，他拿出了多年的积蓄，还四处借钱，凑了30多万元，带到公司贴补使用。他带业务员跑市场、找门路，从北京到上海，从大连到广州，凡是有业务往来的地方都要亲自跑到。经过不懈努力，当年纯利润达到50多万，两年时间，公司终于转危为安。

1997年，徐学盛在烟台市率先成立了招远民爆器材专卖公司，重点经营雷管、炸药等产品。他实行全军事化管理体系，用部队的带兵方法抓管理、抓安全、抓班子建设，搞军训、搞党建、搞思想教育，为企业注入了浓厚的部队特色。经过异常艰苦的拼搏和努力，公司很快步入正轨，并于2001年成功改制为股份制企业，发展步入了快车道。

2004年6月，他筹建成立招远市昌盛爆破工程有限公司，正式对外承揽爆破工程。2009年8月，成立招远市兴盛运输服务有限公司，专门从事危险爆炸品运输业务。2017年1月，由他牵头九家涉爆企业成立了招远市工程爆破行业协会，会员单位达40余家，让行业内部形成了良好的沟通渠道。同年，他还成立了山东盛慧教育咨询有限公司，开展爆破作业人员培训，为爆破人才走向企业搭建桥梁。

如今，集团公司覆盖了民爆器材销售、运输、工程施工、作业人员培训等领域，实现年利税1000多万元，成为烟台地区乃至全省民爆行业的佼佼者。徐学盛也当选为山东省民爆器材协会副理事长，先后多次荣获招远市优秀企业家、优秀共产党员和五一劳动奖章等荣誉。

公司成功的背后他也付出了沉重的代价。由于长期打拼，身体积劳成疾，2014年，徐学盛因为肾衰竭倒在了病床上，做了肾移植手术。

那年徐学盛54岁。

“热心肠”不忘战友情深

2000年初的一天，刚从外地出差回家的徐学盛，突然接到战友考明照妻子的电话，说考明照在上班途中遭遇车祸，正在医院抢救。他急忙赶往医院，临走前吩咐妻子，把家里的存款都提出来，尽快送到医院。

考明照是他的老乡，十七八岁血气方刚时，他们告别父母家人，一起参军到了部队，又一起退伍回到家乡。手术一直持续到凌晨三点，考明照总算保全了性命，却落下残疾。由于身体原因，单位给他办了病退，微薄的收入根本无法支撑整个家庭，徐学盛主动将他和家属招收到公司。如今，考明照一家四口都工作在公司不同的岗位，一双儿女也成了中层领导。

徐学盛不但对老战友慷慨无私，对穿过军装的人也无比亲切。2018年，因部队任务需要，公司员工、退伍军人王彦光被紧急召回原部队服役。若有战，召必回！这是所有退役军人脱下军装前的最后宣言。面对任务，王彦光毅然选择辞去工作，归队服役。当王彦光的辞职报告放到徐学盛办公桌上时，接下来发生的事他根本没有想到。

就在出发当天，徐学盛组织全公司人员为这位勇敢的战士送行。招远民爆集团的院子里，大家整整齐齐站在道路两旁，雷鸣般的掌声此起彼伏。离别前，徐学盛握着王彦光的手说：“你是好样的，是咱们公司的骄傲！不管回部队多久，岗位一直为你保留，工资也正常按月发放。”王彦光说：“请徐总放心，我坚决完成好任务，不给咱们公司丢人，也不给这身军装抹黑。”

多年来，公司先后为30多名退伍军人、残疾人解决了就业问题，今年计划再招收20名退役军人来公司就业。

逢年过节，徐学盛还会去看望慰问当地参加过抗美援朝的志愿军老兵，为他们送去慰问金，帮助解决实际生活困难。同时，公司一直支持烟台市退役军人事务局主管成立的三个社团组织：烟台市退役军人就业创业促进会、烟台市退役军人战友艺术团、烟台市退役军人港城先锋志愿者服务队，为退役军人奉献一份爱心。

在公司里，徐学盛习惯称自己的员工为战友，公司员工大会上，他常讲：“大家同在一个‘战壕里，是战友，是兄弟，是家人。大家的疾苦就是我的疾苦，我要做的就是‘传帮带，传经验，帮成长，带致富。”

从野山坡到“聚宝盆”

2019年7月的一天，招远市阜山镇北院村的天空万里无云，村民们敲锣打鼓，扭起了胶东特有的大秧歌。由徐学盛出资修建的柏油路正式通车，投入使用。随着一阵鞭炮声，第一辆装载着民爆公司慰问品的车辆缓缓驶入村庄。

10年前，由于业务需要，民爆公司将存放爆炸品的仓库建在这个偏远山沟里。从那时起，徐学盛就和北院村结下了不解之缘。那时候，村民最大的难题是没有自来水，只能到几里外的水库挑水吃。每一次挑水都会路过仓库，因为这里的路好走，不用攀越山坡沟壑。看到这一幕的徐学盛，决定利用仓库的基础设施免费为村民提供电力保障，解决吃水难的问题。

招远民爆器材集团员工进行安全宣誓

后来，由于国家政策调整，仓库搬迁到了其他位置，可徐学盛对这里的村民依然念念不忘。这些年，他踏遍北院的山山水水，走訪了上百户村民，了解他们的实际困难。

结合当地实际，他投资承包附近荒山，将废弃的仓库改造成加工厂，形成种植、养殖、加工“一条龙”的经营模式，扶持贫困户自身造血，实现脱贫致富。村民开始种果树、养牛羊，加工出售后的收益给贫困户分红。他还鼓励贫困户到种植园、养殖场打工，增加收入。很快，村民的收益就提高了上来，一片片长满杂草的野山坡，打造成硕果累累的“聚宝盆”。

为了给留守妇女提供家门口岗位，他还发展乡村旅游项目，农家乐、采摘园也渐渐多了起来。特别是在今年疫情期间，中药抗疫起到了意想不到的效果，徐学盛迅速决定种植药材，一来能拓展市场，二来关键时候也能为国家做出贡献。他还为北院村修建了村民俱乐部、文化娱乐广场，为宴会、文体活动提供极大便利。

同时，公司先后为汶川、玉树、云南等地震灾区捐款，为贫困学生捐赠助学金。在公司的带动下，大大激发了员工积极参与社会公益活动的积极性，到市儿童福利院献爱心、走访慰问社区孤寡老人、义务植树等活动都受到了社会各界的好评和关注。

“当兵十年我没当够，虽然脱下了军装，但我时常魂牵梦绕的仍然是部队生活。”从军的经历锻造了徐学盛敢为人先和勇于担当的性格。

如今，60岁的徐学盛，依然穿着一身朴实的军装，头发渐渐发白，疲倦的皱纹也已经爬到脸上，可他的身姿依然挺拔，眼神依然坚毅，依然用自己的“硬骨头”“宽肩膀”“热心肠”“铁脚板”诠释着军人的样子。