黄三角军创中心：开辟退役军人“第二战场”

2020-08-07许秀静丁爱波

齐鲁周刊 2020年15期

许秀静丁爱波

▲黄河三角洲军创中心理事长薄歆宁向记者介绍军创中心创办过程

为了同一个信念

三十而立，四十不惑，五十而知天命，黄河三角洲军创中心理事长薄歆宁生于1970年，今年50岁，正好明白了“自己想要什么，应该做什么”。不忘初心，传承军魂，服务退役军人，这就是他退役之后为“第二段人生”所定下的目标。

军队与社会是完全不同的世界。在任职支队长时，薄歆宁就非常关心退役官兵的就业问题，经常为了他们跑政府、跑企业，谋出路找工作。开始自主创业的他，更是把这件事放到了重要位置。“每个兵经过部队的长期培养都是人才。但他们踏出军营门，进入社会往往会不知所措，找不到合适的就业创业路。”薄歆宁说，“也正是基于这样的考虑，我在创业的过程中，更多的是想着如何帮助退役官兵，如何团结退役官兵，如何充分发挥他们的优势，共同在创业路上走得更稳更远。”

军人作风，雷厉风行。薄歆宁想到了就立马着手去干。2017年7月，他携手四位正团职自主择业干部和一名四级警士长完成了黄河三角洲军创就业创业服务中心的组建工作。

“我们的优势都是退役军人，和老兵们对话有着天然的亲近感，我们能真正了解他们的想法，真正知道他们的困难。”薄歆宁说。

他们面临的困难是什么？创业伙伴、曾经的武警四级警士长林海伟带过很多兵，他做过调查：每年退伍季，问问士兵们对将来的打算，大部分的回答都是：“回家跟兄弟开公司去。” 在林海伟看来，这其实隐含了一种盲目乐观的情绪。

一则心理调查显示：退役后，老兵们一方面拥有了生活节奏更为宽松的社会生活，可能会变得盲目乐观;另一方面，从过去归宿感很强的部队集体生活，到一个人去面对陌生和不断变化的外部社会，又有些迷茫。过去曾因没有选择而痛苦，现在又因不会选择而煎熬。大部分人，并不知道自己真正喜欢什么和适合做什么，甚至从来没有静下来，深入地思考过这个问题。

“军创中心就是一个平台、一面旗帜、一个品牌，帮老兵们出思路、介绍经验，更好地走向就业创业之路。”在军创中心的宣传短片中，中心的定位就是“保持为党分忧、为国奉献、为民服务的军人本色，以退役老兵的赤子情怀和责任担当，积极投身退役军人政治思想建设和社会公益活动。”

生物学上有个“普鲁斯特效应”，人们会因某种特定的物质而引发情感、记忆的共鸣。采访中，记者感觉到，在部队文化的熏陶下，对社会价值、荣誉感的追求，成为军创团队提及最多的创业初心。在这份初心的感召下，军创的事业也得到了更多的支持。

东营军分区原副司令员尤涛看到薄歆宁们正在运作的事业，看到了他们为老兵服务的真诚。他主动加入团队，利用自己的资源和经验，义务为军创中心出谋划策。“军创中心的创始人大多出身武警系统，我是解放军序列，加入之后，也算是为军创中心补上了一块短板。”

政府的支持也让军创中心的发展如虎添翼。“军创中心是一个刚创办不久的民间公益组织，如果没有政府的支持，很多工作都很难展开。”薄歆宁强调道。支持有硬件上的，东营市东营区东城街道办事处为军创中心提供了共建共享的办公场地，“在这里开展工作，会让老兵们对我们更加信任。”也有软件上的，东营市退役军人事务局和军创中心建立了非常密切的联系对接机制。

媒体报道显示，2019年6月29日，由东营市退役军人事务局组织的“东营市退役军人就业创业招聘会暨‘送岗位进军营专场招聘会”在武警东营支队驻地举办，涵盖了行政管理、能源化工、旅游餐饮、工程技术、物流配送、网络科技、教育培训、商业贸易、物业服务、金融保险等十大类行业的80余家企业及培训机构均为退役军人提供了相关岗位，820余名退役军人及现役军人积极参与到企业对接中，其中军创中心就收到了简历近百份，成为此次招聘会最大的热门。

创业“先锋团”

2019 年，薄歆宁获“全国模范退役军人”荣誉称号。

“军人就业创业到底需要什么？单纯依靠政策是远远不够的。我们自己如果都不懂，怎么去说服、指导别人？”

军创中心不仅仅是一个服务中心，本身就是创业“先锋团”。军创中心组建于2017年，截至目前已成功孵化企业11家，涵盖贸易、体育、建材、安保、物业、法律、教育培训、军事拓展、酒店管理等诸多领域。同时，积极凝聚了军创产业联盟单位15家，涉猎物流、健身、数控、智能工程、生物工程等行业，领军人均为退役军人，26家军创企业先后安置退役军人1000余人次。

军创中心走进招聘会，向退役军人提供就业岗位。

军人创业，殊为不易。以薄歆宁为例，尽管他是正团职干部，拥有更多的阅历和人脉资源，但在面对商业世界时，他和普通士兵一样走了弯路。

“某種程度上说，退伍前的荣誉，对之后的创业之路，反而是一种负担。”薄歆宁对此颇有感触。

退役前的他荣誉满满。1989年入伍，2016年退役，有着近三十年的军旅生涯。在主持武警东营市支队全面工作的6年时间里，他配合市委、市政府和公安机关圆满完成了党和国家领导人视察东营等重大警卫任务，以及黄河口国际马拉松赛、中国（东营）国际石油石化装备与技术展览会等大型活动的安保工作。同时，在油地军抗震救灾、处置群体性事件、抗洪抢险联合演练、多警种联勤联动等工作中表现突出，为社会稳定做出了突出贡献，被市委、市政府表彰为拥政爱民模范、平安建设先进个人，并荣立个人二等功。

“说实话，刚退役时，有点儿自视甚高。总想着做点儿大事业。”创业伊始，他也曾给自己设置了N种宏伟蓝图，但现在看来，都有些“好高骛远”，超出了自己的“技术能力和知识半径”。他开始重新思索、定位、沿着自己的特长和优势、按照市场规律、脚踏实地去做事，最终聚焦安保、物业等传统领域。

“自己的特长是什么？是丰富的指挥控制和安全保卫经验。”由此，薄歆宁联手老战友组建了山东军创安保集团。公司以复转军人为主体，借鉴军队管理方式，汇集了曾经的优秀指挥员、标兵教练员，以及“执勤执法、擒拿格斗、特技驾驶、消防救援、贴身特卫”等方面的精英人才，紧紧围绕“不忘初心、传承军魂”的创立宗旨，秉承“上一个项目、保一方平安、树一面旗帜、育一批人才”的经营之道，先后组建起应急救援大队、城管协防大队、综合执法大队、网格巡查大队、城区巡逻防控大队、微型消防站等诸多特色鲜明的安保辅助力量，倾心打造了维护区域稳定的精兵铁卫，让军创安保品牌的招牌越擦越亮。

与薄歆宁不同，被称为“多才多艺”的军创中心副理事长、正团职自主择业干部杨军，一开始选择的就是最基础、最传统的行业。在他看来，“这个姿态已经摆的足够低了”，他觉得自己可以面对商业世界的种种苦楚和艰难，但艰难真正来到时，他对创业的真正残酷性还是有些吃惊。

他先后干过教育、心理培训、餐饮生意，“觉得似乎到处都是商机，随便干点儿啥都行，但真进入这个行业了，才发觉自己以前看到的只是浮光掠影，冰山一角。”

“同样一个店，为什么别人开的时候就赚钱，自己盘过来后就亏损？”

他曾在街头和小年轻们一起发过传单，那些最基础的“苦力活儿”也干过。让他记忆深刻的是，有一天大雨，店里没有其他人，只能自己骑上电动车送外卖。其中一单是网吧里一位年轻人点的。他来到网吧门口，泛起踌躇：送上去，其他外卖就会被雨淋。不送上去，客人就不满意。为了获得一个好评，他咬牙脱下雨披盖在其他外卖上，自己冒雨冲上网吧三楼，把热腾腾的饭菜放到那位年轻人的桌旁。他多少有些心凉：“我这样辛苦，那小伙子连声谢谢都不说，只是摆摆手就继续打游戏去了。”不过他也明白，“那一刻，我不是正团职干部，我只是一个快递员。冒雨送餐是这份工作的职责。”杨军说，他注意到那个年轻人正在玩一款射击类军事游戏。或许，即便那位年轻人想象力再怎么丰富，也不会想到这个站在他面前“浑身湿透的有些狼狈的快递员”曾是一名高级军官。

餐饮店没干多久就继续不下去了，不过到了这时，杨军却也完成了一段几乎脱胎换骨般的再造之旅。“过去的荣誉、荣耀、身份、身段儿，都卸下来了，我轻装上阵，重新学习。”他选择进入建材领域，为此，他“盲拜”过几百家公司、单位，效果颇丰，有三分之一成为了常年联系的客户。

目前，杨军的建材生意已经步入正轨，公司年销售额达到500万元，前期的巨额投入已经回本，进入盈利期。对于创业，他认为，“这是一条艰辛的路，不能说一将功成万骨枯吧，成功者肯定也是伤痕累累”。

他有些纠结：我不想把创业说的太简单，怕误导了老兵。也不想把创业说的太苦，怕消磨掉老兵们的勇气和锐气。“创业不能只看到表面上的光鲜，没有哪个老总会把负面的东西讲出来，只有干過的人才能看到。所以创业初期更需要明白人的点拨。”

“归零”的“新兵”

皮肤黝黑、略显沉默的杨晓飞是军创中心的办公室主任。如果不说，谁也想不到，他曾经是武警支队的作训股长，参加过对持刀抢劫、杀人放火、涉黑涉毒分子的抓捕行动30多次。杨晓飞说，多年的部队生活，教会了士兵们各种生活技能，缝衣服、做饭，“除了生孩子，几乎什么都会”。但离开部队，除了这些生存技能之外，还会干什么？大多数人会产生迷茫。某次，杨晓飞参加社区举行的退伍军人创业大赛，一位评委问他“你会什么？”杨晓飞竟一时语塞。评委启发“讲讲你在部队的经历吧”。当听到他曾亲自抓获跨省毒老大的经历后，评委眼睛一亮，问“当时你害怕吗？”杨晓飞说：“根本不会想到害怕。对执行任务的冲锋队员来说：结果就两种，要么成功、要么牺牲。战友们在日常的行动训练中就是各负其责，比如有负责踹门、有负责冲锋、有负责狙击的，分工时谁也不会考虑哪个岗位更危险。”

牺牲都不怕，作为一个老兵，还有什么是不能克服的呢？

杨晓飞给自己找到的创业项目是生命之舟安全防范公司。就是给各级学校、组织提供专业的军训、逃生避险训练。他举例：在许多高层建筑中，每层均安装了逃生缓降器或逃生绳，但大部分人没有关注过，更不知道在什么情况下使用。根据调查，在地震、火灾等突发事故出现时，经受过专门逃生训练的人存活几率能提高30%。

生命之舟公司成立以来，已经先后参与组织了东营市胜利锦华中学体验式应急逃生演练，承接了东营市委监委、胜利一中、胜利十中、东凯中学、行知中学等军训和国防教育任务，现在，安全防范业务已经并入军创安保集团服务内容。

身材魁梧的武警山东省边防总队训练基地原政委、正团职自主择业干部王炳生是军创中心副理事长。他说，择业时给自己设立的目标：体验人生，也设想过最坏的结果：一无所有。“有了思想准备，才能承受最坏的结果。”

军创安保集团比照军队品质要求、纪律要求、执行要求服务客户，倾心打造了维护区域稳定的精兵铁卫。

王炳生从戎26年，先后任青岛边防检查站中队长、山东公安边防总队机关政治协理员、东营边防检查站政委、山东公安边防总队训练基地政委等职务。在部队期间三次荣立个人三等功，连续7年被评为“优秀党务工作者”。

在部队期间，他负责筹建总队训练基地，2013年7月开始筹建，2015年8月，部队便进驻使用，成为建设周期最短，设施最齐全，功能最实用的全国一流现代化训练基地。

在他看来，军营生活赋予退役军人最大的特点是时刻不忘社会责任，社会价值，并且具备艰苦朴素的内在精神。当然还需要转变观念、调整心态：将过去的荣誉、成绩归零;学会与各种人打交道、跑业务;做事情，从不计代价、不怕牺牲转变为衡量价值效益。

“到地方后，真的是两眼一抹黑，踏入商业领域属于新兵，起步艰难付出的代价也是很大的。”退役前的王炳生军旅生活相对单一，踏入社会重新创业也属于“摸着石头过河”。考虑到自己在部队多年积累下来的指挥和安全保卫的经验，王炳生决心从自己最擅长的事入手，联手成立了中义保安服务（山东）有限公司，既能吸纳退役军人就业，又能维护社会治安，继续服务群众。

变的是环境，不变的是初心。在竞争激烈的市场上，王炳生脚踏实地地做实业，借鉴军队管理方式，组织安保队伍，汇集曾经的标兵教练员，以及执勤执法、擒拿格斗、特技驾驶、消防救援、贴身特卫等方面的精英人才，比照军队品质要求、纪律要求、执行要求服务客户，倾心打造了维护区域稳定的精兵铁卫。“我们不是让别人没饭吃，而是从自身要求将行业运行更规范更健全，树立一面军人旗帜。”

军创中心法律顾问王晓东亲眼见证了中心的从无到有。王晓东也是正团职自主择业干部，离开军营后，他成为一名律师，用法律知识帮助老兵解决创业就业过程中的法律问题。王晓东深知退役军人创业的不容易，也见证了几位创始人从军人到企业家、社会活动家的转变。“某种意义上说，他们成就了这个平台，这个平台也成就了他们。”

弯路是难免的，但也是让他们成长的一个原因。2014年底，刚刚退役的林海伟怀揣40万元退伍费回家创业，他感觉“钱景”一片光明。他先是投资保健品代理，在济南的繁华地带租下200多平的门面，连装修加进货，退伍费很快花光，客源却没有如期而至，撑了一年实在干不下去了。

第二份职业是给一家高新企业老板干办公室主任。“很多老板喜欢用退役军人”，林海伟优秀士兵、教练员、排长的身份很受老板看重。但多年封闭的部队生活养成的言出必行的性格让他看不上商场的许多规则，进而感觉与老板“三观不一致”，主动辞职去了一家地产代理公司。

第三份工作虽然给他带来了丰厚的收入，但他的心里还是觉得有所遗憾，直到有天，他知道自己的老首长薄歆宁在东营创业的故事，“为老兵做点事儿，帮助老兵就业创业的理念”一下打动了林海伟。他又一次辞了职，加入军创中心团队，从黄河边的济南来到了黄河入海口处的东营。

回顾求职创业的各种经历，林海伟总结自己的主要问题是多年封闭的部队生活与现实社会脱节造成的心理成熟度不够，“那时太幼稚了”。

多次创业失利，在中心的辅导下经营超市生意的退伍老兵李杰，为了忙活生意，每天3点半起床，晚上11点才能睡觉，他说“习惯了就不累了”。

退役军人由强离开部队后，从事过几个工作，但都不是特别满意。后来，在军创中心的帮助下，他进入了城管协防大队，凭借过硬的军事素养，很快便担任了大队长的职务。“没有这个平台就没有我的今天，真的是帮助我成长很多。”由强感激地说。

建功岂止在沙场，人生无处不冲锋，对退役老兵来说，“商场才是真正的战场”。百折不挠的战士精神，也成为老兵们取得胜利的主要因素：如今军创安保集团的安保业务已经成为整个集团的利润支撑，分公司已在辽宁、河南及济南、青岛、烟台、聊城等省内外城市开设;新开辟的军融物业与东营机场、多家产业园区、写字楼等签署物业服务，并进军省城济南;杨军的远翔建材公司步入正轨，去年销售额达到500万元;军创中心辅导的创业老兵李杰，超市生意红火，日流水额15000元，他计划在东营开10家连锁超市，也计划着吸纳更多的退伍老兵和他一起创业……

擦亮军创的品牌

2019年4月20日，东营国际马拉松赛在黄河入海城市、湿地城市、旅游城市、开放城市——山东省东营鸣枪开赛。本次赛事共有来自68个国家和地区的35000余名运动员参加，赛事沿途观众10万余人，赛事要求高、参与人员多、安保任务重。

在公安机关的直接领导和指挥下，山东军创安保集团抽调200名机动力量，编成指挥控制、赛道警戒、路面封控、要点守卫、紧急救助、便民服务、机动驰援等组（队），历时近十个小时，以六个100分的骄人成绩助力2019黄河口（东营）国际马拉松安全、圆满完赛。

2019年全国两会在北京隆重开幕，山東军创安保厉兵秣马，配合机场公安分局、武警执勤分队全力以赴为东营胜利机场“两会”期间公共安全构筑铜墙铁壁。

“这么多年的军事化训练，从警卫执勤到内务整理，比照部队标准，能实现30%，我们就是最好的安保、物业公司。”军创安保集团董事长助理林海伟自信地表示。

“未来我希望安保行业做成朝阳产业，解决行业短板，能够吸引更多的退伍士兵就业创业，推动行业向智能化、科技化、无感化发展。”王炳生说。“从整个军创中心的角度来说，下一步我们的发展规划是在制度体系标准化的基础上，打造军创品牌，实现战略扩张。”

2018年以来，中心共为退役士兵创业就业提供资助27.9万元，到中心孵化企业就职的退役官兵都享受到了额外补贴。同时，中心还积极参与社会公益事业，每逢雨季走上街头排涝抢险服务群众;逢年过节到敬老院陪伴慰问孤寡老人;积极为企业学校提供国防教育和军事拓展训练。

2020年初，新冠肺炎疫情期间，中心孵化单位派出志愿者积极参与抗疫斗争，累计向武汉捐赠护目镜1800副、口罩30000余个，各类物资价值70000余元。中心成立不到3年时间，不仅发展逐渐步入正轨，而且产生了显著的社会效益。

从军人到企业家，薄歆宁和他的创业伙伴们始终没有忘记自己身上的军人属性。坚持党的绝对领导，是军旅生涯刻进薄歆宁骨子里的信念，是他的情怀，即便退役走上社会，这股信念、这份情怀也依然支撑着他。

在公司成立之初，薄歆宁就把公司里的20余名党员组织起来成立了党支部，严格按照党支部工作规范，定期开展组织生活，按时缴纳党费。随着公司规模的扩大，他还在公司所属的消防服务大队、城管协防大队等都成立了党小组，通过退役老兵带动和培养入党积极分子，形成了强大凝聚力的党组织，为公司的发展提供了源源不断的动力。黄河三角洲军创就业创业服务中心成立后，他又把成员组织起来建立了临时党支部，定期集体学习，开展讨论活动，以组织来团结和凝聚中心力量，进一步统一大家的思想和行动，为中心在发挥服务退役军人创业就业职能方面起到了巨大作用。

“看，这是我们的智慧党建系统。通过这个系统，我们可以突破地域限制，随时召开主题党日和组织党员学习。”薄歆宁向记者演示着党员活动室里的智慧党建系统。“党建是必须常抓不懈的，必须形成规范的，只有这样，才能真正凝聚起全体党员的共识，才能真正推动公司业务的发展。”

与此同时，薄歆宁还通过军创中心这个平台，主动发挥部队政治工作优势，开展问卷调查、走访调研等活动，为两新组织党建工作提供了有益补充，有效提高了党组织在两新组织中的向心力和凝聚力，也帮助地方党委政府有效解决了人力资源不足、两新组织党建工作相对薄弱等问题，受到各方的欢迎。

“聚是一团火，散是满天星”，在军队文化的熔铸下，退役老兵们在各个战线上发挥着积极的作用。2020年6月，黄河三角洲军创中心被命名为山东省退役军人思想政治工作示范点，理事长薄歆宁也获得“全国模范退役军人”的荣誉称号。

不过，与近三十年的部队生涯相比，三年的自主创业之路只是开始。风物长宜放眼量，对薄歆宁和他的伙伴来说，初心还在，使命还在，情怀还在，未来必将更可盼可期。