新时期企业基层党建工作困境及创新

徐永海

摘    要：党建工作对企业发展而言具有积极作用，这是壮大企业党员队伍、增强党员战斗力的关键途径。而在时代不断发展变化的情况下，企业基层党建工作所面临的形势也在不断变化，从而出现了一些工作上的困境，导致党建效果不如预期。对于目前所遭遇的一些困境，党建工作人员应该形成认识，理解其内在的问题本源，然后通过有效手段对党建工作予以创新，最大程度提升基层党建的实效性。本文首先就分析目前企业基层党建所遭遇的困境，然后提出相应的创新策略，以供参考。

关键词：新时期;企业;基层党建;困境;创新策略

1  前言

进入到全新的社会发展阶段，企业所面临的外部环境和内部情况均在不断变化，时代变革所带来的影响是多方面的，这也冲击着企业基层党建工作开展。习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上，對国有企业领导人员提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“二十字”标准。对于国企基层党建而言，就应该对此形成认识把握，并且融入具体工作当中。

2  当前企业基层党建面临的困境探讨

就目前的根本形势来讲，社会多元化发展，互联网+时代来临，新媒体与生活融合，给基层党建工作带来了多方面的影响。比如不少新媒体平台上就存在不少负能量、违背主旋律的信息，这些信息在不知不觉中就可能腐蚀基层党员思想，涣散其意志。根据业界同仁做出的相关研究，以及笔者自身对基层党建工作的观察，认为目前面临的主要困境，表现在以下个方面。

2.1  工作形式未能贴合基层党员实际

基层党建工作的开展，需要关注到基层党员的实际情况，因为基层党员可能来自于不同的部门，年龄层次不同，兴趣爱好不同，等等。这些方面的差异，导致基层党员在党建工作中表现出不同程度的参与性。从目前实际来讲，党建工作的开展形式，与年轻党员存在较大的脱离，未能贴合年轻党员的兴趣爱好，导致年轻党员参与党建的积极性没有想象中的那么高，这就会制约党建工作的有效性。

2.2  部分党建工作未能有效执行

在基层党建当中，有不少具体的工作需要执行落实，比如“三会一课”，就党建工作的一个要点。通过“三会一课”的执行落实，能够增强党员教育效果，提高党建水平。然而从目前实际情况来讲，“三会一课”的执行落实并不到位，缺乏完善的体系建设，党课教育理论不深入，且与实践脱节，这些方面的问题，就限制了党建工作的效果取得。而在一些其他工作方面，同样存在此类问题，需要对此形成认识。

2.3  党建工作与具体岗位工作脱节

党建工作的根本目的在于提高基层党员的党性、思想意识，使其能够产生向心力，并且转化为工作动力，在具体的岗位工作中发挥出更加强大的作用。这就要求党建工作要和实际的岗位工作结合起来，对不同岗位的党员，实施具有一定差异性的党建工作，促进基层党员的针对性发展。不过从目前实际来讲，这方面还存在一些困难。不少党建工作人员并未有效关注到具体的岗位工作，让党建局限于同质化的模式当中，没有体现出岗位差别。

3  新时期创新企业基层党建的策略建议

针对目前存在的困难问题，企业党建工作人员需要对此形成认识理解，把握这些困难的原因所在，然后通过合理手段，对基层党建工作实现创新构建，从而为企业的发展奠定坚实基础。

3.1  “勇于创新”构建多元化党建方法

针对党建工作，习近平总书记指出要“勇于创新”。基层党建要想取得理想效果，那么在形式方法上需要遵循“勇于创新”的理念，要结合党员特点与企业实际，构建起多元化的党建方法，让党建工作得到多元化实施，确保可以最大程度激发基层党员的参与积极性，使其可以发挥出自身的主观能动性。第一，可以借助新媒体平台展开党建。新媒体作为目前生活中的常见事物，与人们的生活联系紧密。党建工作，就可以走出以往的模式，拥抱新媒体，立足新媒体构建起党建工作阵地。比如可以开设企业党建微信公众号，立足于此通过微信公众号的信息推送功能，向基层党员推送党建相关的内容，引导其通过手机自主阅读和学习。第二，可以立足拓展训练，提炼党建中的思想、精神，将其和拓展训练融合起来，指导基层党员参与拓展训练，在具体的实践中对相关的思想精神和意识理念实现强化。第三，可以立足企业文化建设，将党建与文体活动结合起来，以文体活动为载体，渗透党建工作，对基层党员实现有效的培育。

3.2  “对党忠诚”加强党建工作执行落实

党建工作的开展，除了要在方法形式上实现创新之外，还需要关注到相关工作的具体执行落实。这需要秉持“对党忠诚”的信念，将党建工作落实到位，确保取得理想的效果。比如对于“三会一课”的执行开展，对于支部发挥、支部委员会与党小组会等都要予以落实。尤其是对于基层党员来讲，重点就是做好党小组会与党课教育。在党小组会当中，要引导基层党员自纠自查，发现自身的问题并且予以改正。而党课教育，也要按时执行，并且要将相关的教育落实，讲到位讲透彻，让基层党员能够形成深入理解。除了对工作予以执行落实，还需要关注到相应的评价工作，也就是对党建工作的具体成效予以评价，肯定取得的实际成果，也要指出存在的不足，这样才能促进基层党建不断优化发展，向更高的层次迈进。

3.3  立足基层工作对应展开党建

基层党建不能脱离基层实际，只要和基层党员的实际工作对应起来，才能取得理想的效果。因此，在开展党建工作的时候，就应该从基层实际出发，在方法模式或是内容上予以创新。第一，根据基层工作的实际情况和安排，对党建工作的时间予以调整，选择基层党员适合的时间展开党建工作，尽量不和岗位正式工作形成冲突。第二，要融入岗位实际工作的一些内容，从中挖掘党建素材，将党建和岗位工作结合起来。比如针对基层党员的思想建设，就要从其具体工作切实，挖掘其中的思想内涵，形成有效的教育培养。

4  结束语

党建工作对于企业而言非常重要，这可以让企业党员保持思想先进性，始终跟上时代发展趋势。而从目前企业基层党建工作来讲，尚且存在一些短板问题，影响到了党建工作的质量。因此，就要关注这些问题，创新党建工作方法，加强执行落实，并且要结合岗位实际，实现党建工作的全面优化。

参考文献：

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[3] 郭淑霞.浅析国有企业党建工作的困境与创新[J].青春岁月，2019（11）.