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新医院会计制度下医院成本管理探讨

2020-08-03武珂新

时代金融 2020年17期
关键词:管理探讨会计制度

武珂新

摘要:近些年来,在我国经济发展迅速与医疗快速进步的大环境下,我国的医疗制度发生了极大的变化,同时,也对医院成本管理的工作提出了更高的要求及更新的发展步骤。因为在新医院会计制度下,医院必须做好对于其成本的管理及督促,才可以使医院的资金应用恰当,进而使医院管理成本得到质的突越。而本文主要就近些年来,新医院会计制度下医院成本管理中存在的问题进行总结,并针对出现的问题作出相应的措施进行改进,进而,使新医院会计制度下的医院成本管理得到很好的发展。

关键词:新医院 会计制度 医院成本 管理探讨

在医院中,成本管理决定医院运营的优良性,其也是医院管理中极为重要的步骤之一。而且,在新医院会计制度实行后,医院更注重对于医院成本的管理及监督,因为只有做到管理到位、监督合理[1],才能医院的会计体系得到完整,进而有效提高医院在医疗事业发展中的实力。故本文主要是总结了现阶段新医院会计制度下,医院成本管理中存在的问题,并对此提出了相应的改进措施,具体内容如下:

一、新医院会计制度下,医院成本管理中存在的问题

(一)信息的不完整性

在大多数医院中,由于其信息及审计等都存在不完整性,故对于医院的发展存在极为不利的影响。而且,有的医院就算设备比较齐全,但是,由于其信息的不完整,与其他的医院也无法进行资源的共享,在一定程度上,也对于医院的成本管理的发展存在一定的阻碍。

(二)制度的不完善性

医院成本管理制度的完善性,有利于医院对于成本管理的发展及应用。在我国,由于人们对于医疗的需求比较大,然而,大多数医院却无法规范化实施医院成本管理制度,故使医院的会计承受了医院运行的极大压力,故也不利于医院成本管理制度的顺利进行。同时,医院成本管理实施后,医院无法对新制度进行有效的消化,阻滞了医疗的发展与进步。

(三)人员的缺失性

人员的缺失性,是造成医院成本管理的主要因素之一。而且,其人员专业技能水平的低下,对于医院成本管理的发展是不利的。同时,若医院会计人员的专业水平与实际不符合,且人员参加的会计培训机会是微之极微,这也会造成医院会计人员不能对于医院成本不能进行及时、有效的核算[2]。除此之外,由于医院招聘时未对人员进行培训,故在后续的工作中,会计人员不能及时的适应新政策。

(四)管理方式的不合理性

医院若成本管理不合理、方式不正确,会严重影响医院的发展。新医院会计制度下,医院管理成本可以从因素类进行分类管理,从而达到医院成本管理的分类明确化。但是,当下的医院,依旧使用的医院成本管理方式是传统的,只是对其进行宏观控制,并未达到细微管理,其造成的后果就是成本小的得到极大的流失,而只能对于大成本进行合理控制。

二、新医院会计制度下,医院成本管理中就问题提出的改进措施

(一)对医院信息进行完善

医院信息的完善是医院重中之重的事情,医院成本管理体系信息的构建不仅仅是医院会计一个部门的事情,而是需要各个部门进行积极配合的。故首先需要在新医院会计制度下,领导人员带领医院人员积极研读其中的内涵,并对医院成本管理有一定的认识与了解,并且,在医院成本管理体系中使用分类管理的模式,减少损失,且对各个部门的成本要做到有效的管理及监督。其次是从医院会计管理的角度出发,对会计工作作出全面的分析,围绕当前的政策作出成本管理工作的内容调整,真正以具体方式处理具体问题[3],并在理解政策的基础上结合新政策和成本管理活动。进一步明确成本管理改革的方向,从根本上调整会计工作,进而使医院放入整个成本管理系统可以有序的运行,加快医院的发展与进步。

(二)对管理制度进行完善

在医院中,由于医疗需求量的加大,医院开设的门诊也比较多,故对医院人员及其工作的管理是非常困难的。而医院成本的管理是医院中比较关键的事情,若加大对其的管理,不仅可以使资源得到共享,还有利于提高医院一切开支的管理,进而使医院的成本运营可以达到平稳有效[4]。为了进一步提高医院成本管理,可以从以下两方面进行:①对于医院成本管理的模式要进行改变,新的会计制度下,一定要对新政策进行理解,摒弃之前传统的成本管理,与各个部门进行积极的探讨与研究成本管理中出现的问题,并且,制定出相应的解决方案。②医院领导在新政策实施后,要经过研究后,制定相应的规章制度[5],让各个部门进行积极学习并执行,并且,要求科室人员积极配合会计人员的工作。

(三)对人才进行提高

在医院中,由于医院会计部门人员的专业水平与专业技能的低下,且医院中,会计工作是医院里比较重要的工作之一,其他部门的对于会计人员的工作是非常关注的。故会计人员的核算成本的能力是医院发展中关键的因素之一。若医院想要得到更好的发展与进步,需要对会计人员的技能进行相关的人培训,使会计人员在工作中可以将自己的才能发挥到极致。同时,作为医院会计工作人员,应认识到新医院会计政策下,医院团队综合素质的重要性,从而对自身的专业素养进行提升,与政策紧密结合。作为医院,为了能让员工深入了解国家推行的政策,让医院长远发展,必须让会计人员掌握符合政府新的财会政策的核算方式[6-7],让医院内的管理政策得到提升,医院应该对财务工作人员进行专业的培训,对医院内的每个环节的核算都有所了解,让员工提升专业素养,对医院内每个流程都进行科学有效的管理,促进医院整体的发展和团队整体专业素养的提升,使政府会计制度及政策可以在医院的工作中真正落实。而且,医院内部的会计人员也应进行相应的改革,提高医院管理的专业素质和效率,提高医院的经营效率,从医院中会计人员个体出发,认识到目前经济体制大环境下的工作使命。并且,在平时的工作里,会计人员应当应用有效、合理的工作方式,积极完成核算工作等,除此之外,为了使医院成本管理得到有效的进行,需要会计部门的监督管理与各个部门的积极配合,进而,有效的加快医院的发展。

(四)对管理方式进行优化

在新医院会计制度下,对医院实施医院成本管理,医院一定要将新制度融入到实际中去,将传统的管理方式进行摒弃,医院要切实做好区分工作,改善会计制度中存在的缺陷,从根本上做好记录工作,把相关的数据妥善的储存。在经过多方的审核后,对核算方式要点进行落实转换工作,保证医院成本管理的顺利进行。

三、小结

综上所述,在新医院会计制度下,对医院实施医院成本管理,使医院会计管理有效的掌握了新旧政策的完美转变,并且,严格执行好新的会计制度,不仅可以使医院成本得到合理的运行,还使医院得到长久性的发展。

参考文献:

[1]吕林根.中小民营企业财务管理中存在的问题及对策思考[J].中国科技信息,2010,(23):160-161,163.

[2]刘欣.新医院财务制度中支出管理与成本管理有关问题浅析[J].财经界,2011(08).

[3]余彩娟.对新医院会计制度下医院成本管理的思考[J].行政事业资产与财务,2014(03).

[4]安玉虎.新医院会计制度下医院成本管理与控制[J].中国管理信息化,2015.

[5]李小鳳.新医院会计制度下医院内部控制制度的构建[J].财经界:学术版,2013.

[6]郭红梅.分析、完善新财务会计制度下医院的成本核算[J],财经界(学术版),2012(09).

[7]李秀艳,陆闽.全面成本核算在医院财务管理中的应用[J].辽宁经济,2009(04).

作者单位:濮阳市中医医院财务科

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