如何看待“干得越多，越容易犯错”

杨小泉

十八大以来，党的事业蒸蒸日上，广大党员奋发进取，但也有不和谐之音不时冒泡，其中一个就是拿“干得越多，越容易犯错”当挡箭牌，堂而皇之地消极怠工，不作为、慢作为。那么，究竟该如何看待“干得越多，越容易犯错”呢？

别逃避，“干得越多，越容易犯错”不是挡箭牌

十八大以来，党的事业蒸蒸日上，广大党员奋发进取，但也有不和谐之音不时冒泡，其中一个就是拿“干得越多，越容易犯错”当挡箭牌，堂而皇之地消极怠工，不作为、慢作为。这不但把自己陷于自甘平庸、落后掉队的不利境地，更是对全面从严治党的有意曲解，甚至是一种软抵抗。

世界上的事都是干出来的，干得越多自然越容易出成绩。习近平总书记反复强调，要崇尚实干、狠抓落实，否则，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。只有躬身实践、勤奋敬业，自身能力水平才能不断提高，才能造福一方、积累业绩，也才能得到党和人民的信赖和认可。“不干，半点马列主义也没有。”身在岗位不作为，拿着俸禄不干事，庸政懒政怠政，对于党员干部而言，应该感到羞耻。诚然，干事难免有差池，干得越多，出错的可能性越多，但绝不能因噎废食，以此作为避事的理由。如果因为担心犯错，就原地打转，那何必占着位子、握着权力，既耽误自己，更耽误事业。

公道自在人心，为公而干造成的“误”，与为私而营所犯的“错”，截然不同。古人云，“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔”。那些干在实处、走在前列的干部，一心为公、敢闯敢试，特别是在当前经济进入新常态，改革步入深水区的情况下，勇于探索创新，走前人没有走过的路，不计个人成败得失毁誉，即便出现一时的失误，只要自身忠诚干净，组织和群众都看得清清楚楚。

相反，源于私心杂念，谋求一己之私，为实现个人野心、满足膨胀的私欲，不惜践踏党纪国法，损公肥私、与民争利;或计较个人得失，缺乏政治担当、责任担当、事业担当，担心冒风险、得罪人，“为了不出事，宁愿不做事”，凡此种种，必须旗帜鲜明地反对，造成严重后果的，必须严肃追责。

别消极，犯错、失误也是一种成长

其实，错误是一块试金石，检验的是一个人的心态、胸襟和眼光。人非圣贤，孰能无过。干活越多，出错概率越大，这是再正常不过的事。若因担心犯错而缩手缩脚、裹足不前，最终影响和耽误的是个人的成长进步。

不难发现，那些有意无意为“干得越多，越容易犯错”论调推波助澜的人，实际上没有走出“私”字的困扰。有的是因为自己干事不得要领、没有章法，于是用“越干越错”掩饰自身能力的不足;有的消极懈怠、毫无担当，遇事百般推诿，看到别人犯错，就幸灾乐祸，企图以“多干多错”的谬论将庸懒无为合理化;有的品行不端、自身不干净，为了逃避罪责，把违纪违法归咎于工作需要，假借改革创新之名行蝇营狗苟之事。私念一开，方寸自乱。庸人的无能、懒人的无为、坏人的无品会在叽叽歪歪中显露无遗。

事实上，干活越多，见识越广，成长越快。面对工作中出现的一些错误，最好的办法就是以一颗平常心坦然接受，以错为鉴，时刻警醒自己，避免再次出错。那么，错误就会变成你成长过程中的财富。

知错能改，善莫大焉。不惧怕犯错，但应追求少犯错或不犯错，弄清楚错在哪里、如何改進。尤其是简单、低级、重复的错误，不能一犯再犯。这方面可多向曾国藩学习，每日静坐片刻，或者写日记，或在回忆中反思，分析当天的“失分点”。

别担心，干事环境会越来越好

其实，每名党员干部心中，都应有一杆秤，“心底无私天地宽”，把“越干越错”这种话挂在嘴边，迷惑不了别人，只能麻痹自己，于党于民、于人于己，全无益处。

近年来，中央和各地相继出台了激励广大干部新时代、新担当、新作为的意见办法，建立健全了容错纠错的体制机制，着眼点就在于为担当者撑腰、为实干者鼓劲。大环境决定小环境，干事环境会越来越好。

此外，从党组织的角度而言，在批评教育拿“多干多错”当挡箭牌的同时，还应树立鲜明导向、完善激励机制，鼓励保护肯干、能干的好干部，指导帮助不会干、不能干的干部，督促问责尸位素餐的懒散干部，严肃处理以身试纪、试法的干部，充分调动广大干部的积极性、主动性、创造性，真正使“能者上、庸者下、劣者汰”成为常态。

（《中国纪检监察》）