杭州：“红盟”聚力两新组织育新机

程建全

今年年初“双线作战”启动以来，杭州两新党组织积蓄“红色动能”，一边防控疫情、一边复工复产，“在危机中育新机、于变局中开新局”的抱团“达产战”早已打响。

在6月3日召开的杭州市两新党务工作者协会二届三次会员大会上，杭州市委组织部负责人表示，要持续推进“红盟聚力”专项行动，群策群力战困境，克难攻坚助“两战”。会上反复提及的“红盟”，就是杭州市两新工委成员单位和各区县（市）委两新工委、市数字经济综合党委、市两新党务工作者协会等力量组成的“红色矩阵”，这支红色力量不仅是杭州两新组织的“主心骨”，更是杭州两新组织发展的“保障队”“服务员”。

“众志能成城，抱团有力量，我们要用好自身善聚心、能聚行的优势。”会场上，两新党务工作者协会会长、传化集团党委书记陈捷自加压力，对协会全年工作提出了更高要求，与256家会员单位共撑“红盟聚力”。

从“双孵双创”到“四团四进”    线上线下大聚力

“温暖杭州，大爱杭州，感谢政府的关怀。”浙江耀信工程咨询有限公司审计员张江林的朋友圈发出了点赞好评，原来通过“亲清直播间”首场企业员工租房补贴政策宣讲和互動答疑，企业发起的49笔杭州疫情期间企业员工租房补贴，几分钟之内就陆续到账。

杭州市数字经济综合党委作为“红盟聚力”专项服务重要支撑力量，依托“亲清直播间”服务平台，联合相关数字经济集聚区党委、市中小企业服务中心等单位和数字经济重点企业，轮值推出“双孵双创”在线云服务，在线为各类企业特别是数字经济小微企业提供杭州市“1+12”惠企政策、金融服务政策、“亲清在线”码上兑付等政策咨询解读，以及项目路演、创新创业、党群孵化等服务，帮助企业共克时艰。今年一季度以来，举办“大咖说”、“云直播”、“智投未来”云路演等活动19场次，精准覆盖数字经济相关产业上万家，云端服务人数达89.4万人次。

线上“云服务”，线下“团助力”。在杭州市两新工委指导下，杭州市两新党务工作者协会发动会员单位组建党建牵手团、消费升级团、战略合作团、服务发展团，让会员单位的产品、服务和合作走进党群服务中心、走进集聚区、走进企业、走进社区。目前，仅“消费升级团”已梳理发布256个会员单位产品和服务名录，推出11期线上活动，并视疫情情况推进线下产品团购，首期传化、吉利等企业产品已在西湖先锋App上线专享折扣产品。此外，协会“赋能成长”课程向新群体免费推送“杭商学堂”、中国人民大学“汇贤学堂”、“新领计划”等优质在线培训学习内容30余次 。

从 “银企互动”到“司法助企”   瞄准痛点大帮扶

“疫情的影响可能是一阵子，但如果我们金融单位不能帮助企业扛过这阵子，企业的资金周转压力可能就是致命的。”市委两新工委联合市金融办发挥“钱塘江金融港湾党建联盟”作用，加强对受疫情影响企业的金融支持，合理安排延期展期，采取展期续贷、酌情减息免息、提供小额低息信贷等措施，帮助企业特别是小微企业、个体工商户渡过难关。

作为“红盟聚力”专项服务项目单位，省农信联社杭州办事处积极投身省市委两新工委“红色互动”助推企业平稳健康发展行动，拟统筹安排不少于200亿元疫情防控专项信贷资金，对疫情防控相关和受疫情影响相关企业计划减费让利不少于2亿元。“杭州e融”平台专注服务于中小微企业的银企融资撮合，上线疫情专项贷款产品45款、保险产品6款，目前已协调解决348笔企业贷款，新增融资规模13亿元。

疫情不仅给企业带来生产经营上的挑战，也带来了新的法律问题。杭州市委两新工委联合市司法局和市律师行业党委，发动律师事务所以党员律师为骨干组建100余个企业复工复产公益律师服务团，线上线下联动开展普法宣传和法律咨询服务，提供“24小时不打烊”的针对性法律指导服务。联合市互联网法院等部门开展数字经济企业疫情期间司法需求调研，开通疫情期间“线上诉讼绿色通道”，依法协同妥善处理网络交易服务、互联网金融、信息网络传播权等纠纷。

从“红色代办”到“党员带头”    集聚优势大破难

“帮到点子上，才有凝聚力。”最近，辖区企业云禾集团和澳门国际银行主动要求成立党组织，接到申请的钱江新城中央商务区党委书记、四季青街道党工委副书记韩剑对此颇有感触。今年疫情发生以来，钱江新城中央商务区党委先后三次组织“扫楼扫街”，健全“一楼一企一党员”专项档案，还引导集聚区开展“一站式数智招商”，助力辖区内企业招聘员工达1400余人次，培训员工达3300余人次。

今年以来，“红盟”成员单位组织全市专职两新党务工作者和两新党员志愿者投身“红色代办”，依托党群服务中心等平台，集聚各方下沉力量，为小微企业开展党群、商务、政务代办等“店小二”式精准服务，形成党建引领、多方支持、全程服务的代办格局。不少“红盟”成员单位党务工作者表示，“正是有了现在这样的外部环境，我们才能发挥优势，专心抓好企业自身发展。”

在“红盟”带动下，富春江集团党委组织党员开展机台产量质量竞赛、订单比武等活动，实现产量质量销售三提升，集团18个项目42亿元投资在全国落地。杭州士兰集成电路有限公司党委发动党员践行“五种角色”，争当经营合作者、业务引领者、员工服务者、文化传承者和创新推动者，全力推进复工达产。

“战时拉得出”来自“平时管得好”。“在我们这里，党组织和党员都有一套‘1+X的量化考核指标，结合单位实际引导党组织党员发挥堡垒先锋作用。”作为聚光科技（杭州）股份有限公司党委书记，陈荧平亮出了公司党建“绝活”——党组织、党员“双积分制”，“我们注重‘融的力量，把党员权利和义务相融合，把党员教育管理和服务企业发展相融合，为企业双强发展备足动能。”

作者单位：杭州市委组织部