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Nursing-Mini-CEX 在本科护理教学中的应用研究

2020-07-29

科技视界 2020年20期
关键词:考核实验组评估

刘 芳

0 引言

在医学模式不断变化的今天,逐渐从生物医学向生物-心理-社会模式医学转变。在医学模式不断变化和更新的同时,医疗卫生体制和保健制度也发生着深刻变革,其中人们对健康的意识也在逐渐提高,所以这对医护人员来说,同样面临着更高的要求和挑战。如今,随着迷你临床演练评估的不断推广,该评估方法得到了一直认可。由于我国各地区医学水平发展存在差异,特别是东西部经济实力的不同,导致医学评估的实施存在一定的差异性。2015年伊静等人在当前Mini-CEX 发展的基础上,编制了适用于本科护理学生的护理迷你临床演练估量表(Nursing-Mini-CEX),在传统学习的基础上,引入了整体护理、护理程序,极大的凸显了护理的特色,在保留Mini-CEX 量表的优点的基础上,增添了新的评估本科护生的综合能力的方法。但在目前环境下,存在量表改变不合理、教学和评估不均衡以及师资队伍培训欠缺等问题,导致迷你临床演练评估法在我国的推广使用仍存在局限性,其实用性和有效性还需要进一步的探究。

1 研究方法

1.1 研究对象

由于数据的庞大性,针对研究对象我们采用抽样法调查,选择的实验对象为我院2015 级本科护生和2016 级本科护生,各40 人,其中对照组是2015级本科护生,实验组是2016 级本科护生。对照组学生实习的学年为2019 学年,实验组学生实习的学年为2020 学年。两组学生具体情况如表1 所示。

表1 实验组与对照组对比

1.2 研究方法

对照组学生的教学方法是利用的传统教学方法,即在已经计划好的实习计划和实习大纲的规定下,临床护理教师亲自指导学生,并且按时对学生进行临床护理教师,因为是在实习中,临床护理教师还需要照顾病患,所以临床护理教师需要边工作边指导学生,实习的所有内容平均安排在实习的前三个周,最后一个周进行考核。实验组的学生不同对照组学生,他们是在传统教学的基础上,再根据制定的Nursing-Mini-CEX 临床教学模式,由专门的教师一对一教学,并且每一周都有不同的安排任务:第一周让实习护士观看情景录像等,告知他们实习内容,让他们带着问题进入实习,激发他们的主动性;第二周正式实训,将他们在书本上学到的理论知识应用到实践中来,强调理论与实践的结合;第三周技能巩固,在前两周理论学习的基础上进行模拟实践,增强理论知识与实践技能的有效融合;第四周出科考核。最后,对实验组和对照组的学生进行考核评分,考核的要求要由经过统一培训的各科室临床教师进行Nursing-Mini-CEX 出科。

1.3 完善方案

为了改善实施方案,需要更多的专业人员参与,因此要高度重视临床护理教师座谈会的开展与实施,通过集思广益的方法不断完善和改进Nursing-Mini-CEX教学模式的意见及修订。并且邀请护理学校的老师和临床护理教学专家组建专家评审组,在两次及以上的修订和评估过程中,得出了Nursing-Mini-CEX 临床标准化教学模型。

1.4 评价方法

1.4.1 实习成绩

在各科室实习的最后1 周,我们需要对实习学生进行出科考核,考核的内容包括3 个部分,分别是平时考核(40 分)、理论考核(30 分)和操作考核(30 分)。平时考核即学生平常上课表现和实践态度综合打分;理论考核主要包括选择题、填空题以及病例分析题组成;操作考核则有不同科室组织,根据学生的操作熟练度和准确度进行打分。

1.4.2 教师教学效能感量表

教师教学效能感量表由27 个项目组成,其中10 个项目是一般教育效能感分量表,另外17 个项目是个人教学效能感分量表。评价的方法是利用likert6 点计分法,设计1 ~6 级评分分别对应“完全不赞成”到“完全赞成”。通过分值得出,分值越高的教学效能感越高。

2 结果与讨论

2.1 实习前后综合素质与各项成绩结果

表2 实习前后综合素质比较

2.2 综合讨论

进过上述比较可以得出,Nursing-Mini-CEX 教学模式是由于传统的教学模式的,它不仅有利于提高临床护理教学质量,同时还兼具评估的作用。由于我国医学发展不够完善,临床师资能力缺乏等因素的影响,为了尽可能地保证临床实习质量,Nursing-Mini-CEX 方案实施教学是一项不错的选择。Nursing-Mini-CEX 方案重视每一步的教学规划,并将每一步视为一个项目进行评分评估,它依照护理程序按周次分阶段教学,注重理论与实际相结合的教学模式,提高了护生的自主学习能力,符合应用型护理学科的教学规律。

表3 实习前后各项成绩比较

Nursing-Mini-CEX 的出现是创新性的产物,对于培养护生临床能力和改革护理教育提供了新的方向,Nursing-Mini-CEX 的培养重心是关于学生的核心能力的培养,把护理人才的三大要素作为目标准则,即知识、能力、素质三要素。在Nursing-Mini-CEX 考核内容里,它的包含项目是广泛的,有八项之多,这八项考核内容的考核有助于对护理人员核心能力的考核。通过表2 可以得出,在学生实习最后经过Nursing-Mini-CEX考核后,实验组的学生在各个项目的学习成绩明显高于对照组的学生,特别是在护理问诊、护理查体、护理诊断、健康咨询、组织效能、整体评价等方面,更是效果明显,这一结论与柴翠萍等人的研究结果是相一致的。造成这一结果的原因可能是:Nursing-Mini-CEX 培训是按每个项目进行,每一项目的评估都会令实习学生自我评估,使他们明确认识到自己的不足和优势,并根据自己的不足具有针对性的反复训练;并且Nursing-Mini-CEX 考核的特色就是同步进行,即和临床例行工作同步进行,考核方式具有新颖性和科学客观性,极大地调动了学生的积极参与性。因此,鉴于Nursing-Mini-CEX 考核的巨大优势,建议在以后评价护生临床能力的时候以Nursing-Mini-CEX 考核与理论考试的综合成绩作为重要的依据。

3 结语

简而言之,本研究在培养护理学本科生临床核心能力的基础上,构建了Nursing-Mini-CEX 临床教学模型。通过实际比较发现,护理迷你临床演练模式优于传统教学模式,该模式更加注重理论知识与实际操作有效融合,进一步培养了学生的实践能力。Nursing-Mini-CEX 临床教学模式的出现,为护理本科床教学的教学方法、考核形式和实践管理的改革提供了意见和建议,具有广阔的应用和发展前景。

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