环境管理体系认证提升环境管理绩效

陆野

摘 要： 环境管理体系认证是社会进行环境保护和管理的重要因素，通过对环境管理体系各个环节的规整与调整进行认证，做到对环境保护结果的评估的具体化与标准化，做到国家提倡的“绿水青山就是金山银山”，对社会整体的环境进行有效整治，也促进各种环保组织的正规化发展，有利于政府做好环境管理工作，完善节能减排的措施，提升环境管理绩效。

关键词： 环境管理;体系认证;管理绩效;提升效果

【中图分类号】X32 【文献标识码】A 【文章编号】1674-3733（2020）09-0018-01

对环境管理体系的认证实际是对社会环境工作的正规化管理，通过对环境政策、法律法规等的制定与完善，有利于政府更好地进行环保工作。结合前人的研究经验，本篇论文从环境保护和管理的现状、环境管理体系认证提升环境管理绩效的措施、环境管理体系认证对提升环境管理绩效的影响三个方面来说明环境管理体系认证是提升环境管理绩效的基础，也是最核心的因素，能够提高政府及相关组织对环境管理的效率。

1 环境保护和管理的现状

1.1 环保组织的规则不明确

随着节约资源、绿色发展理念的大力提倡，社会上涌现出许多环保组织，在正常经营的同时致力于社会环境的保护与管理。虽然各种环保组织的初衷是好的，但是由于环保组织内部规则的不明确性，导致难以持续进行社会环保工作，更甚者会利用组织内部的规则漏洞，以环境保护的名义进行获利。

1.2 环保结果评估标准不清晰

政府、组织和个人在致力于环境保护与管理的工作时，由于环保结果评估标准不清晰会导致他们的工作不符合标准，尽管他们已经全力去做，这样便会打击环保爱好者的积极性，使参与进环保工作的组织和人越来越少，更有的人会以环保结果的评估为理由向组织和个人征收相应的评估费用，以帮助他们达到环保标准的目的。

1.3 群众的环保理念没有深入生活

如今社会都在大力倡导节能减排和绿色发展，政府利用网络和纸质媒体大力宣传，但这些理念并没有彻底深入群众的生活，群众在日常生活中还是没有认真做到垃圾分类，随手乱扔垃圾的现象还是随处可见，对一次性餐盒和塑料袋的使用还是没有减少，这些不利于环境保护和管理工作顺利开展的行为都是环保理念缺失的后果，不利于环境管理绩效的提升。

2 环境管理体系认证提升环境管理绩效的措施

2.1 环境管理目标的确定明确了组织的发展方向

通过对环境管理体系的法规政策、环境因素、环境要求等组成部分的考虑，各种环保组织会根据政府的环保政策的大方向来考虑和制定自身的发展和努力的方向，这个方向既要包括环保工作的详细过程也要包括环保工作的目标。组织还可以定期进行结果考核和评估，随时调整相应的措施，保证自身朝着发展方向前进。从社会可持续化发展的角度来看，环保组织还能进一步提高自身的环保标准，大力投入环保基础设施，努力从根源上符合政府环保工作的发展方向。

2.2 对组织内部的员工进行培训，加强员工的环保意识

环保组织在进行环境管理体系认证后，要对组织内部的员工进行再培训，通过对政府环保工作的方针政策、组织自身未来的发展方向和对员工的新要求进行解读，保证员工在进行日常工作时能够尊重新的规章制度，为社会环保工作做出贡献。在对员工进行再培训时，除了对工作上的讲解外，还要对员工进行环保知识的普及，使环保理念能够深度融合进员工的生活，以此影响员工的家里人的生活方式，用一部分人对环保工作的自觉贡献来带动另外一部分人使他们的理念发生变化。

2.3 正规化的评估要求组织重视环保工作

環境管理体系中的正规化评估要求对组织的各项环境保护和管理的措施进行严格的把控，通过对环保组织的各项环境因素和法规政策的评价，找出环保组织在环境保护和管理工作上的不足，敦促环保组织进行自我分析，改变有问题的措施和政策，必要时还要对环保组织进行一定的经济处罚和警告，使环保组织时刻把环保的法规政策放在第一位，在达到评估标准的同时还能加强环保组织的法律意识。

2.4 信息的交流使组织的工作环节展现在社会面前

环境管理体系要求环保组织的信息进行对内、对外交流，包括规章制度、组织管理绩效和环境因素信息，这些信息都要如实通过网络信息平台对外公示，接受社会大众的监督，还要求环保组织与同行业的组织进行环保资源和优秀措施的共享，保证全行业能够达到环境管理体系的认证标准，提高整体的环境管理绩效。

3 环境管理体系认证对提升环境管理绩效的影响

3.1 有利于循环经济的发展，推进社会节能减排和绿色发展

环境管理体系的认证把组织、个人与社会联系在一起，通过政府制定环保的方针政策，组织进行发展方向的确定，个人努力学习环保理念来提高社会整体的环保意识和遵纪守法的意识。组织的经营方式的变化和个人的生活方式的改变会促进社会节能减排和绿色发展，也会反推环境管理体系的扩展，提高环境管理的标准，从而提升环境管理绩效。

3.2 有利于环保组织的环境管理行为的正规化

环境管理体系中正规化的评估和标准要求着组织的行为符合相关的法律规范，信息的交流使环保组织置于大众的监督之下，从产品生产到产后处理的过程的有关信息都要做到透明化，无论是评估还是监督都有利于环保组织的环境管理行为的正规化，提高行业整体和区域整体的环境管理绩效。

3.3 有利于社会环保意识的提升

环境管理体系认证后对组织的员工素质提出了新的要求，通过对员工的再培训，普及环保知识，在潜移默化中改变员工的日常生活方式，比如减少一次性餐盒和塑料袋的使用、不乱扔垃圾、上下班时乘坐公共交通，员工的行为自然也会影响到家人的生活方式，通过员工对家人的环保理念的普及，有利于整体社会环保意识的提升，从而有效地提升环境管理的绩效。

4 结束语

环境管理体系认证是把组织与组织、组织与个人、组织与社会连接在一起，通过对环境因素的分析和法律法规的贯彻落实，改变个人与组织的行为方式，推进社会节能减排和绿色发展，减轻污染物对环境的危害程度，提高社会环保意识，促进社会经济的循环发展，保证法律政策的公正实施，从而提升环境管理绩效。

参考文献

[1] 陈华杰.推进环境管理体系建设，提升节能减排绩效[J].中国新技术新产品，2015（11）：164.

[2] 侯建国.推进环境管理体系建设，提升节能减排绩效[J].认证技术，2013（12）：45-47.

[3] 周泓，李在卿.环境管理体系认证提升环境管理绩效[J].环境与可持续发展，2013，38（02）：100-103.