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人工智能背景下播音主持人才的发展分析

2020-07-23韩娇

视界观·上半月 2020年7期
关键词:发展分析播音主持人工智能

韩娇

摘    要:随着我国科技水平的快速发展,人工智能也逐渐被应用到了播音主持的领域,开始初期人本秉持着两点需求即给观众带来更多的视听盛宴,同时最大限度培养更多的播音主持人。本文将阐述在人工智能背景下的发展现状,并分析人工智能的应用所带来的影响,以及其在播音领域的弊端,最后提出相关的解决措施及其有关人才的发展方向。

关键词:人工智能;播音主持;主持人才;发展分析

引 言:

随着人工智能技术的普及,在越来越多的领域中,凭借自身的优势逐步取代了人力工作,尽管通过这样的做法在一定程度上为社会发展带来一些机遇,但是不得不承认这也会对社会中的人才造成一定的伤害。现阶段我国的广播行业,就出现了利用人工智能设备来代替主持人的语音播报,因此现阶段在人工智能背景下播音主持人才的发展,就成为了现在人们关注的热点问题。

一、播音主持在人工智能背景下的发展现状

在这个人工智能科技飞速发展的时代,人工智能逐渐走进千家万户,甚至出现了人脑与人工智能对战的比赛。不败战神王峰与人工智能小度进行面部识别的对决,最终以2:3的成绩惜败,在这个过程中尽管许多人认为这对容易疲惫的人脑非常不公平,但是也可以看出我国人工智能水平的一个大幅度提升。现如今快节奏的时代需要快节奏的设备,老旧的手机已经跟不上人们追寻潮流的脚步,手机中语音设备等快捷方式也是快生活的象征。人们可以在处理其他问题的时候收听每天由智能语音播报的第一手新闻,这同时大大增加了播音主持人的竞争力,对于播音主持界的门槛要求更高了。

人工智能虽然便捷,但并非十全十美,播音主持人才有以下优势。首先在实时性方面人工智能与播音主持人都可以掌握最新的要闻,但播音主持人可以结合自身的感受发表看法,也可以设身处地站在听众的角度播报,带给人亲切随和的感觉。其次在独特性方面,单一思维的人工智能更不及善于修饰自己的播音主持人,每个播音主持人员可以根据自己的特性联系现实,选择受众感兴趣的方面加以播报。而且,每一个播音主持人在总学科分支上都属于艺术专业的人才,他们专业的审美特长十分迎合大众的视听感觉,相较于人工智能更具有特殊优势。

二、人工智能所带来的影响

随着人工智能的发展和进步,人工智能技术已经在很多行业有所涉及甚至被普遍应用,而我们的生活也开始离不开人工智能的参与,在这个信息化的时代下,人工智能已经被应用于许多的行业中,比如农业,医疗,运输以及广播传媒行业中,因为人工智能不仅能为很多的行业提供技术性的支持,而且能对提高工作质量和工作水平,减轻从业人员的压力,但是从另一个角度来看,随着人工智能技术的广泛普及和营业,也给许多的行业和从业人员带来许多的压力,进而也给很多行业的未來长远的发展带来了比较大的冲击,不仅仅是体力劳动者,脑力劳动者也将面临着人工智能的威胁,那么对于在广播媒体的行业里,也开始出现人工智能播音员,这一现状也开始成为这一行业甚至是社会关注的焦点,其实在这两者的对比下我们可以显而易见的发现,其两者都有相对应的优势与不足,首先人工智能播音员可以降低播音失误,并且能够按着预先设定的程序开始运作,准时高效,而且很多的人工智能能够识别人们的喜好特此推出符合人们口味的广播和实视频等,但真实的播音员在播音时并不是像人工智能机器人一样机械化的工作,表达,而是有感情的,能够和人们进行沟通和交流,所以在这种双方都具有优势的状况下就对播音主持人提出了更高的要求,播音主持人要找准定位,不断提高自身的业务水平,其具体要求为:播音主持人不仅要有清晰的思路,将多种信息进行整合,概括还要能够简明扼要的向听众呈现所要传达的内容,拉近彼此之间的距离,以此保证播音行业的长远发展。

三、在播音领域人工智能的缺点

在一些播音节目里面人工智能播音员已经开始走向岗位开始了他们的工作,他们也确实在应用过程中发挥着他们的优势,比如,能够减少节目的制作成本,吸引观众的眼球等等,与此同时也存在着许多问题,首先是人工智能播音员缺乏应变能力,他们只能按着固定预先设计好的程序来讲述所要传达的内容,不具备人本身的思维和思想内容,从严格上来看,播音主持这个工作是比较特殊的,它需要具备很强的应变能力,语言表达能力,大量的知识储备,最考验播音员的应变能力的,可以说是一些综艺节目,谈话类节目,新闻联播等栏目,要求主持人必须要有比较强的处理突发事件的能力,其次是人工智能播音员或者是主持人缺少情感的表达和互动能力;这就要求主持人,播音员有人文情怀和共情能力,能够根据不同的节目要求和情景给予不同的情感调动能力,像在主持或者播音于一些喜庆洋洋的节日时就要有热情,而在播报一些感人的事迹,或者是目前我们正在经历和面临的病情情况变化时又要是另一种情感的表达,还要与听众进行实时互动,真正让观众参与到其中提高其参与度和热情才是首先我们要实现和达到的目的,那显然人工智能播音员和主持人是不能达到这一要求的;所以从这些方面来看人工智能播音员和主持人的这种方式还是不能在广播传媒领域被广泛应用的。

四、人工智能背景下播音主持人才培养和发展的方向

(一)情感表达在播音主持上的重要性

随着人工智能技术的飞速发展,在播音主持行业仍然保留许多真人播音,并非只是冰冷的机器,虽然机器可以模仿各种声音,不会有嗓子沙哑等意外的发生,但是在情感表达上,机器绝对做不到真人声音一般纯粹。因此,为了防止未来机器取代人声,就需要对播音主持学习者正常培训的基础上,更加注重声音中情绪情感的表达。

(二)播音主持也需要汲取多方面知识

人们在不同时期对物质有着不同追求,在这个播音主持行业兴盛的时代,人们对其的态度也发生了一定程度的改变,听众的耳朵更挑剔了,不会是单一地收听节目内容,更需要主播的专业素质以及临场应变能力等多方面综合能力。所以在培养播音主持人才时,要发挥每个人不同的特点和专业特长,还要补足每个人身上的缺憾,成为一个无可挑剔的播音主持人才,才能在激烈的竞争中占据一席之地。我国的播音主持专业不仅教授与播音主持相关的专业知识,而且还传授其他学科知识,便于未来的播音主持人应对不同的主持稿依然面不改色,同时学习多种多样的文化知识,也可以丰富学习者内涵,不断提升主持人谈吐举止。那么为了吸引听众收听,还可以在播音内容上下功夫,融入听众感兴趣的元素,也便于播音主持行业的发展。

(三)培养播音主持人才的临场应变能力

还有一项内容是机器无法实现的,就是临场应变能力。随着智能手机的普及,主播也成为了一种新兴行业,身为主播要想抓住粉丝的心就要与大家积极互动,通过与观众心贴心的交流才能吸引观众的眼球。对于其他播音主持人,与观众的互动也是极其考验主持人的语言组织能力和临场应变能力的活动,这些能力都是没有感情的机器人所不具备的。所以,在培养播音主持人才的专业知识及情感表达能力之外,对其逻辑思维的培养同样至关重要,具备个人独特魅力的播音主持人才能够使大众完全接受。

(四)播音主持学习中融入新媒体技术

在培养播音主持人才的过程中,除了教师的正常讲授,新媒体技术的融入也显得独具一格。在几乎人人都有的微信应用上放置播音系统的小程序,让播音主持人才能够随时随地进行学习,方便学习者进行听说读等内容的学习。同时在新媒体平台上吸纳听众的反馈意见,这些意见也可以使学习者在各方面不断提升,成为一名合格的播音主持人才。

结束语:

提升播音主持人才的职业素质,另一方面还需要注重人工智能技术和播音主持人才的相辅相成,利用技术提高艺术,以此在根本上帮助播音主持人才在新的时代背景下作出转变。

参考文献:

[1]宿旻.人工智能背景下播音主持人才的发展探讨[J].新闻研究导刊,2019,10(18):106-107.

[2]吕丹.人工智能背景下播音主持人才的发展探析[J].数字通信世界,2019(06):256-257.

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[4]谢斌.人工智能背景下播音主持人才的发展分析[J].西部广播电视,2019(08):145-146.

[5]王章华.人工智能背景下播音主持人才的发展研究[J].西部广播电视,2019(05):162-163.

[6]王珊.人工智能背景下播音主持人才的发展探析[J].视听,2019(02):94-95.

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