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提高基层党建工作质量研究

2020-07-23哈彦斌

石油研究 2020年5期
关键词:基层党建工作以人为本质量

哈彦斌

摘要:作为社会各行业发展的基础,基层党建工作能使市场永保活力,充满竞争力。全球经济进一步合作,越发督促基层党建工作的开展,作为良好政治思想的保证,基层党建工作应当尽快进行。坚持党的正确发展方向,秉承以人为本的理念,推动党建工作进行。本文对提高基层党建工作质量问题进行了简单探讨。

关键词:基层党建工作;以人为本;质量

加强基层党建工作的力度,进一步优化工作体系是提高党建质量的根本方法,尤其是在人民代表大会之后,越发重视基层党建工作的开展。根据基层民众的实际情况开展活动,始终坚持党的政策,积极落实才最重要。社会发展需要新的党建力量,必须优化基层党建活动质量,作用于党组织的优势充分发挥出来。为社会发展提供保障,为企业的长远发展打好基础,因此,基层党建必须紧跟时代潮流,实事求是地为基层组织做事,全面考虑大局,提高整体党建质量。

1基层党建工作质量难以提高的成因

1.1工作重要性认识不足

有些地区负责人参加会议时态度端正,但实际落实情况存在疑问,只做表面功夫,不重视实际基层党建工作。甚至错误的认为基层党建只是为了完成党的任务,只是为去基层干部考虑,开展简单工作,并没有真正从党内工作全局出发,真正认识到基层党建工作的政治稳定性,宪法整体的认知思维。还有一些人把基层党建工作分开进行,无法同时开展两部分工作,出现“踢皮球”情况,产生工作矛盾。

1.2高度流动和政经分离的社会

目前的社会发展形式影响了基层党建工作的开展,工业化发展给经济带来了巨大冲击,社会经济和政治差异性过大;城镇化促使越来越多的农村人口辆移动,人口越来越密集,基层党建活动无法稳定开展。社会流动性过大不仅影响了社会治安,还在基层党建活动中出现的负面情绪。例如:党员老龄化问题严重,流动党员多。经济发展促进企业单位解体加快,社会发展呈现多元化动态,等组织的管理企业在实施政策上出现分歧,越来越多的政经分离现象使基层党建无法顺利开展。

1.3相对隐形性与难评价性

和时效性较强的经济和政治比,党建活动是一种隐形效果,活动开展和结束都没有明显的效果。有些地区负责人为了迅速提高政治领导力,大多树立品牌大搞活动,浪费资金开展无效宣传,雇人撰写虚假信息,把基层党建变成绩效化的任务,投入大量资金树立个人形象,严重違背了基层党建工作的内涵。虽然每个领导都有基础的党建指标,但为了让软指标的效果放大,一些负责任会浪费大量的材料进行填补,针对群众开战的思想活动也得不到回馈。

2新时代如何提升基层党建工作质量

2.1建设服务型党组织

地区领导要重视居民的生活需求,乐于体验人生,听取基层群众的意见,把人民美好的生活愿望与实际工作相结合。当组织不仅要解决群众的急事、难事,还要积极打造社会公共设备,提高社会服务态度,完善管理机制,听从群众的需求反馈。而且,基层组织人员要抓住服务机制的重点,避免出现误差事倍功半,做无效功。为群众服务,党员要发挥榜样作用,积极投身于社会建设,为居民做好事,组织人民群众自己解决需求问题,完善制度标准,积极处理公共事务。进一步推进党组织的服务程度,领导做好榜样作用,发挥核心力量,党组织统筹全局,全面规划整体活动的运行,根据区域实际情况调动更多参与力量,积极投身工作建设。

2.2融入设计性、增强有用性

社会新发展要求党组成提高自我修养,加强自我培训,组织好基层党建工作的生活安排。增党建活动既要贯彻党中央的指示安排,加强全部党员的自身修养和理论能力,还要接触人民群众,通过社区基地活动调节基层党员的生活状态,调动大家的积极性。基层活动开展要遵循生活的规律,发挥作为党员的人格魅力,提高内部党性修养。积极号召党员融入特色活动,了解党员的生活状态,根据实际需求进行弥补。既然是关注基层党员的实际需求,就要深入其中,感受基础生活的状态,从实际需求出发,优化党建工作,真心为党员付出。

2.3注重间接指标的反馈作用

加强整体工作质量必须完善基层党组织的评选机制。优化评选指标,选择正能量的发挥标准,直接选举评价较高的党员干部,同时也要兼顾反向指标的作用,及时反馈间接作用的效果。开展党建活动采用的减分事项,和一票否决权较为相似,既可以及时记录党员的违规操作,充分为群众考虑,把上访举报的问题通通纳入其中。党组织能间接获得党员的动态指标,虽然不是直观的活动内容,但可以作为社会组织效果的呈现方式,灵活观察党建工作的变化状态。及时检测群众口碑效果,掌握社会组织的数量变化,推进居民生活幸福感。

2.4培养担当精神与群众工作能力

党员建设工作必须秉持不怕苦,不怕累的精神,尤其是带头干部要敢做敢当,勇敢担当。基层组织作为党的基础部分,要热心对待群众,把决策方案转化为行动力量,基层群众的每一件事情都需要认真落实,让干部做好表率。组织负责人要具有善于发现人才的眼光,对于优秀的基层干部要给予关心,认真对待,发挥他们的责任心,从生活和工作的各个方面给予关怀。让基层群众感受到党的温暖,感受到党的责任心,对于人才选拔可采取多种形式,充分考察党员在人民群众中的体现力。每个党员都要经过漫长的培训体系,学习正确的党中央领导思想,积极为人民群众谋福利,认识到群众工作的重要性。然后,为基层组织补充新能量,补充青年干部力量,做好工作传递准备。最后要健全职责标准和岗位制度,只要是基层组织内的党员都必须遵守制度要求标准,把与群众联系较好的年轻人重点培训,贴近基层生活。

3结束语

对于社会和企业来说,基层党建工作有很大的推动效果,也是推进党中央建设的重要基础。根据目前的基层党组织发展状况来看,党建工作的质量仍然有问题,必须马上改正。因此,基层组织开展党员工作建设必须坚持正确态度,为社会和企业的发展做后盾,根据时代观念的进步,坚持经济发展战略。遵守基层活动的开展方案,收集党组织的活动文化,为经济的可持续发展作出贡献。

参考文献:

[1]李琰,李晓娥.非公有制企业党建工作的探讨和思考——基于党的基层建设视角[J].商业经济,2017(07):27-29+34.

[2]王泽民,陈建广,王鹏,刘玉燕,李娜.关于党建工作融入中心工作途径和方法的探索与研究[J].企业改革与管理,2016(24):180.

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