淡看“毕业的遗憾”无惧就业的挑战

登上校园舞台上演毕业“云演出”，参加最具影响力本科生“云评选”，参加毕业“云典礼”，和校长“云合影”……进入6月毕业季，各地高校纷纷开展形式多样的“云毕业”活动，为2020届未能返校参加毕业活动的学生提供“云服务”。

今年的毕业生经历了一个难忘的毕业季。因为疫情，全国大多数地方的大学都采取了“云毕业”方式。虽然利用现代化的科技和通讯手段，“云毕业”一样可以做到满满的仪式感，但是不能到学校和同学、老师一起庆祝毕业，多少还是有些遗憾。

正如网友所说，这样的遗憾在今后的人生旅途中还会有很多，毕业生要能自我调解。真正值得关注的问题并不是毕业，而是就业。毕业和就业，往往是一个连续性的动作。正常情况下，有的毕业生还没有正式从学校毕业，就已经签订了就业协议，找到了工作；有的则是毕业以后才找到工作，实现就业。但是对于今年的毕业生来说，他们不仅要面对毕业的遗憾，同时还要迎接就业的挑战。

持续将近半年的疫情防控，给各行各业带来了很大的冲击和影响，特别是一些企业没有正常开工，或者是受到国际疫情影响导致业务萎缩等等，所以在招聘录用新的大学毕业生方面，自然无法和往年相比。这也就意味着，今年全国800多万大学毕业生的就业将变得更加困难。

这是由客观原因，具体来说是由社会环境、市场环境决定的，目前国家已经出台了很多举措来保障大学生就业，也取得了一定的效果。但更关键的还是学生自己能否以积极的心态去面对挑战，并且在危机中发现生机，把由于客观原因造成的就业难、求职难影响降到最低。

有网友表示，今年毕业生求职就业需要更加务实，摒弃挑三拣四、高不成低不就的就业理念，先就业再择业是更好的选择。毕竟是年轻人，只要自己选择的工作合法，那么不管什么形式的工作，我们都可以得到锻炼和成长。这样，等到经济形势好转，有更好的机会摆到面前，我们才能紧紧抓住，不会轻易错过。

毕业重要，但只是一种形式，相比之下，就业更加重要，因为它关系到我们未来人生的发展方向，关系到我们是否能自食其力。所以对于今年的毕业生而言，要淡看毕业的遗憾，无惧就业的挑战，以积极、理性、乐观的心态去实现就业，开始人生新的旅途吧。

你说我说

评论员童生：期待更多的企业能够挖掘自己的用人潜力，储备、充实、培养员工队伍，承担起更多的社会责任，为本企业、行业吸纳更多人才，也为严峻的就业形势减负。换个角度看，就业形势严峻对有些企业来说，可能并非坏事，因为可挑选、可选择人才的空间和范围实际上更大了。

新华网评论：“云答辩”“云毕业照”“云毕业典礼”……今年的毕业季让很多毕业生感到特别和难忘。学校层面，要做好服务工作，重视学生们在特殊时期面对的特殊问题，进行特殊应对。国家层面，要出台相应政策法规，有序引导大学生理性就业。社会层面，要做好学生的“安全员”，落实好法制教育，提高毕业生安全感。