容器云职业技能大赛共建行业实施标准

石菲

经过几年的发展，如今聚焦在核心业务和生产系统上云的云计算市场面临很多难题。人才问题是其中重要一环。

以容器云为代表的企业开源软件正成为全球主流企业的IT默认选项。据Gartner预测，到2023年，70%的组织将在生产中运行三个或更多的容器化应用。容器、Kubernetes和微服务应用模式正在成为企业IT创新和数字化转型的三大驱动力。

某金融机构数据中心系统部经理周佳已经从事和虚拟化有关的工作七到八年了，他对虚拟化的便利性和成本节约非常认可，但当虚拟机规模增加时，管理成本、运维成本的比重越来越大，运维管理越来越难。他认为容器取代虚拟机是大势所趋。“每个虚拟机不仅要运行一个完整的操作系统，还需要运行操作系统的所有虚拟硬件，消耗大量的内存和CPU资源。去年我们开始应用容器技术，从我们已上线的几套基于容器的应用系统的情况来看，在敏捷迭代开发模式下，应用容器技术之后提升了软件研发效率和系统运维能力。在资源利用率、灵活性和弹性等方面均有提升。”

因此，企业要想抓住机遇，必须依靠掌握了容器云创新技能的创新人才，传统大中型企业急迫需要既拥有深厚行业经验累积，又掌握新技术能力的人才。因此对企业中原有的IT人才进行技能升级才是企业面对此次浪潮冲击的制胜之道。目前在关键业务岗位的IT人员除拥有深厚的行业经验积累外，还需要快速掌握容器等云原生技术的应用，实现技能的系统升级。这不仅能够提升个人职业技能，更能帮助企业加快创新步伐。

2020年6月9日，2020容器云职业技能大赛拉开帷幕。

本次大赛由上百位企业IT技术领袖倡导发起，由中国企业IT社区twt与企业开源软件解决方案提供商红帽联合主办，英伟达、Veritas、亚马逊云服务（AWS）、阿里云、浪潮商用机器有限公司共创支持，旨在帮助中国大中型企业IT人士快速掌握容器等云原生技术的应用、系统升级职业技能，进而帮助企业从根本上突破业务創新瓶颈，加速实现数字化转型。上百位来自用户社区及共创厂商的技术专家联手打造了大赛的学习平台，面向五大行业、聚焦五大关键技术岗位，覆盖容器云相关29个工具链，希望形成一场集学习、认证与比赛一体化的产业级学习运动。

2020容器云职业技能大赛将历时7个月（2020年 6月～12月），分为大众学习和精英比赛两大阶段，预计将有约4000家大中型企业共12.6万人参与。

作为国内首个多厂商、跨行业的企业级容器云活动，本次大赛将掀起一场全体IT人士的专业技能升级学习运动，推动企业用户、社区、厂商等各方进行技术融合与人员协作，继而加快国内容器应用的进程，为企业数字化转型奠定坚实的基础。

twt社区创始人晓黎坦言，本次大赛覆盖29个工具链，会不断形成一些实施标准并成为各个行业的决策和应用能力掌握的重要依据。她说：“其实这不仅是一次比赛，也是一次容器云应用的行业实施标准的构建过程。”

红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康表示，本次大赛有三个目标：首先，容器云是技术发展的基石，符合技术发展趋势，技术创新与应用创新应该由企业用户来进行主导；其次，本次大赛希望能够帮助企业培养既有开源技术能力，又拥有跨部门协同合作能力的复合型人才；最后，希望吸引到更多红帽全球的合作伙伴，共创开放、协作、创新的生态环境，加速人才升级和数字化转型进程。