上市公司最佳领航人

（排名不分先后，以姓氏拼音为序）

陈邦|爱尔眼科董事长

1965年9月出生，硕士，湖南大学兼职MBA 导师、爱尔眼科医院集团创始人、董事长，目前担任湖南省工商联副主席、湖南省光彩事业促进会副理事长等职。

寄语：2020年，爱尔眼科开启了二次创业的新征程。我们将时刻铭记初心，“使所有人，无论贫穷富裕，都享有眼健康的权利”，希望再通过十年努力，打造 1家世界级眼科中心、8家全国领先的区域眼科中心、医疗网络遍布中国城乡基层，抓住历史机遇赋予我们的责任和使命，将来之不易的优势转化为乘势而上的动力，以更热烈的激情、更精湛的技术、更优质的服务，为新十年目标发力，为健康中国加油，进一步成为上市公司高质量发展的标杆模范。

陈景河|紫金矿业董事长兼执行董事

1957年10月出生，毕业于福州大学地质专业，厦门大学EMBA，教授级高级工程师，国务院政府特殊津贴获得者。从事矿产地质勘查与开发工作近40年，是紫金矿业的创始人和核心领导者，紫金山金铜矿的主要发现者、研究者和开发组织者，在矿床勘查评价和开发规划，矿山采、选、冶等方面有很高造诣，创立了“矿石流五环归一”工程管理模式，取得系列重大成果，并带领紫金矿业发展为极具竞争力的大型跨国矿业公司之一。

寄语：作为中国矿业行业“一带一路”先行者，紫金矿业将继续秉持“开发矿业、造福社会”的初心和使命，坚持走创新发展之路，坚持国际化、项目大型化、资产证券化，以上市公司应有的责任与担当，打造高技术效益型特大国际矿业集团，用优质的矿物原料为中国及全球经济增长助力！

陈炎顺|京东方A董事长

经济学硕士，高级会计师。曾任重庆工商大学讲师，1993年加入京东方，曾任公司董事会秘书、总裁、副董事长，现任第九届董事会董事长、执行委员会主席。

寄语：作为一家“为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务的物联网公司”，京东方多年来致力于构建融合共生的新生态。我们系统阐释了“开放两端，芯屏气/器和”的物联网价值创造生态体系，通过在半导体显示领域十余年的打拼，成为全球行业领先者，破局中国“缺芯少屏”；秉持对技术的尊重和对创新的坚持，推动跨界融合协同创新；在赋能应用场景实践中，我们搭建全新产业合作平台——智慧系统创新中心，全力促成与伙伴们的共创共赢。

胡伟|深高速党委书记、董事长

1984年畢业于长沙铁道学院（现中南大学）外语系并留校任职，此后先后就职于河南省外经贸委、中国纺织品总公司河南棉花进出口公司、河南豫港集团有限公司、中国光大银行，2011年至今就职于深圳国际控股有限公司，历任副总裁、执行董事，并于2015年起任深高速党委书记、董事长。拥有丰富的企业运营、投融资、资本运作、审计与风险管理及境外企业工作经验。

寄语：作为一家A+H上市企业，深高速有幸扎根于改革开放前沿的沃土，秉承优良的企业基因，与深圳特区共同成长，如今已形成“收费公路+大环保”双轮驱动的经营格局，走上高质量、可持续发展的道路。在深圳特区成立40周年之际，深高速拉开了新一轮战略期的序幕。公司将积极把握时代机遇，不断创新突破，实现业绩稳定增长，最大程度回报股东和社会。

温志芬|温氏股份董事长

1970年出生，博士研究生学历，中国畜牧业协会副会长兼中国畜牧业协会家禽业分会会长、广东省十四五规划专家委员会委员，曾获中国优秀民营科技企业家、世界广府人十大杰出人物、全国农村青年创业致富带头人标兵、中国畜牧行业优秀工作者、广东省五四青年奖章、广东经济十大风云人物、国家科技进步二等奖、广东省科技进步特等奖等。

寄语：以梦为马，不负韶华！2020年，是我国全面建成小康社会、朝着两个一百年目标高歌猛进的一年；2020年，也是温氏股份“五五”规划开启、迈向世界一流农牧食品集团征程的一年。这是属于奋斗者的时代。温氏股份将继续与社会各界携手共进，为乡村振兴不懈努力，为美好生活创造价值。

张晓强|锦江酒店首席执行官、党委副书记

1968年10月出生。自成为锦江酒店首席执行官以来，带领锦江一边牢牢把握主业、技术、品牌等关键要素，加快自身发展，一边紧扣时代脉搏，在合适的时机成立中国区公司，把握全球酒店产业发展趋势，扎实推进全球战略落地，并通过一系列整合举措，优化改善管理流程和管理效能，让锦江这个有着90多年历史的民族品牌焕发活力。

寄语：古语有云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”企业发展如同人类生存，会直面无尽的艰辛，接受风雨的洗礼。作为有着90多年历史的民族品牌，锦江酒店始终坚持“基因不变、后台整合、优势互补、共同发展”的16字方针，积极把握全球酒店产业发展趋势，锐意进取。面对风生云起的市场，不进则退。只有紧跟时代脚步，才能创造更多的机会，开拓更大的舞台。

朱兴明|汇川技术董事长兼总裁

1967年出生，湖南岳阳人，东北重型机械学院硕士研究生学历。曾供职于深圳华能控制系统有限公司、华为电气技术有限公司和艾默生网络能源有限公司。

寄语：企业的高质量发展是要在全世界努力成为业界最佳。从指标分解来看：第一类，是运营指标，将企业的人力、物力变现；第二类，是潜力指标，未来要开拓哪些新业务，做哪些新市场；第三类，是能力指标，要强化能力建设，在能力中心是否有国际一流的专家？又有多少国内一流的专家？第四类，是风险指标，中美贸易关系已经改变中国企业家的商业逻辑，除了考虑价格，还要更多考虑供货的安全性，另外还有财务、法律风险；第五类，是社会责任指标，要持续追求为社会尽责任。创业板在注册制体系下将更加助力高科技、高成长特征企业梦想腾飞，在其持续围绕创新配置资源的同时，我与公司管理层亦会持续提高公司治理质量，努力成为业界最佳，与创业板一起实现高质量发展。

鄒继新|宝钢股份党委书记、董事长

1968年7月生，1989年毕业于重庆钢铁专科学校，2004年获得美国俄亥俄大学工商管理硕士学位。正高职高级工程师，在企业管理、钢铁生产制造管理等方面具有丰富经验，享受国务院政府特殊津贴。曾任武汉钢铁集团公司党委常委、副总经理，武汉钢铁股份有限公司总经理和第六、七届董事会董事；2016年10月起任中国宝武钢铁集团有限公司党委常委；2017年2月至2019年1月任宝山钢铁股份有限公司总经理、党委副书记，2017年2月起任董事，2019年1月起任党委书记、董事长。

寄语：中国钢铁工业正处在转型升级的关键期。作为行业龙头，宝钢股份一直坚持价值创造、追求卓越，通过创新优化独特的“一公司多制造基地”管理模式，持续提升成本变革、技术领先、服务先行、智慧制造和城市钢厂五大能力，走出了一条高质量发展的变革之路。面对新挑战，我们传承“超越自我”的宝钢基因，聚焦极致、加速改革，一路破浪前行。在迈向未来钢铁引领者的征程上，我们将矢志不渝，继续书写“钢铁报国”的新篇章！