人工智能对大学生就业的影响

李珏霖

摘要：近年来，高等教育已经达到了普及的状态，随着高校的不断扩招，毕业生数量呈上升趋势。并且，用工数量下降、招聘单位标准提高，供大于求已经成为中国就业市场的主流趋势。特别是随着人工智能技术的问世与完善，对全国人力资源市场无疑是一个巨大的冲击，而全国大学生就业成为目前亟待解决的问题之一。

关键词：人工智能;大学生;影响分析

与欧美发达国家相比，我国的人工智能仍处于较低阶段，仍有较大的开发空间。现阶段我国实现全面的人工智能仍有难度，更多的是人机协同或者机器辅助，当人工智能进一步发展时，可以提供更多的机器维修工作，这为就业者提供了契机，缓解了就业压力。因此政府应该认识到人工智能的重要性，推动人工智能顶层设计，结合创新驱动发展战略，促成新的经济增长点。

一、人工智能

人工智能（Artificial Intelligence），英文缩写为AI。它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。从以前技术革命的经验，通过技术革命促进经济增长的过程可以看出资本和劳动之间也体现在劳动和内部劳动之间，从而带来总就业结构和收入分配的调整。

二、人工智能下大学生就业现状

（一）就业岗位数量无法满足毕业生需求

高校的扩招导致毕业生人数增加。中国高校在1999年开始扩招，当年招生人数增加51.32万人，招生总数达159.68万人，增长速度达到史无前例的47.4%，2017届毕业生预计将接近800万。毕业生逐年增加，社会无法满足就业岗位数与毕业人数的匹配。

（二）毕业生个人能力与社会需求差距较大

麦可思研究院撰写的就业蓝皮书显示，大学生就业难问题，是我国社会转型与经济高速增长的短期不平衡在就业领域的突出表现，其原因是多方面的，而主要原因是当前大学毕业生的综合素质和就业能力与用人单位的实际需求之间存在着巨大的差距。

（三）毕业生的择业标准高

近年来，北上广等发达城市、沿海城市成为高校应届毕业生向往的目标;薪水高、环境好、可发展成为大家追求的标准，然而，这些地点、这样的公司岗位需求有限，导致众多大学生在毕业一年后、甚至几年后仍奔波于一线城市的就业市场，而边远地区、三线城市提供的岗位往往无人问津。

三、人工智能时代下大学生就业对策

（1）高校需要不断地深化改革教学方式，转变落后的教学理念，树立应用型教学理念，帮助学生建立正确的职业规划。在传授传统产业技术知识的同时，要注重同先进技术产业发展相结合，及时挑战教学方向，把社会需求和企业需求作为课程改革的参考方向，培养实用型技术人才，使用产业发展变革对高等院校的教育要求和教育成果，缓解就业结构矛盾，从根本上提高就业匹配度。（2）企业根据社会的发展和技术的发展，及时调整企业战略发展方向，提高对高新智能技术创新的技术要求，增加高新智能技术的研发投入，加强与高校之间的技术联系，促进高新智能科技产业的成果转化，增强企业核心竞争力，肩负起社会责任，创造更多的就业岗位。（3）政府方面要做好高新技术产业的战略规划，和对企业及高校的人工智能技术发展方向的引导，在经济高速发展的情况下，重视应届毕业生的再就业引导体系和培训体系。（4）大学生个人更需要紧跟高新智能技术的发展，积极学习和了解最新的人工智能技术，重视提高大学本专业的理论水平，提高专业能力和知识应用能力。

四、人工智能对大学生就业的积极影响

（一）人工智能对大学生就业的替代与创造效应

技术进步与创新不仅能够创造新的财富和服务，还能因此带来其他领域更多的就业岗位，甚至带来前所未有的新行业。有关媒体报道，2017年中国人工智能技术类工程师的招聘量将达到2014年的8.8倍;在各大招聘网页上，10个有关人工智能的职位中，有9个处于空缺的状态，中国对人工智能领域的人才需求量巨大，在未来几年可能猛增至500万人。综上所述，不论是从短期还是中期来看，人工智能对大学生就业的创造效应都是极为乐观的。

（二）人工智能对大学生就业的规模效应

从长远来看，人工智能可以通过规模效应增加就业。人工智能有可能对整体经济生产力的提高有显著作用，即使考虑到经济竞争效应和转型成本，人工智能给世界所带來的积极影响也比前三次工业革命大得多。并且从长远角度来看，人工智能的发展和利用不会对净就业产生重大影响。据统计，到2030年，人工智能的额外投资中，将有5%可以贡献给就业;并且由人工智能创造的额外财富可以通过推动劳动力需求，再将就业率提高12%。这就是人工智能对大学生就业产生的规模效应。

（三）人工智能对大学生就业质量的影响

第一，改善工作环境。通过运用人工智能技术，一些危险、繁重、有损人体健康的人力工作被机器取代。第二，减少工作时间。新技术的使用提高了劳动生产率，人们可以在更少的时间内生产相同数量的产品，所以劳动者将有更充足的闲暇时间。第三，提高劳动报酬。从总体角度而言，人工智能的发展将促进劳动报酬的增长。人工智能技术可以使劳动者的工作效率和工作质量提高，从而为促进劳动报酬的增长提供了有利条件。

五、结语

现阶段我国实现全面的人工智能仍有难度，更多的是人机协同或者机器辅助，当人工智能进一步发展时，可以提供更多的机器维修工作，这为就业者提供了契机，缓解了就业压力。因此政府应该认识到人工智能的重要性，推动人工智能顶层设计，结合创新驱动发展战略，促成新的经济增长点。

参考文献：

[1] 陈永伟.人工智能与经济学：关于文献的综述[J].经济评论，2018.

[2] 尹苗苗.人工智能给大学生就业带来的机遇与挑战[J].文教资料，2017.

[3] 薛在兴.人工智能对大学生就业的影响[J].中国青年社会科学，2018.

作者单位：华东理工大学