宿迁：启动“互联网+职业技能培训计划”

近日，宿迁市印发《职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”实施方案》，提出2020年全市开展线上培训2万人次以上的工作目标;到2021年，健全“互联网+职业技能培训”管理服务工作模式。方案呈现四个特点。

一是适用范围广。鼓励企业、培训机构依托各级人社部门遴选公布的线上技能培训平台、自主开发的线上技能培训平台、其他具备资质的第三方培训平台开展线上岗前培训（含特种作业人员安全作业培训）、在岗培训、转岗转业培训、企业新型学徒制培训、高危行业企业人员安全技能培训、创业培训;鼓励劳动者自主选择各级人社部门遴选公布的线上技能培训平台参加职业技能培训。

二是培训模式新。“互联网+职业技能培训”通过多媒体及互联网技术，推动线上线下培训融合开展。综合性内容以及可以通过仿真模拟、视频演示、居家练习的实操课程以线上培训为主;实操性强的职业技能培训通过线上学习理论课程，线下开展实操培训完成，线上理论课程占比原则上不超过总课时的40%。线上培训可通过在线直播、视频录播、实时互动等多种形式实施，并通过多种渠道开展辅导答疑。

三是考核评价全。严格出勤考核，企业和培训机构应完整保留学员线上实名注册、线上签到考勤、线上学习记录等过程性材料，作为线上培训组织、考核的依据归档备查，保存期为4年。线上培训结束后，培训主体应按照培训计划及时组织学员完成线下实操课程培训并申请相应考核评价，由相关部门、机构、单位按规定发放证书（含职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、特种设备作业人员证书、培训合格证书等）。

四是补贴激励强。劳动者参加线上培训学时计入培训总学时，完成线上理论课程培训，并在户籍地、常住地、求职地参加实操课程培训后取得证书的，按规定给予职业培训补贴。对参加线上培训的建档立卡低收入农户和城乡低保对象中的劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、农村未继续升学初高中毕业生和城市低保家庭学员，在参训期间通过就业补助资金给予每人每天30元的生活費补贴。

（来源：宿迁市人社局官网）