管理创新在选煤厂经济发展中的意义

李兰兰

摘要：为了迅速适应社会新时代发展的需求，选煤厂的管理创新在洗煤行业发展中越来越受到重视。文章主要介绍了在现代选煤厂经济发展中，管理创新对于选煤厂经济发展的意义，希望对新时代选煤厂的经济发展有所帮助。

关键词：管理创新;选煤厂;经济发展

在现在的选煤厂经济发展中，由于目前存在的一些问题，不能使选煤厂经济的发展出现利益最大化，因此，管理创新在选煤厂经济发展中的意义十分重大。只有進行管理创新，才能有效解决选煤厂发展中出现的一些问题，达到提高生产效益的目的。

一、选煤厂经济发展中存在的问题

（一）选煤厂生产的技术水平落后

虽然目前我国一些选煤厂已经有比较先进的设备，但是技术水平和国外相比，只是相当于国外70年代左右的水平。然而我国还有很大一部分选煤厂存在于乡镇，其技术水平不成熟，甚至并没有什么实质技术，仅凭借工人的经验来进行操作。

（二）选煤厂生产设备落后，缺乏技术人才

由于我国选煤厂普遍规模小，为了减少资金投入和节约成本，没有足够的资金支持来购入先进的设备。这种做法虽然短时间内减少了选煤厂的成本，但是从长远来看，极大了阻碍了选煤厂经济的可持续发展。而且选煤厂人才匮乏，在很大程度上不利于选煤厂经济发展。

（三）原煤入选比例低

我国的原煤产量虽然世界上遥遥领先，但是原煤入选率只有百分之三十五。原煤入选率低不仅造成了煤炭利用效率低，而且导致选煤厂在生产中原料不足。

二、管理创新对于选煤厂经济发展的重要作用

管理创新对于选煤厂经济发展起着至关重要的意义。管理创新是选煤厂经济发展顺应市场经济发展的必然要求，选煤厂要在自身发展的过程中，顺应时代经济发展的潮流，用管理创新手段使选煤厂对煤炭的可利用率增加，积极进行内部管理与调整，使煤炭企业在经济市场的占比逐年上升。

在选煤厂经济发展中，要不断进行管理创新，要坚持把管理创新作为解决选煤厂各种问题并且使选煤厂经济效益最大化的根本要求。只有坚持管理创新，才能够推动选煤厂经济的快速可持续发展，实现管理创新在选煤厂经济发展中的重大意义。

三、管理创新在选煤厂经济发展中的意义所在

（一）管理创新可以实现选煤厂产业形势创新

管理创新对于选煤厂经济发展意义重大，是选煤厂企业发展的灵魂。选煤厂行业相对于其他行业来说，有着不一样的特点，并没有多大优势。要想和其他行业的发展并驾齐驱，不能只是一味地追求短时间内的最大效益，要以长远的目光来看待选煤厂的经济发展。

根据选煤厂的经济发展，我国政府可以制定相关的国家政策，根据选煤厂行业发展的特点，在管理创新中制定出一个长远的、可实施的发展计划。并且对于之前不合理的方案，或者顺应不了现在选煤厂经济发展的方案，要适当的舍弃，这样才能更好地促进选煤厂行业经济发展，为选煤厂行业经济发展奠定坚实的基础，实现选煤厂产业形势创新。

（二）管理创新可以改革技术，实施科技兴企战略

我国选煤厂行业的发展，主要是依托煤炭为主要原料来进行加工生产的。选煤厂的经济发展，离不开技术的管理创新。为了推进选煤厂经济发展，可以转变选煤厂生产模式，倡导资源综合利用的绿色项目，提倡绿色发展，打造绿色生态选煤厂。不仅要努力实现选煤厂行业用资源的最少消耗来达到最大的经济生产效益，还要实现用最少的废物排放来换取最大的社会环境利益。

煤炭作为不可再生资源，选煤厂要加强对煤炭资源的循环利用。由于人们长时期对煤炭资源不合理的开采和利用，中国现在煤炭资源短缺的现象越来越常见。因此，选煤厂在利用煤炭资源时，要注意节约资源，最大限度地对煤炭资源进行利用，选煤厂要做到发展循环经济，保护环境和生态的平衡。选煤厂管理人员也可以通过提高技术人员创新能力，开展小型技术创新活动的方式来进行技术管理创新，促进技术人员之间交流，为技术人员提供技术革新的平台，方便技术人员开展小改小革活动。

（三）管理创新可以帮助我们树立以人为本的管理创新方式，确立科学发展观，确保可持续发展

选煤厂的经济发展离不开以人为本的管理创新方式。以人为本就是要从人出发，第一要加强对员工的技术培训，建立起健全的员工培训制度，为员工提供专业知识的学习，做好每一个员工的培训档案，做好长期培训与短期培训，理论知识和实操相结合，并且对员工的学习成果进行考察和评价。第二要听取员工的意见，对此可以建立民主化的接待制度，吸收员工对于重大政策和重大方案的讨论和评价。第三要不断地提高选煤厂企业的效益，增加劳动者的劳动收益，以此来体现以人为本的管理创新方式，努力促进选煤厂产业经济的可持续发展。

（四）管理创新可以实现人力资源管理创新，实施人才强企战略

人才对于企业的发展十分重要。对此，政府可以鼓励更多人才积极投身于选煤厂管理创新中来，培养更多高素质、高技术的人才，更快推动选煤厂的管理创新。选煤厂要发现人才、引进人才，使人才为自己所用。

（五）管理创新可以导入先进的创新管理理念，实施先进的创新管理方法

选煤厂要想实现经济的可持续发展，先进的创新管理理念是不可缺失的。创新管理理念可以为选煤厂的发展提供正确的方向，无形中促进选煤厂经济的发展。因此，选煤厂企业要及时更新创新管理理念，并且在选煤厂之间相互交流沟通，取长补短，引进先进的创新管理理念，为自身发展奠定坚实基础。

然而，只有先进的创新管理理念是不够的，还要有可实施的先进创新管理方法。并在发展中不断完善管理方法，并对创新管理方法加以落实，使选煤厂企业管理人员形成管理创新理念，在实践中发展，在发展中提升。逐步建立起适合自身发展的管理创新模式，合适的才是最好的，来促进选煤厂经济的快速可持续发展。

四、结语

总之，管理创新是选煤厂经济发展的必然要求，对选煤厂经济发展有着重大意义。选煤厂经济发展要坚持以人为本，在科学发展观的指导下，顺应社会主义经济发展的潮流，不断提高先进生产力，同时注意保护生态环境平衡来进行管理创新。只有这样，才能发挥管理创新在选煤厂经济中所发挥的巨大作用。

参考文献：

[1]马克.选煤厂机电设备和技术的管理与创新[J].中国石油和化工标准与质量，2020 （01）：76-77.

[2]魏永伟.选煤厂机电设备和技术的管理与创新[J].化工管理，2019 （05）：196-197.