疫情期间党群工会政工干部应具备的基本素质及强化措施

唐浩

中图分类号：D412.6 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-118-01

摘 要 党群工会政工干部属于新时期协调党、企业以及群众的重要力量，其应具备较高的基本素质，以适应社会发展的需求。尤其在当前新冠状病毒肆虐的特殊时期，党群工会政工干部更应当积极发挥管理沟通作用，做好企业员工思想政治工作，引导企业员工做好疫情防控工作。基于此本文首先对疫情期间党群工会政工干部应具备的基本素质展开分析，然后探讨应当对之进行强化的措施。

关键词 疫情期间 党群工会 政工干部 基本素质

近日为促进疫情防控工作顺利开展，党中央专门印发《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》，要求各级党组织落实思想政治工作，紧跟习近平总书记重要指示精神，坚定站在疫情防控第一线，切实做好表率工作。在此特殊时期，党群工会政工干部应具备的基本素质以及存在的不足充分地展现出来，而党群工会政工干部应对自身素质有较为清晰的认识，积极强化自身素质上的不足。

一、疫情期间党群工会政工干部应具备的基本素质

在新冠状病毒肆虐的特殊时期，对党群工会政工干部提出较高的素质要求，其不仅应当具备坚定的理想信念，而且应当具备较高的思政工作能力，从而有效完成党指示的每项任务。

（一）坚定的理想信念

具备坚定的理想信念应当是党群工会政工干部的基本素质，尤其在新冠状病毒防控期间，党群工会政工干部更应当坚定自己的理想信念，坚定跟随中国共产党的指导，跟随习总书记的指示和精神，认真完成疫情防控工作。有信心在当前艰难的时刻，做好企业员工思想工作，为企业健康稳定发展提供保障。

（二）高效开展企业思想政治工作

疫情期间党群工会政工干部应高度重视企业员工的思想政治工作，在企业未开工之前，通过微信群、微博等落实疫情防控指导工作，让企业员工能够自行做好疫情防控。在企业开工时，应重视员工思想引导教育工作，避免员工在疫情防控上出现懈怠，同时协助企业加强疫情防控，防范企业内部出现新冠状病毒感染情况。

（三）具备较强的信息素养

在疫情肆虐期间，较强的信息素养是每位党群工会政工干部都应当具备的。首先，党群工会政工干部能够通过各种信息渠道了解疫情的最新信息，及时把握疫情信息的最新动态，便于疫情防范工作及时高效开展；其次，党群工会政工干部能够有效应用信息技术对企业员工进行思想指导，讓企业员工能够高度重视疫情防控，切实做到“不聚餐，减少外出次数”，为疫情防控工作开展提供帮助。

二、疫情期间提升党群工会政工干部素质的措施

在当前疫情肆虐的特殊时期，提升党群工会政工干部素质，充分发挥其在思想上的指导作用，主要可以从以下两个方面着手：

（一）党群工会政工干部加强自我学习

疫情期间党群工会政工干部应当从承担起企业员工疫情防控任务，给予企业员工正确的思想引导，让企业员工能够积极配合政府疫情防控工作。为此，党群工会政工干部首先应当在日常生活中加强自我学习，积极了解习近平总书记重要指示精神，了解政府在疫情防控工作开展中的政策方针，然后将所了解到信息及时向企业员工传递。其次，充分把握疫情这段特殊的时期，努力提升自己的业务能力。党群工会政工干部应具备较高的思政教育专业素质，相关人员可以利用该特殊时期，加强自我学习，接受一些较为先进的理念和思政引导方式，从理论与业务两方面入手，既促进当前疫情防控工作，又提升自身的专业素质，为长远发展奠定基础。

（二）注意提升沟通交流能力

不管是当前疫情特殊时期，还是日常党群工会工作开展，都要求党群工会政工干部具备较高的沟通交流能力，这是新时期企业发展对党群工会政工干部的必然需求。因此，党群工会政工干部应当充分发挥自己党员的“先进性”，做好党的“宣传员”角色，在企业思想工作中起到引头羊的作用。此外，由于思想政治工作较为枯燥，且缺乏有效的评价指标，因此需要党群工会政工干部严于律己，落实自身的工作责任和义务，在日常思政工作中有效落实群众、企业、党之间的协调职责，在此疫情特殊时期能够为疫情防控工作开展提供帮助。

此外，新型冠状病毒感染肺炎疫情表现出较强的突然性，以此对党群工会政工干部的能力展开考察，能够有效判断党群工会政工干部的专业知识和专业化的公共危机处理能力，同时有助于考察党群工会政工干部的综合素质和能力，对党群工会政工干部的任用和更换有较强的指导价值。

三、结语

综上所述，疫情是一个较为特殊的情况，而在此期间思政工作开展情况，也是党群工会政工干部素质和能力的有效体现，党群工会政工干部自身应从中认识到能力和素质存在的不足，同时党、企业也可通过此特殊时期对党群工会政工干部进行考察，选拔出更为优秀的党群工会政工干部。

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