如何实现国企高质量党建工作引领的探索与思考

安群

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-029-01

摘 要 近年来，国有企业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持强基固本，强化示范引领，党的建设取得了较好的成绩，全面助推了企业的各项工作。这些成绩的取得，根本在于有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，是各级党组织认真履行管党治党责任，广大党员干部和职工认真履职、勤勞肯干的结果。

关键词 国企 高质量党建引领 探索与思考

一、认清形势、统一思想，坚定信心打好攻坚战

2020年是决胜全面建成小康社会、实现“十三五”规划收官之年，也是国有企业改革发展的关键之年。当前，国家正面临着经济下行压力，新年伊始的新冠肺炎给国家给企业造成了巨大的损失，企业的经营情况不容乐观。但是，越是形势严峻复杂越需要我们党员干部奋勇当先、实干担当，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引导广大干部职工恪尽职守、勇于担当，以“赶考”的心态向社会、向职工群众交出一份满意的答卷。

在认清形势、统一思想的同时，我们要增强问题导向，清醒地认识到国企党的建设距离党中央的要求、距离广大干部职工的期望，还存在一定差距。比如，有的党员、干部对理论学习不重视，把自学变不学；有的想起来就学一学，三天打鱼、两天晒网；有的拿学习来装门面，浅尝辄止、不求甚解；有的学习碎片化、随意化，感兴趣的就学、不感兴趣的就不学。在一些党员干部中，不愿担当、不敢担当、不会担当的问题不同程度存在。个别支部在党建责任传导方面还不到位，有的管党治党的主动性不强，把“说了”当“做了”，把“做了”当“做好了”；有的党内组织生活重形式轻内容，重过程轻结果，重数量轻质量；还有的支部书记“想干不会干”，工作水平需要提高。这些问题都需要我们高度重视、切实解决。

二、明确目标、凝心聚力，全面强化国有企业党的建设

凡是过往，皆为序章。2019年已经过去，在2020年里，国有企业应以新思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻新时代党的建设总要求，落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，紧抓党的基层工作，重点做好优秀党支部的打造和优秀党员的示范引领，从而全面激励党员干部担当作为，全面开创国有企业党建工作高质量发展新篇章。

一是坚持用先进思想指导实践、推动工作，强化企业政治导向，切实把思想统一到新思想上来，把力量凝聚到上级党组织确定的重大战略部署上来，推动思想行动上回归初心、经营发展上体现使命，聚焦扭亏增盈，敢于处僵治困，勇于担当作为。

二是坚持党建工作责任落实到位。要围绕企业扭亏攻坚，继续强化党建工作三级责任制，即党委落实党建工作责任制、党支部签订党建绩效责任状、党员承诺党建绩效责任书，以钉钉子精神推动国有企业高质量发展各项工作落地生根。

三是坚持从严管理干部。要进一步激励广大党员干部担当作为的新要求，重用那些平时看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来的干部，让敢担当的干部有全身谋事之心而无侧身谋人之虞。要牢固树立“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念，坚持正向激励，关心关爱干部，健全容错纠错机制，力戒形式主义、官僚主义。同时，也要让干部队伍的梯次更合理、更精干、更有效。

四是坚持党建工作“精准融入三段工作法”。深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，全面提升党支部建设水平。同时，坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，深入开展党建工作“精准融入”，各党支部要从查找工作重心、分析存在困难、破解难点问题切入，将党支部的战斗堡垒作用发挥在经营发展的全过程，将党员的先锋模范作用体现在生产攻坚的各个环节。

五是坚持思想引领不放松。要针对职工对企业高质量发展理解的误区和各种不稳定因素，做好答疑解惑、舒缓情绪工作。围绕企业经营形势，做好职工的宣传、引导和稳定工作。积极开展企业文化的创新和探索，结合党建工作思想教育，以先进的企业文化引领人心，凝聚起全体干部职工努力攻坚的最强合力。

六是坚持从严推进党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设工作部署，持续深入推进各项工作。领导班子逐级签订责任状，夯实各级主体责任。坚持“四个亲自”“五个必须”，认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设与分管工作同部署、同检查、同考核。积极实践“四种形态”下纪律谈话，全面强化监督执纪问责。

七是坚持发挥群团组织的桥梁纽带作用。全面贯彻工会十七大和团的十八大精神，引导广大职工、青年坚定不移听党话、跟党走。深入开展劳动竞赛、班组竞赛等活动。实施精准帮扶，开展困难职工生活救助等帮扶工作。弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，注重发现、培育和宣传先进典型，发挥示范引领作用。深入推进职工之家建设，努力打造企业团结和谐氛围。发挥群团、统战工作的优势，密切联系、广泛动员职工群众，着力解决职工最关心最直接的问题，我们要让广大职工的获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。

这里，我要重点强调一下理论学习。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上强调，党章要放在床头，经常对照检查，看看自己做到了没有？看看自己有没有违背初心的行为？各级党组织要认真贯彻落实总书记的要求，教育引导广大党员干部经常进行思想政治体检，同党中央要求“对标”，拿党章党规“扫描”，用职工群众的期待“透视”，同先进典型“对照”，不断坚守使命、担当使命，始终做到初心如磐、使命在肩。我们要以党的创新理论滋养初心、引领使命，从党的非凡历史中找寻初心、激励使命，在严肃党内政治生活中锤炼初心、体悟使命，把初心和使命变成国有企业锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力。

新时代新气象，新担当新作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，只争朝夕，不负韶华，以高质量的党建工作为引领，奋力开创国有企业党的建设新篇章，为企业实现高质量发展做出新的更大的贡献。