新时代建筑单位如何做好党建工作的创新

王英

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）03-055-02

摘 要 随着十九大报告的召开，会议指出党的基层组织是确保党的基本路线和方针政策得到贯彻落实的基础。基层组织建设是党的基础建设，新时代建筑单位对于我们国家的经济发展具有重要的带动作用，做到建筑单位的党建工作，就是要促使每一位党员干部在工作中树立强烈的责任意识，能够在工作的过程中起到带头作用，这样才能够更好地保证建筑单位的先进性。

关键词 建筑单位 党建工作 创新策略

现阶段很多的国有建筑单位在工作的过程中出现了“说话没分量，办事没有底气”的现象，基层党组织在工作中也出现了虚化，甚至是边缘化的现象，导致我国的建筑单位在工作的过程中缺乏应有的战斗力，不利于我国经济的长期良好发展。在新时代的发展道路上，需要注重国有单位的党建工作，高举新时代习近平的社会主义伟大思想，深入贯彻学习党章党规。这样才能够让建筑单位在发展的过程中树底气、强干劲，能够不断地加快建筑单位的理念创新工作，提高党员干部工作的积极性。

一、加强建筑单位工作理念创新

俗话说：好的思想引领行动，先进的理念有助于建筑单位长期向好的发展。国有建筑单位在进行党建工作的过程中，需要不断地学习先进的精神理念，深入对于党章的认识，这样才能够明确地认识到企业在发展过程中所肩负的责任。由于现阶段建筑企业在发展的过程中缺乏党建边缘化的现象，解决这一问题需要在单位发展的过程中在理念上进行创新学习。首先需要党员干部认真学习党课，不断地调动党员干部工作的积极性。只有这样才能够让广大党员干部从思想上严格要求自己，行动上积极地投身于国有建筑单位的发展中，提高工作人员的归属感和认同感。例如：党员干部在学习党课的时候，可以为其播放具体的事例，制作成课件或者是视频的形式，通过“两微一端”的方式向广大党员进行积极的宣传，这样才能够调动广大党员干部汲取到理论知识中的精华，学习到党的各种规章制度。同时，在上党课的时候也可以和国有建筑单位的实际状况结合起来，做到理论与实践相结合的教学模式，最终提高党员干部的理论基础知识。

二、提升党建工作人员基本素质

在對国有建筑单位培养党员工作的过程中，需要把工作的重点内容放在对优秀的青年进行培养教育，这样才能够充分做到让党建工作后继有人。同时，在提升党建工作人员素质的时候，应该结合时代的特征，注重培养工作的针对性。现代年轻人的思维方式和工作方式均发生了明显的变化，因此在对工作人员进行培训的时候应充分做到个性鲜明。争取把更多优秀的年轻人吸纳到党员队伍中，引导他们真正地了解党建工作的重要性，这样才能够让新时代的接班人有发挥自己长处的空间。开展建筑单位的党建工作，需要充分利用其独特的个性将建筑单位的党建工作全面开展[1]。例如：对于新时代年轻党员的素质培养工作，可以让老党员身先士卒进行示范教育，或者是充分地给年轻的党员展示自己的机会，这样才能够让党建工作人员的基本素质在训练的过程中得到提高。对于年轻党员在工作方式或者是工作态度出现问题的时候，可以通过互相沟通交流的方式帮助其解决问题，提高其工作的主动性和工作效率[2]。

三、发挥领导干部基本带头作用

在国有建筑单位的党建工作发展过程中，需要充分发挥领导干部的带头作用，对于理论知识的学习需要带头参与到“三会一课”的学习中，同时在党的十九大报告中之处，基层单位的党建要“一分部署，九分落实”，这对于新时代建筑单位的党建工作发展也指出了新的发展方向，现在工作的重点则是提高党员干部的带头模范作用。因此，作为党员领导干部需要充分地做好统筹全局，带领建筑单位的全体党员进行党的理论知识学习，同时在工作中争取做到模范带头作用，只有把理论和实践相互结合起来，才能够深刻地领悟到十九大精神，才能够准确地把握建筑单位的党建方向。例如：党员干部在建筑单位的工作中，发现工作出现错误的情况之下，需要积极的承认自己的错误，同时能够努力克服困难争取解决问题，为年轻的党员提供学习的机会，或者是单位中的同事在工作中遇到困难的时候，党员干部可以伸出自己的援助之手帮助其解决问题，这样才团队中容易形成互帮互助的学习氛围，提高党员干部的威信力。

四、建筑单位增多各种党员活动

建筑单位的党建工作围绕的中心应该是统筹合理的利用各种党组织资源，协调单位中的各方力量，促进建筑单位工期顺利完成。同时党建工作还应该充分地起到监督管理作用，通过组织建筑知识的竞赛或者是进行工地施工质量的检查，能够提高建筑工作的质量。在建筑单位的党建工作中，党员干部的工作重点在于发挥党员的模范带头作用，通过自己的言行激励单位中的员工积极努力的工作，这样才能够更好地提高建筑单位员工的整体素质。因此，建筑单位在具体的工作开展中遇到的各种问题，党支部应该积极的协调其他建筑单位组织协商，通过积极地参与各种各样的活动，确保施工过程中的重点工作和难点工作能够得到解决，同时重点的阶段性任务得以顺利完成。例如：建筑单位的党建工作中可以在单位内容为员工树立模范形象，评比优秀党员的方式激励更多的党员参与到党建工作中。具体在开展的过程中可以进行“党员示范岗”“争优创先活动”等等，通过单位组办的各种各样活动，让优秀党员带动工作积极性一般的党员，用党员的示范作用来带动职工的工作，通过以点带面的感染工作，能够更好地促进建筑单位的向好发展。

五、密切联系群众开展党建工作

群众是建筑单位党建工作顺利开展的基础，因此在进行党建工作的发展过程中，必须要从群众的角度分析问题和解决问题[3]。作为党员管理人员不应该每天待在办公室，而是应该走入基层，了解基层工作人员在工作中的思想活动以及他们工作中遇到的困难，当群众出现困难的时候需要尽量地满足他们的合理要求，这样才能够更好地，更加及时的帮助到工作中有困难的员工。同时建筑单位还可以引导员工将自己设定的小目标完成的同时，进行单位建设大目标的时间，这样就能够更加有效的开展建筑单位的党建工作。例如：通常而言建筑单位的基层群众都是贫苦的农民工，他们的家庭以及自身的文化程度限制导致他们在工作的过程中会出现各种各样的问题，通过党员干部深入基层了解广大群众的需求，能够更好地团结一心，促进建筑工期的顺利完成，同时还能够让党员干部的工作经验在不断地走访中得到增多。因此，建筑单位需要不断地设立奖励或者是激励员工积极的创新自己的工作思维，加强自身的实践活动，提高工作的效率[4]。

六、结语

随着社会主义制度的不断改革，对于新时代背景之下的建筑企业而言党建工作的发展具有非常重要的意义。从现阶段的发展情况来看，建筑企业中党建工作仍然存在很多问题，作为企业的党员干部，需要充分认识到党建工作对于企业发展的重要意义，并且根据企业发展的实际情况，采取各种有效的措施来开展好党建工作。只有这样，才能够在新时代发展的背景之下更好地让企业健康发展，为企业的未来的发展提供强有力的保障。因此，建筑企业需要结合时代的发展进行创新改革党员制度，做好模范带头作用。

参考文献：

[1]沈宏.如何做好建筑单位党建创新工作[J].建筑工程技术与设计，2018（15）：4163.

[2]黄文辉.论新形势下如何做好建筑单位的党建工作[J].青年时代，2018（19）：55，57.

[3]贾延鹏.关于如何做好建筑单位党建创新工作[J].东方企业文化，2015（1）：237-237，239.

[4]龙莹.不忘初心，牢记使命，做好施工单位的党建工作[J].企业文化（下旬刊），2019（3）：89.