关于加强企业民主管理工作中的思考

周 真

山东能源临矿集团 山东 临沂276000

引言

党的十九大报告提出：“发展社会主义民主政治就是要体现人民意志、保障人民权益、激发人民创造活力，用制度体系保证人民当家作主。”这为新时代健全人民当家作主制度体系、发展社会主义民主政治指明了目标方向，提供了根本遵循。

工会作为职工群众的自愿组织，就是要在企业生产建设过程中，进一步强化民主管理，确保员工的政治民主权利。工会要主动发挥民主管理作用，维护员工的民主权益，推动和谐企业建设步伐。

公司始终围绕生产经营，在民主管理工作上着力一个“全”字(全面开展工作)，力求一个“实”字(把工作落在实处)，突出一个“新”字(不断探索新途径)，不断完善、发展和创新民主管理形式，取得了一定的成绩。

一、职工民主管理的重要性

1.民主化的管理理念是现代企业价值观的主流和企业文化的基础。我们集团公司企业文化核心价值观之一就是“以人为本”，而民主管理是“人本管理”的基本而重要的形式，企业只有通过激发人的积极性、主动性、创造性，生产力诸多要素才能形成合力和市场竞争优势。

2.职工民主管理是企业管理创新的中心课题。企业管理的主体是人，企业管理的客体主要也是人。如果说，企业经营就是经营“人”的话，那么，企业管理创新就是经营“人”的内涵和载体的丰富与创新。企业管理创新的发展方向，就是职工民主管理全面的、不断的深化。

3.职工民主管理是预防经营道德祸因与败德行为的有效手段。让职工参与进来，实行厂务公开、民主决策、民主管理、民主监督，就能够有效地预防经营管理者的失职渎职甚至贪污腐败行为的发生。

二、加强职工民主管理工作的组织领导

党的领导是加强职工民主管理的重要保证，行政的支持是加强职工民主管理的必要条件，工会是职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的组织者。工会要及时向党组汇报，主动与行政沟通，积极取得党委和行政对民主管理工作的支持；工会人员要切实转变工作作风，经常深入基层进行调查研究；要完善各级工会民主管理工作机构和队伍。公司党政要定期研究职工民主管理工作的重大问题，为职工民主管理工作开展创造必要的条件，进一步巩固和发展党政工共同加强职工民主管理的局面，努力营造党组领导职工当家作主，行政支持职工当家作主，工会组织职工当家作主的良好格局。

三、健全制度提高民主管理工作质量

职工代表大会是企业民主管理的基本形式，是企业经营管理者和职工之间架起对话沟通、协商共议、双向支持的平台，我们在坚持的基础上，不断地健全制度，完善形式，做到全员思想统一、坚持和发展统一，努力提高职代会质量。

会宝岭铁铁矿公司每年至少召开一次职代会，工会作为职工代表大会的组织者，每次召开职代会之前，都要对集体合同、工资集体协商协议、劳动安全卫生协议、女职工特殊权益保护专项集体合同等组织职工代表进行讨论协商，努力在思想上达成一致，提高全员工作积极性和主动性，自上而下形成合力，为职代会的成功召开奠定基础。

四、加快职工民主管理工作法制化建设

《工会法》确立的职工民主管理原则，为职工行使当家作主的权利提供了强有力的法律保障。《全民所有制工业企业职工代表大会条例》是我国职工行使民主管理权利的具体法规，《条例》规定的职代会职权为职工行使主人翁权力提供了法律规范，在我国职工民主管理实践中起到不可替代的作用，对《条例》应及时修改，切实解决职工民主管理工作中存在的突出问题，并吸收近年来民主管理工作取得一系列成果，同时还要完善各种民主管理制度、机制和活动方式，如改变职代会表决方式、增强职代会的法律责任等。

五、切实维护职工的合法权益

工会组织要准确把握自己的定位，全面履行各项社会职能，突出维护职工合法权益的职能。从工会组织的职责定位来看，维权是促进职工民主管理的前提和基础。维护职工的合法权益，既包括职工工作环境的优化、工资待遇的改善、社会保障的到位，也包括工会会员深度参与职工民主管理和民主监督等方面。在维护职工合法权益时，注意把握好平衡原则，用系统和发展的眼光看待职工个人的合法权益和企业的整体利益之间可能存在的冲突，不片面地倾向任何一方。

六、深化厂务公开工作

厂务公开是企业实施民主管理、接受民主监督的重要平台，也是普通职工了解企业情况的“窗口”。他要不断深化厂务公开民主管理工作重要性的认识，在维护职工合法权益、构建和谐蔻关系、促进企业健康发展等方面充分发挥厂务公开民主管理的作用，着力推动厂务公开民主管理建制扩面、提质增效。切实加强领导，完善工作格局，坚持分类指导精准施策，加强舆论宣传，加大培训力度，推动厂务公开民主管理工作再上新台阶。

七、充分调动广大职工参与民主管理的积极性

在职工民主管理中，有可能出现这种情况，就是广大职工对民主活动的参与积极性不够，大多是应付了事。之所以职工们对民主活动缺少参与热情，主要是因为他们所参与的民主活动很可能是对自身无关痛痒的，或者所发表的意见石沉大海，民主决策流于形式。长此以往，使广大职工对民主活动失去了信心。职工民主管理应该最大限度地赋予广大职工行使民主的权力，让民主的思想和氛围深入人心，使大家觉得自己的心声和权力只要是共同的，这样才能使民主深入各个阶层，真正成为推动企业发展的助力剂。

八、结束语

加强民主管理是习近平新时代中国特色社会主义重要思想的体现，是构建社会主义和谐社会的需要，加强民主管理，不仅关系到工人阶级队伍的稳定和团结，而且是巩固党的阶级基础、增强党的执政能力建设、发展社会主义民主政治、构建社会主义和谐社会的必然要求。加强职工民主管理对现代化企业而言是大势所趋、潮流所至，行之有效的民主管理必定使企业迸发出无限的生机，创造出巨大的价值!