优化思想政治工作，加强基层党组织建设

佳佳 中共新巴尔虎右旗委党校

一、优化基层党组织思想政治工作面临的挑战

（一）缺乏对思想政治工作的正确认识

随着时代的发展，物质水平不断的提高，人民的思想也在发生着变化。有的人认为当前社会思想政治工作已经在市场经济中发挥不了作用，社会的生产经营以及经济发展依靠的是价值规律[1]。相比于思想政治工作，物质利益在发展与经营中发挥着更大的作用。在多元化的知识熏陶下，很多人缺乏政治理论学习意识，对于政治辨别的能力尚有很大的不足之处，缺乏足够的政治素养，尤其对基层党组织的思想政治工作觉悟不够。基层党组织对于思想政治工作的认识以及觉悟无法形成稳定的社会共识，造成党组织人员缺乏凝聚力，组织内部派系分化严重，党员工作积极性不强，缺乏工作热情，人心不齐等现象，严重影响到党组织工作的有效推进。因此，在新时代的背景下，基层党组织必须加强思想政治工作，确保思想政治工作作为党组织发展的政治决策核心地位。摒弃掉淡化、弱化思想政治工作的错误理念，坚决执行思想政治工作是发展的政治优势和传家宝。

（二）思想政治工作的队伍建设老化

党组织的内部政策以及工作理念相对老化，一些负责思想政治工作的干部观念老化，长期得不到培训和学习，对于基层党组织的发展以及政治决策无法做到统一协调，严重的影响到党组织的进一步发展。其次，党组织中缺少新鲜理念的及时注入，无论是在思想上还是在知识上都保守老旧，严重影响了思想政治工作的创新和改革。最后，党组织的政治工作队伍建设缺乏等级区分和协调合作，造成在思想政治工作上一人独大。使民主集中制制度的优良传统得不到有效实施，一切为了人民，以人民为中心的宗旨被淡化，造成了基层党组织内部产生了严重的不良风气。

（三）思想政治工作缺乏创新

随着社会的发展，思想政治工作也需要具有新的形式、新方法和新理念[2]。但是当前我国的基层党组织在思想政治工作中仍旧坚持传统工作方式，对于党员思想政治工作教育多为一刀切，缺少针对性、个体性以及创新性。一些思想政治工作领导者缺乏工作积极性和主动性，只有上级下达工作任务才开始实施，工作方法老旧传统，缺少灵活多样、科学创新的方法。而对于思想政治工作的改进创新也多是口头支票，很少能够落于实处。致使很多党员在思想政治工作中缺少兴趣和积极性。且一直以来，党组织的思想政治工作缺乏奖惩制度，党员出现问题多采用口头教育和谈话等方式，致使思想政治工作力度不足，政工干部的工作多为无用功。

二、优化思想政治工作的有效措施

（一）加强思想政治工作的主导地位

要想树立思想政治工作在党组织工作中的主导地位，就必须让党组织成员充分的认识到思想政治工作的重要性。第一，思想政治工作领导者要明确立场，始终贯彻落实思想政治工作是党组织发展的核心，摒弃掉一些不实的弱化思想政治作用的错误观点和言论。第二，加强政治思想教育，积极进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，为党员树立正确的价值观[3]。坚决抵制享乐主义、个人主义以及贿赂腐败的现象发生。激励党员发扬主动服务精神，充分调动党员的工作积极性和工作热情。第三，加强党组织成员内部的凝聚力，通过思想政治工作的教育，使党员心往一处靠，力往一处用，团结互助、共同进步，将党组织的发展和进步排在个人小利和得失之前。

（二）加强思想政治工作的队伍建设和制度建设

思想政治工作是基层党组织工作的核心，因此思想政治工作的队伍建设和制度建设需要具有科学、合理的安排与规划。在队伍建设上：第一，思想政治工作者要分布广泛，各个阶层、部门以及工作岗位都要有思想政治工作者。第二，政治与管理不能完全分开，各个部门管理者需要从事着一定的思想政治工作，从而将思想政治工作深入到基层党组织的每一个角落，充分落实以党组织为核心的思想和理念。在制度建设上：一方面，从事思想政治工作的领导和员工需要具有较高的综合素质，要定期的进行业务培训。以确保其在文化水平、管理水平和认知水平上都有着较高的思想政治素养。另一方面，不断加强基层党员本职工作的实践和锻炼，领导干部多深入基层调研探访，基层党员定期学习进修，从而使业务更加精炼、熟悉。

（三）加强思想政治工作的创新性

思想政治工作需要随着党组织的发展不断进行改革和创新。第一，标准要创新，思想政治工作的对象是每一位党员，他们有自己的独特性，因此在针对每一个党员进行思想政治工作时，需要具有不同的标准，要灵活的进行因材施教。且同一个人在不同时期也要使用不同的教育标准。第二，方式方法要创新。例如，当前社会竞争压力大，党员的心理素质和心态都比较薄弱，因此进行思想政治工作时就不能太强硬、严厉，而是要委婉、耐心的与他们交流，寻找问题的根源，公平公正的解决问题。第三，思想要创新。思想政治工作要具有实时性和创新性，因此工作者在进行工作时要采取多样、灵活的方式方法，让思想政治工作能够以有趣、吸引人心的方式开展。而不能墨守成规，所有思想政治工作都一刀切。