变电站调度自动化运行中的问题及对策

陈永俊

摘 要：变电站调度自动化运行模式符合时代发展的基本要求，不过，由于实际操作环节中还存在一些不足之处，影响着自动化系统应用价值的充分发挥，给供电工作的稳定运行造成了不良影响。具体可以从员工的工作行为及能力因素、自然环境当中的风险问题以及基础设备自身因素等三个方面展开分析，结合实际发展情况拟定科学的解决方案，研究优化变电传输工作流程，提高工作质量的可行措施。

关键词：变电站;调度;自动化运行;常见问题;解决对策

基于人们在日常生活及生产经营活动当中对电能的使用需求不同，因此，供电局通常需要建立变电站来合理调节电压及电流。在时代发展进步的当下，我国科技信息技术水平不断发展进步，供电局也开始积极研究变电站调度自动化运行的方法。

一、变电站调度自动化系统的应用优势及基本特点

变电站的工作人员想要应用信息技术手段实现自动化、智能化的变电管理工作，就必须要了解自动化系统的基本特点及操作原理。

1、基本特点

变电站自动化系统是指利用微机技术重新组合与优化设计变电站二次设备的功能，以实现对变电站的自动监视、控制、测量与协调的一种综合性自动化系统。变电站自动化系统的基本结构可分为集中式和分层分布式，其中分层分布式系统已成为变电站自动化技术发展的主流。从实际使用情况来看，变电站的自动化系统具有可视化的特点，同时，能够对电能资源存储、传递过程进行实时的智能监控，并对数据信息进行自动整理和分类。不过，其虽然能够实现自动化运行，但还是需要由专业的工作人员来操作，这就对员工的专业工作能力提出了更高的要求，需要供电局引起重视。

2、应用优势

与传统的变电运行工作方式相比，实现变电站调度的自动化运行，可以有效减轻运维人员的工作压力，能够避免由于人为因素带来的安全风险隐患。同时，应用自动化系统可以提高工作质量及效率，提高用电客户对供电工作的满意度。这符合时代发展的基本要求，可以推动供电局工作的可持续健康发展。另外，远程监控的模式实现了统一的电能调度工作，在根本上简化了变电传输工作的基本流程，这些都突出体现了自动化系统的应用优势，需要供电局积极加大资金投入，引进相应的基础设施。

二、变电站调度自动化运行过程中存在的根本难题

在具体开展变电站调度自动化运行时，现阶段还存在一些问题需要解决。具体包括人为因素、自然因素及设备自身因素等多个方面。

1、人为因素

员工对自身工作重要性认识不足，在工作环节中存在有工作马虎的问题，就容易引发自动化系统的运行安全隐患。比如，员工在操作计算机设备实现统一的电能调度工作时，参数信息设置错误，将客户对电能的实际使用需求混淆，或者误触动设备开关导致电流传输工作中断等等，这些都会引发电能的使用风险问题。另外，在自动化系统的运行前期，还涉及到对设备的安装工作，一般都需要对绘制的施工图纸进行反复审核，严格按照图纸施工，并关注基础设施的质量问题。避免在施工安装过程中出现问题而导致设备运行故障。

2、自然因素

结合实际工作情况来看，外部自然气候环境的变化，也会对变电站调度自动化运行过程带来不良影响。首先，在夏季的炎热时期，各变电站遥信误发、漏发频繁，特别是通信中断故障频发。设备可能会因为环境温度过高而导致机身温度升高的情况，进而引发故障问题。其次，遇到雷雨天气时，容易出现触电事故，因此，供电局在进行变电站建设工作时，通常需要引进避雷装置，这就需要在前期投入大量的资金，而这些都是新时期供电局需要关注的重点问题。

3、设备因素

变电站调度自动化运行环节中，需要引进相应的变电装置。不过，仍然有许多供电局为了节省经济成本支出，选择采购了一些廉价的基础设施。同时，管理人员没有定期进行维修及保养工作，就容易引发设备故障问题。在实际运行中，很多变电站智能小电流选线装置运行都不稳定，系统发生小电流接地时，不能正确发送线路接地信号。另外，自动化系统需要使用信息技术，而网络环境存在许多潜在的安全风险，比如网络病毒、黑客等等。如果不及时做好安全防御工作及系统升级工作，也容易引发计算机系统的瘫痪问题，这些都是影响变电站调度自动化运行的关键问题。

三、新时期有效解决自动化系统运行问题的方案

在研究如何科学解决变电站调度自动化运行中的问题时，需要从员工对工作重要性的认识、自身工作能力的提升、內部管理制度优化以及基础设施的维修及保养等方面展开详细的分析和研究。

1、宣传教育及培训工作

首先，供电局想要解决新时期发展环节中遇到的难题，就应当意识到人才的重要作用。积极展开人才教育培训工作，从思想教育的角度让员工意识到规范自身工作行为的重要性。其次，应当切实在基层落实落地岗位胜任能力评价机制，分析出员工的工作优势及不足，结合变电站调度自动化运行的基本需求，积极开展内训师及技能专家培训。同时，供电局可以面向社会招收创新型、全能型的人才，以此来组建一支专业的管理工作团队。通过这种方式来有效避免由于人为因素造成的系统运行风险问题，推动供电局各项工作的有序运行。

2、拟定安全管理制度

为了确保新时期变电站调度自动化运行工作的顺利开展，供电局应当结合国家的相关管理制度，完善内部的管理结构体系。从安全管理的角度设置责任监督机制，为内部不同的部门合理设置具体的工作任务，并定期检查任务的完成情况，对不符合工作要求的员工要及时进行培训及转岗。然后，组建一支专业的安全管理团队，在电能资源运行的过程中进行全面的、仔细的管理。新时期国家注重于进行人性化的管理，供电局可以设置奖励激励制度，营造良好的内部工作氛围。并在工作开始之前进行风险辨识、技术交底和安全教育工作。结合一些常见的变电站运行安全风险问题，引起基层员工的重视。

3、对基础设施的管理

变电站调度自动化运行的故障问题与基础设施的质量问题有一定的关系，因此需要安排管理人员进行设备的维修及保养工作。从硬件设备的角度观察各个机械设施之间的连接状态，了解设备的使用寿命和实际使用效果，在电能资源传输工作开始之前，进行设备的试运行操作，避免设备故障问题而引发安全风险隐患。在软件系统方面进行管理时，应当定期进行系统优化升级，并为各个部门的员工设置不同的系统登录权限，做好信息数据的备份工作，合理设置系统的运行参数。

4、事故应急处理环节

变电站调度的自动化运行故障问题通常是突发事件，需要管理人员具备随机应变的能力。这还需要供电局在日常工作环节中拟定事故应急处理方案，开展事故预想和演练工作。重点结合常见的系统故障问题总结工作经验，分析以往处理方案的优势及不足，合理优化工作流程，全面保障系统运行的安全与稳定。

结论：在变电传输工作中，供电局应当积极对员工进行思想教育及技能培训工作，引导员工意识到自身工作的重要性。并在内部建立严格的管理结构体系，以营造良好的内部工作氛围，确保变电站调度自动化运行工作的顺利开展，降低安全风险隐患的发生几率。同时，供电局要组建一支专业的管理团队，定期进行基础设施的维修保养、软件系统的优化升级。并总结以往的故障处理经验，拟定事故应急处理方案，确保变电工作的顺利开展。

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