难忘那个“小豆豆”
2020-07-03戚士菊
戚士菊
【关键词】师生关系;教育智慧;学生指导;师爱
【中图分类号】G621【文献标志码】B【文章编号】1005-6009(2020)39-0073-03
“回首走过的小学生活,就像一本童话书一样,不知不觉中,已经翻到了末页。在过去的6年里,您给了我特别的教育和美好的时光,但我就要告别美丽的校园,告别美丽的老师了。老师,我告诉您一句心里话吧:我特别希望您做我的妈妈……”读着小壮写给我的感谢信,我的眼角不禁湿润了,历历往事不禁浮现在眼前。
旧病复发
一个阳光灿烂的早晨,学校附近蛋糕店老板气势汹汹地找到我,說早晨卖蛋糕刚收到的300元钱不见了,同学们都告诉她是小壮偷的,因为只有小壮早上去过蛋糕店。我不相信,理由是小壮开学至今都没再犯过这样的错误。我把小壮找来和老板对质,小壮矢口否认。蛋糕店老板要求搜他的口袋,他点头答应,然而并没有找到;老板又找来小壮的破书包,在最隐蔽的一层里终于找到那3张钞票。证据在手,小壮再也无法抵赖,好在分文未动。物归原主后,蛋糕店老板带着失而复得的喜悦走了,而“改造”小壮的问题理所当然地交给我了。我明白,找小壮家长不会起任何作用,最多给他一顿不咸不淡的训斥。因此,我把他叫到办公室,直接问他为什么又“旧病复发”。
“今天是我生日,我想买个蛋糕,可身上又没钱,正好看到一个顾客给了老板300元钱订蛋糕,我趁老板不注意就拿走了,准备晚上给自己买个蛋糕的。从小到大,还从来没人给我过过生日呢……”虽然知道这些话可能是假的,但我还是觉得心酸。是啊,小壮的母亲在他出生几个月后就消失了,父亲尚在服刑,他是年迈的爷爷奶奶拉扯大的,两位老人对他虽宠溺有加,但生活却极其艰难,哪有多余的钱为他过生日。
从接班至今,批评教育的话已经说了几箩筐,但小壮就是油盐不进。不过,这次生日是个不错的契机,于是我缓缓地说道:“下周就是儿童节了,只要你这一周不做任何违纪的事,‘六一那天,我和全班同学一起给你补过生日。”
小壮欣然接受这个“条约”。一周很快过去了,他很守承诺,一周里确实没犯任何错误,我自然也不会食言。儿童节那天我带着小壮期待已久的蛋糕,早早来到学校,用心布置了一下教室。戴寿星帽,许愿,全班齐唱生日歌,涂抹蛋糕,拍照……过生日的场景很老套,但对小壮来说却很新鲜,很刺激。
那天,我第一次看到小壮因感动而眼睛泛红。
孺子可教
一个午后,在操场打球的小壮不知为何竟和班长打了起来,班长一向谨守“人不犯我我不犯人,人若犯我我必犯人”的原则,打遍全校无敌手的小壮这次居然吃亏了。我知道这个消息时,上课铃声恰好响起。第一节就是我的课,走进教室,我见他俩状态都很正常,就想等下课后再来处理,也趁机让他俩冷静冷静。可当我正讲得神采飞扬的时候,一对中年男女突然出现在教室门口,冲着全班学生大声叫嚷:“班长呢?哪个是班长?出来!”全班学生目瞪口呆,我也瞬间懵了,好在反应还算敏捷,见来者不善,我一个箭步冲到教室门口,问道:“你们是谁?有什么事请跟我说!”
“叫班长出来,我找班长理论!”中年男女仍大吼大叫。
“有什么事请跟我说,我是班主任!”我声音不大,语气却无比坚定。
“他把我侄子打伤了,躺在地上半天都爬不起来。”那个中年男人一副凶神恶煞的表情。
我瞬间明白了几分———这一定是斗败的小壮搬来的“救兵”。我把小壮喊出来一问,果然如此。原来,从没斗败过的小壮,觉得自己这次吃亏了,就想借叔叔婶婶的威风来吓唬一下班长,于是他打电话给他们,夸大其词地说自己在学校受到多么大的委屈,于是就有了刚才的一幕。一番小心翼翼地安抚、解释后,总算把小壮那情绪激动的叔叔婶婶送走了。
事后,我没有批评小壮,而是找他“闲聊”,让他将事情的整个经过详细地描述一遍。他倒挺诚实,讲述的内容和我了解到的几乎没有出入,最后小壮气愤地说:“我就觉得班长管闲事,我又没欺负他,他凭什么打我?”
我问:“你打球打不过小雨,就去打人家,你做得对不对?”
“不对。”小壮低着头,小声说。
“班长劝你你不听,还骂班长,你对不对?”
“不对。”他的声音更小了。
“从一开始就是你的错,结果你还恶人先告状,让你叔叔婶婶来替你报仇,你是怎么想的?”小壮虽没有说话,但脸上露出一丝难堪又尴尬的笑容。
“你有没有想过,如果你叔叔婶婶来的时候,正好是大家的自由活动时间,以你叔叔婶婶的性格,会不会直接把班长狠狠揍一顿?”小壮迟疑了会,然后点了点头。
“如果班长被你家人打了,先不说学校会不会处分你,就说班上的同学,他们会怎么看你?还愿意和你一起玩吗?而且班长平时对你那么好,你却伤害他,你说他伤不伤心?”我试图让他认识到这件事的后果,慢慢地为他分析着。
“老师,你别说了,我知道错了,我向班长道歉,行吗?”小壮满脸羞愧,眼睛里也充满泪水。看着这样的情形,我不忍心继续责备下去,挥手让他离开。
供水钦差
一天,我从楼下往楼上办公室拎水,一路走走停停,气喘吁吁,小壮看见了,说:“老师,我来帮你拎吧!”
“能行吗?”我不太相信。
“我能行!”说完,小壮拎起水桶就往楼上跑,一瞬间,水就进了办公室。
“你太棒了,比老师力气还大呢。以后我们办公室的水就交给你了,期末结束时老师给你发个大奖状,怎么样?”此时我心里已经有了自己的“小九九”。
瞬间的诧异后,小壮两眼放光,兴奋地答应了我的要求。别说,小壮还真有持之以恒的精神,每天到校第一件事就是到办公室给老师拎水。小壮将水拎到办公室的时候,总能得到老师们的夸赞和感谢。其实,这是我和同事们早都“串通”好了的。每次,小壮拎完水后都一脸骄傲和兴奋地走出办公室,他炫耀的神情引来许多同学的羡慕和嫉妒。好多次,有同学想从他手里抢过水桶,争取一次表现的机会,可他就是不给;也有向他巴结讨好的,他同样无动于衷。这个水桶俨然成了他的勋章,那是荣誉的象征。
让人欣喜的是,自从小壮成了办公室的“供水钦差”以后,打架的次数日益减少,同学关系融洽了,学习积极性也提高了。当然,我也在期末时兑现了自己的诺言———不仅奖给他一张“劳动之星”的奖状,还送他一支他心仪已久的钢笔。
替师辩护
周一下午第一節课,我照常走进教室,发现小壮一动不动地趴在座位上。然而,上课许久了,他还是一动不动地趴着。我走过去,发现他把一条裤腿撸到膝盖以上,露出的小腿又青又肿。我又惊又怕,忙问怎么回事,旁边的同学说是中午打球摔的,当时同学就要向我汇报,小壮不同意,说别打扰老师午休。就这样,小壮回到教室休息并等待上课,没想到疼痛不但没减轻,反而越来越严重。因为学校没有医务室,所以我赶紧带他去学校附近的诊所看了下,医生说没有大问题,就是严重擦伤引起的红肿,回去休息下就好。因为接下来我还要上课,于是我让班长骑车送他回家。小壮走后,我虽然继续讲课,可内心一直惶恐不安,生怕他的家人再次跑到学校大吵大闹。
下课后,我赶紧给小壮家人打电话解释,谁知这次他们不但没有责骂我,还说了一些劝慰我的话,这让我感动不已又困惑不解。不一会儿,护送小壮回家的班长回来了,我忙询问详情,班长说小壮的爷爷奶奶一看到小壮的腿伤便暴跳如雷,指责老师对小壮看护不力,是小壮不断替我辩护,把责任都揽在自己身上,才使家人冷静下来。
结语
六年来,我们在斗智斗勇中互相成全、共同成长,小壮由当初我最讨厌、最头痛的那一个,慢慢变成我最喜欢、最欣赏的那一个。由于原生家庭的缘故,小壮一进校园就自带许多令人厌恶的行为习惯,老师和同学们都对他另眼相看,这让他感到愤怒和不公,于是就有了他一次次的“胡作非为”,也就有了我和他的一次次“较量”。在“较量”的过程中,我不断摸索,不断反思,不断寻找更适合他的教育方法。而小壮,在我的种种“手段”下,慢慢往美好的方向改变。后来,小壮不仅让我,也让全班同学和所有任课教师对他刮目相看。
毕业联欢会上,别的同学都是默默流泪或低声抽泣,只有小壮是放声痛哭。听着他的哭声,我再也控制不住自己,眼泪也不断地涌了出来……就这样,小壮成了我和同学最不舍的那一个,因为他身上有那么多与众不同又令人欣赏的东西———小壮,不就是黑柳彻子笔下的那个“小豆豆”吗?
但小壮终究要离开我这位令他又敬又畏的老师,我终究要送走他这个令我又爱又厌的学生。奇怪的是,我突然希望今后带班生涯中能多遇到几个像小壮这样的“小豆豆”,因为这样不仅能给我平凡的教育生涯增添更多的色彩,更能让我看到教育的奇迹,它使我真切地体会到什么是“人类灵魂的工程师”。
(作者单位:安徽省霍邱县宋店乡俞林小学)