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如何让中队教室充满“队味”

2020-07-02天津市南开区华夏小学

辅导员 2020年8期
关键词:阵地红领巾中队

天津市南开区华夏小学 白 钰

少先队阵地是指以一定的物质载体为依托,由少先队员自主创设、参与建设和管理,并经常活动的场所。中队阵地建设是中队辅导员进行少先队教育的重要途径和基本形式,是能对少先队员产生凝聚、吸引、影响等多方面“磁场”效应的教育方式。中队教室是辅导员和队员们学习和活动的场所,也是中队阵地建设的主要载体。因此,增强中队教室的“队味”,有利于提升队员们的组织观念、增强他们的荣誉感和责任心。

在中队教室里规范地使用少先队标志、建立中队活动阵地等,往往能展现浓郁的中队文化——“队味”,这不仅有利于培养队员们良好的思想品德,锻炼中队委的组织管理能力,还能培养队员们的自主意识,让他们真切地感受到少先队的魅力,增强光荣感和组织归属感。

想让教室里充满“队味”,辅导员不妨从以下几个方面着手。

一、从认识上打破少先队阵地建设中的误区

每到开学初,中队辅导员都要根据中队的特色,有针对性地引导队员们规划、设计好阵地建设的主题。中队辅导员要打破一些认识误区,不断进行创新。

比如,有的中队辅导员认为,只有中队角或者介绍少先队知识的地方,才是中队阵地。其实中队阵地有很多类别,内容和形式也灵活多样,并无固定模式。比较常见和易于建设的中队阵地主要有中队角、红领巾之窗、争章园地、中队标志台、小队之家等组织教育类阵地;队报(墙报、黑板报、手抄报、电脑小报)、中队网站、小画廊、光荣榜等宣传教育类阵地等。

充满“队味”的黑板报

中队角也可以分为“先锋角”“英雄角”“科技角”“学习角”“图书角” “争章角”“生物角”“岗位服务角”等多种类型,中队角的内容可以根据实际需要随时调整。

队员们在“红领巾之窗”布置的学雷锋专栏

因此,中队辅导员要带领队员们建设符合中队特色的中队阵地,鼓励他们自己设计中队标识、给中队阵地起名,自主参与阵地建设,并采用小队负责制等方式,在中队阵地建设中,助推队员们锻炼成长。

二、自觉增强规范使用少先队标志标识的意识

中队辅导员要学习、掌握少先队专业知识,规范使用少先队标志标识,记牢《中国少年先锋队章程》的内容,不犯常识性错误;了解《中国少年先锋队标志礼仪基本规范》,避免不规范使用少先队标志标识的情况发生。认真研读这两份文件并准确应用,有助于中队阵地建设的规范化、中队文化的特色化,进而通过营造浓郁的少先队氛围,对队员们进行潜移默化的教育。

比如,布置中队角时使用规范的队徽图案,在中队角内放置规范的队旗;在黑板报的设计中加入红领巾、少先队员敬队礼等元素;在红领巾争章园地里运用各类红领巾奖章的图样等。同时,中队辅导员还要引导队员们关注一些细节:敬队礼、宣誓等图案中队员的姿势、队旗旗面上星星火炬的大小和位置、队徽在画面中的位置等,都要符合规范。

教室内的“楷模精神”中队学习角

三、注重政治启蒙教育内容的呈现

为聚焦政治启蒙和价值观引领的少先队主责主业,中队辅导员可以将政治启蒙的内容渗入中队阵地建设之中,充分发挥少先队为党育人的作用。

一方面,中队辅导员要引领队员们关注国家大事、关注党和国家对少年儿童的希望与要求等,学会化“大”为“小”,以“小”见“大”,让队员们潜移默化地接受政治启蒙。比如,中队辅导员可以根据少先队的重要工作内容,将“争做新时代好队员”“学贺信 见行动”“我是小小追梦人”等作为中队板报、宣传栏、中队网站等阵地的重要版块或专题内容,引导队员们在每日的阅读中得到熏陶。另一方面,中队辅导员要善于画龙点睛、点拨引导,不断提升中队阵地建设的高度、深度和广度,促进队员知、情、意、行的统一。

比如,中队辅导员可将“习爷爷教导记心间”作为长期的主题内容布置在教室里,引导队员们制作主题板报、抄写习爷爷的寄语,并在中队会上进行交流、讨论;制作学习手抄报、手工作品等,在红领巾园地、中队角、小画廊等少先队阵地展示,加深队员们对习爷爷教导的理解;开展“习爷爷教导记心间”中队活动,鼓励队员们结合自己在少先队活动和学习中的表现,谈谈如何落实习爷爷的寄语,并在红领巾争章园地、光荣榜或宣传栏等处,展示优秀队员的故事和形象,增强队员们的光荣感。

队员们在商讨中队角的布置方案

四、强化少先队阵地日常管理和评价

少先队阵地建设,需要队员们自主参与日常管理。中队可根据不同阵地设置不同的管理岗位,鼓励队员们发扬主人翁精神,不断提高自主意识,努力实现自主管理。

比如,由中队长担任主要负责人,管理中队角,安排每学期的布置计划;中队委以值日的方式轮值管理中队阵地,并根据不同主题组织各小队进行设计、布置、更换和维护。以“生物角”为例,负责轮值管理的中队委要了解动物和植物的习性,按时进行浇水或喂食、清理等,还要在课间组织队员有序观赏。队报阵地的管理主要由中队宣传委员负责,也可成立宣传部,设部长、编辑、美工、外宣、记者等小岗位,根据岗位需求进行招聘、分工。队员们既可自荐,也可推荐他人负责相应的小岗位,参与队报阵地的建设。

队员们布置的“红领巾小标兵”展示园

中队辅导员要加强中队建设,就要定期引导中队委员会开展评价活动,将“组织好”“管理好”“活动好”作为评价标准,通过民主测评来实现评价。在日常管理和评价的过程中,中队辅导员还要及时发现有效的方法并进行总结归纳;发现缺漏之处后,要及时进行调整,促进工作的创新开展。

总之,教室是中队阵地建设的重要载体,让教室充满“队味”,才能彰显少先队的政治属性、教育功能。中队各类阵地的有效整合、联动,会使队员们在少先队阵地建设中,增强光荣感和组织归属感。

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