关于党建工作创新的实践路径探索

◎陈国丽

一、强化党建工作的重要性分析

坚持践行群众路线是发展壮大党的队伍的重要原则之一，群众路线体现了党对基层组织的重视。基层组织是党吸纳新生力量、持续发展的重要根基。中国共产党不同于一般党派参政议政的地位，它是我国的执政党，是制定决策理论、方针、政策和制定国家稳定发展的宏观政策的伟大政党。党在制定理论政策的过程中仍旧要牢记“为人民服务”的初心，积极开展党建工作来为人民群众服务，建设基层党组织，发挥党员的先锋模范作用。十九大精神是新形势下各机关单位党建工作开展的核心要义。

（一）保持党的先进性的客观需要

基层干部群众是否积极参加基层机关单位文化建设、是否对党组织文化有较强的认同感、是否对党组织有较强的集体荣誉感，是党的政治优势能否最大限度地实现的重要影响因素。由此可见，基层机关单位的共产党员进入党组织管理体系进行党建工作实践，有利于共产党员在实际生活和工作中提升思想素质，有利于强调服务群众的重要性。

（二）提高党的执政能力的关键因素

机关单位的党建工作对党组织建设而言有重大意义。当前机关党建工作取得了优秀的成绩，但是也不能忽视党建工作所存在的落实不到位、业务偏离、形式刻板单一等问题。实践表明，群众是党建工作开展的关键所在。在打击腐败行动中，群众发挥着举足轻重的力量。单靠个别部门，党建工作成效有限，唯有将机关部门与群众、基层组织结合起来，调动他们的积极性、提高他们的参与度，才能打造全民参与的局面。

二、当前党建工作的现状及问题

（一）党建工作认识不足

党建工作的负责人大多是从事专业性工作，开展管理、组织等跨度较大的工作的一把手，因此对党建工作的认识不够全面，导致机关单位普遍存在“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。

（二）队伍建设投入不足

当前机关单位的发展水平较低，缺乏优秀的、综合性强、专业性高的党建工作团队。多数情况下，机关单位的党建团队是由未经过系统培训的机关基础干部、技术骨干组成的，这种团队抵御风险的抗压性弱，解决实际难题的能力低，不利于党建工作的开展。

三、党建工作创新的实践路径探索

（一）强化干部选拔，注重人才培养

高素质干部人才是党建队伍的最优选择，要注重对干部的选拔与培养。选拔高素质干部人才，最大限度地发挥他们在党建工作中的作用，这对提高机关党政工作效率、强化机关发现问题、解决问题的能力有决定性作用。如此一来，便能够充分发挥党政机关的先锋模范作用。

党委对机关党建工作的重视程度直接影响党建工作开展的效率。因此，这要求党委组织正确领导党政机关工作活动，保障其顺利开展，在认识该项工作的重要性地位的基础上，切实履行开展党政机关工作活动的责任，并为党务工作者创造能够通过活动而向上发展的机会，以此达到增强党建工作者工作积极性和人民群众对党建工作支持的双重效果。

（二）转变思想观念，提升综合素质

党员就是旗帜，支部就是堡垒。如果党员拥有高尚的思想道德素质，便能有效促进党建工作的长足发展。因此，就需要加强党员对机关党务工作的理解，认识到机关党务工作的积极作用，从而激发党员的爱岗敬业精神，在日常工作中为人民服务、为社会服务。在此过程中，还应当培养起党员深厚的参与感，积极热情地开展党务工作，为机关党务工作的开展奉献自己的力量。如此一来，才能更好地促进党建工作的顺利改革。

（三）立足发展大局，构建创新格局

1.关注基础建设

基层建设是当前工作的基础性内容，我们在机关党建工作的开展过程中，不仅要意识到党建工作的重要性，还应当充分认识到党建基础设施在促进党的进一步发展过程中所提供的保障作用，更要重视基础建设在机关工作质量提升过程中的积极影响。因此，以科学性和合理性为基础，保证机关党建工作基础建设更加牢固、更加可靠，使机关党建工作在基础化发展的前提之下，实现工作效率和工作质量共同提高，最终达到党所制定的发展目标。与此同时，我们还应当从更深层次出发，在丰富认识内容时还要保证实践活动的顺利开展，将常规工作实践落到实处，使工作质量提高，党建工作开展价值得以体现。

2.关注制度建设

机关党建工作的顺利开展，离不开机关党建工作制度的完善。但是由于当前党建工作在开展过程中缺少完善的机关党建制度，这导致党建工作的质量难以得到提高，党建工作无法有效展开。因此，通过制定完善的机关党建工作制度，并保证该制度的科学性和合理性，为党员提供汇报自身学习感受、思想感受的平台。再通过定期汇报的形式，将机关党建工作放置于民主管理的基础之上，达到党员不断提升能力，机关党建工作不断完善的效果。与此同时，通过建立相关党建制度，还可以获得相关改进建议，推动党建工作基础建设发展和综合质量的提高。

3.密切联系群众

落实党建工作内容是党建工作顺利发展的必要条件，在落实工作的过程中，群众的需求是党建工作的出发点，坚持群众路线，解决群众问题，为民众提供服务。比如，可以走进群众生活，将党建工作融入到高校、企业和社会之中，以此获得社会各界的响应和支持；还可以开展多元化的活动形式，丰富内部组织活动的内容和领域。如此一来，便能拉近党建工作与人民群众之间的距离，使相关党政机关及其工作者能够到深入人民群众中去，切实履行党建工作的宗旨和原则，帮助人民群众解决生活中所面对的问题。

4.丰富形式载体

从党员干部自身特点出发，进行思想教育，充分考虑党员干部的独立性、灵活性和差异化，灵活选择思想教育策略。与此同时，在教育组织活动的开展过程中，还应当提高组织活动性和趣味性，不能一味地说教，枯燥无味的培训活动难以激发人们的积极性。保障活动的创新性，才能保障活动的培养功能顺利发挥。值得注意的是，在激发参与者对活动的积极性、兴趣感时，应当以“以人为本”为第一追求，要求党员干部发挥自身的主观能动性，发挥培训活动的真正价值，坚决避免出现形式主义的现象。

四、结语