煤矿安全生产事故及管控策略分析

焦彦明

摘  要：在我国经济建设中，煤矿事业扮演着重要角色，因此要确保煤矿开采的安全性，这也是近几年社会广泛关注的重点话题。虽然在煤矿开采上进行了安全管理，但是仍存在安全隐患，由于煤矿开采导致的安全事故频频发生，这也和一些单位不重视安全生产存在密切关系，这样会给煤矿企业带来严重的经济损失，更会威胁到煤矿工人的生命财产安全。所以，为了让企业能够持续发展，就要在煤矿安全生产管理上下功夫，希望通过该文的分析能够为相关从业者提供参考意见。

关键词：煤矿  安全生产事故  管控策略

我国经济不断发展的今天，人们在生活和生产中对煤炭需求量不断增加，因此煤矿行业也获得了广阔发展空间。煤炭资源还是我国主要能源之一，因此社会上对于煤矿安全开采十分关注，煤矿企业要想实现可持续发展，就要将安全生产作为发展核心，让煤矿开采更具安全性，全面落实好安全管理工作，避免安全事故的发生，通过加强安全管理，煤矿企业还能够获得更多的经济效益。

1  煤矿安全生产的重要意义

近些年，我国经济得到了快速发展，这也使得煤矿行业获得了良好发展前景，但是煤矿企业中安全问题却日趋复杂，如果煤矿企业发生了安全事故，那么就会给日常生产工作带来严重影响，甚至可能导致企业停产整顿，会造成员工工作积极性降低，直接影响到企业经济效益，甚至可能在社会上引起极大反响，若没有对安全事故进行妥善处理，那么还会对社会和谐稳定发展产生影响。因此，在煤矿企业要全面落实好安全管理工作，对发生的安全事故进行分析，完善相关安全责任制度，只有这样才能够对生产各个环节进行有效控制，避免安全事故再次发生。

2  煤矿生产事故频发的原因分析

2.1 作业条件复杂

在我国开采煤炭资源，一般是选择井下开采方式，而且人们很难对井下条件进行良好预测，如果预测发生偏差，就会造成安全事故发生。而且现在的煤矿企业大多追求效益，在开采煤炭资源时难以把握尺度，大多情况下为过度开采，这也造成井下条件十分艰苦，对于隐患存在的原因难以控制，这也在侧面增加了煤矿生产事故发生的频率。不仅如此，一些煤矿企业工作人员存在违规操作现象，虽然知道井下存在安全隐患，但还是执意违规违章作业，将利益放在安全前面，这样一来，为了尽快实现煤矿企业生产目标就忽视了安全生产。

2.2 煤矿工人的安全意识不强

在开采煤炭资源时，一些工作人员不注重安全生产，这也是煤矿行业中极为常见的情况。有的煤矿工人并不具备良好的安全责任意识，因此，在实际工作中忽视了安全的重要性，很多人都存在侥幸心理，认为安全生产事故并不会发生在自己身上，正是由于工作人员不具有防微杜渐的思想意识，在实际工作中没有充分掌握好预防知识以及安全生产知识，一旦出现安全事故就会慌乱无章、手足无措，耽误了最佳自救时机。所以，在煤矿企业中应该建立完善的培训制度，对工作人员进行安全生产指导，让他们能够真正意识到安全生产对于保障他们生命财产安全有多么重要，让工作人员树立起安全生产的意识。

2.3 安全设备老旧化

在煤炭资源开采过程中，除了需要人员控制安全生产，很多时候还需要工作设备来保障开采的安全性。随着我国经济不断发展，科学技术水平也在不断提高，一些设备正在更新换代，但煤矿企业为了实现利益最大化，就尽可能降低生产成本，在安全设备投入上不断压缩，导致很多设备在更新换代时不及时，依然选择传统、老旧的生产设备，这也给煤矿企业带来严重的安全隐患，导致安全生产事故频频发生。因此，煤矿企业应该在安全设备上加大资金投入力度，要对已经淘汰或者不符合生产实际情况的设备进行更新，既要重视经济效益，也要重视安全生产。

2.4 安全管理制度不完善

在煤矿企业中，只有建立完善的安全管理制度，才能对工作人员日常行为进行约束。但是一些煤矿企业并没有认识到安全管理制度对于企业发展的重要性，并没有建立相关安全管理制度，即便有的企业已经建立了相关制度，但是在落实的过程中并没有完全参考制度，导致安全管理制度形同虚设。不仅如此，在法律法规方面安全管理制度还存在一些漏洞，这也给一些不法企业提供了可乘之机，对煤矿行业的发展非常不利。一些安全管理人員在日常工作时放松警惕，没有严格遵照安全管理制度进行工作，导致安全管理制度执行力不足，更不具约束力。基于此，需要煤矿企业进行安全管理工作，建立并且完善安全管理制度，进而为安全生产提供制度支持。

3  煤矿安全生产事故的控制对策

3.1 重视安全生产的理念

在开采煤炭资源的过程中，煤矿企业要改变过去不科学的生产观念，要对安全生产予以重视，不能只看到经济效益，还要关注安全生产。相关领导人员应该对开采现场工作进行定期检查，要严格要求工作人员根据企业制定的安全条例进行工作，要让工作人员具备良好的安全责任意识，使他们能够将安全管理内化于心，从自身做到重视安全生产，只有将安全放在首位，才能够让煤矿企业实现更好发展。

3.2 落实责任制度，强化责任到人

对于煤矿企业领导人员和一线工作人员来说，都要有良好的责任担当，只有这样才能让他们在实际工作中更加谨慎，能够为企业尽快实现生产目标添砖加瓦。通过良好的工作责任制度，能够让企业制定的章程得到有效落实，所以，为了实现安全生产，就要落实安全责任制度，将责任落实到人，通过岗位职责对工作人员行为进行约束，确保安全管理工作有序进行。

3.3 提高安全管理技术和安全管理水平

为了让煤矿企业安全管理技术得到提升，就需要培养工作人员具备专业素养，让工作人员具备良好的综合能力和知识素养。对于企业来说，人才是助力企业发展的不竭动力，只有培养更多高精尖人才，才能实现技术创新，并且高效完成安全生产任务。为了让企业安全管理水平得到提高，不但要提升安全管理技术，还要对领导层工作水平进行优化，让煤矿开采更加安全、更加规范，使安全管理人员具备良好的安全管理意识，并且根据实际工作情况制定相应的管理制度，能够对不合适的规范条例进行更新和完善，让安全管理制度科学、有效，能够为煤矿企业实现安全生产提供良好帮助。

3.4 加强安全生产培训工作

现阶段，我国对于煤矿行业的安全生产培训十分关注，因此出台了多项指导意见，包括《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》《安全生产培训管理办法》等，员工要具备高度安全工作意识，使他们能够提高自身安全防范能力，只有这样才能够让煤矿企业实现安全生产。管理人员应该在培训方面获得责任证书，由于煤矿工作具有一定的特殊性，因此需要经过专业培训才能持证上岗，同时也要对工作人员进行安全培训，包括新员工对于企业基本制度、煤矿安全生产、安全防范知识等，只有考核通过的人员才能上岗作业，在平时的工作中应该落实好定期检查和考核制度，能够对现阶段的工作安全质量情况进行分析和探讨，使煤矿企业能够真正实现安全生产。

4  结语

综上所述，煤矿企业能否实现安全生产，不但与企业经济效益密切联系，更与工作人员的生命安全直接挂钩，因此要重视安全生产，始终坚持科学生产，在安全生产管理中应以人为本，提高安全管理水平，落实安全责任制度，对员工进行定期培训，使他们具备良好的安全意识，这样能够防止煤矿企业出现安全生产事故，为我国社会和谐稳定做出一定贡献。

参考文献

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