不负韶华奉献青春

李云江

习近平总书记指出，“让青春之花绽放在祖国最需要的地方”。轩岗煤电公司广大青年以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极响应党的号召，把青春献给矿山，与企业共奋进、与时代同发展，展现出坚定的理想信念、高昂的工作热情、强烈的担当意识和良好的精神风貌，为企业发展作出了积极贡献，在奋斗中焕发出绚丽的色彩。

近年来，轩岗煤电公司各条战线的青年员工心系企业、顽强拼搏、无私奉献，为完成各项目标任务作出了重要贡献。2019年，公司十项主要指标全线飘红，取得了五个新突破，实现了五个大提升，公司荣获“忻州市功勋企业”等荣誉。他们书写着青春事迹，充分体现了当代轩煤青年服务企业、报效祖国的远大志向、朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格、甘于奉献的思想境界，展现了为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤谱写轩煤新篇章的坚定信念。

奋发有为，轩煤青年为企业发展作出了不可磨灭的历史性贡献

习近平总书记指出，“青年最富有朝气、最富有梦想”。一代又一代轩煤青年接续奋斗、顽强拼搏，为企业发展作出了不可磨灭的历史性贡献。

66年前，轩岗还是一片荒山，杂草丛生，野狼游荡，是一代又一代热血青年从祖国四面八方汇聚到这里，用青春和汗水，把一片荒山变成繁荣的十里煤海。

66年来，一代又一代有志青年在矿山建设的各条战线拼搏进取、扎实工作，在矿山开拓、改革开放、1997年亚洲金融危机、2008年全球金融危机、企业重组、非典型性肺炎、汶川地震、南方雨雪冰冻、新冠肺炎疫情防控等重大历史关头，在急难险重任务、重大考验面前冲锋在前、勇挑重担，推动企业突破了一个又一个难关，实现了由小到大、由破到立、由乱到治、由衰到兴、由弱到强的历史性转变。

特别是今年以来，广大团员青年积极响应公司党委的号召，紧紧围绕“抗疫情、保安全、促生产、防风险、维稳定”，一手抓疫情防控，一手抓企业发展：在疫情防控一线，有“战疫”小分队在检查;在井下生产现场，有青年监督岗员在查隐患、保安全;在劳模工作室，有青年大学生挑灯夜战、技术攻关的身影……广大青年勤奋敬业、忘我工作，为公司实现首季“开门红”发挥了积极作用。1-4月份，公司煤炭产量完成680.66万吨，同比增加162.73万吨;煤炭销量完成735.1万吨，同比增加219.2万吨，疫情、安全保持了“零目标”。

搭建平台，公司党委为青年成长提供了广阔的舞台

近年来，公司党委始终高度重视青年、关怀青年、信任青年，对公司青年一代寄予殷切期望。公司党委始终把矿区青年看作是轩煤的未来、企业的希望，把青年作为企业发展的生力军，支持青年在企业发展中建功立业，实现自己的人生理想。

一是积极引导。公司党委教育引导各级共青团组织紧紧围绕企业中心工作，在组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益方面做了大量富有成效的工作。组织青年志愿者成立了青年战“疫”突击队，设立卡口进行登记、测量体温、发放宣传资料，坚决筑牢疫情防控的防线;组织了11期主题团课，召开青年座谈会，收看《建国大业》等爱国影片……公司共青团事业实现了新发展，团组织活力有了新提升。

二是关心培养。公司党委畅通青年成才的渠道，认真落实同煤集团“1311”选人用^标准，—批有学历、有阅历、有能力的优秀青年充实到了公司中层领导岗位，“84后”副处级以上干部达到了11人。12名机关处室、地面辅助岗位的青年大学生到采掘一线“回炉”锻炼。建立了后备人才库，83名35岁以下的青年大学生进入了后备人才库。

三是全力支持。公司党委积极支持团委开展“学雷锋”“团干进社区、谈心帮就业”等活动，全年输送外出务工青年55人次。积极引进青年人才，去年招聘大学本科生83名，招聘涉煤专业大专生61名，为公司补充了新鲜血液。帮扶青年学子，发放“煤海希望”助学金17.7萬元，资助了困难家庭大学生59名。支持团委申报集团公司级青年安全示范岗3个、“五小”竞赛成果颂、青年文明号5个。

建功立业，为企业持续稳定健康发展奉献火热青春

习近平总书记指出，“只有把人生理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业”。面对企业发展的新形势、新目标、新任务，轩煤青年作为企业最积极、最活跃、最有生气的一支力量，作为走在公司前列的奋进者、开拓者、奉献者，要发扬成绩、再接再厉、顽强拼搏，用奋斗致敬青春、书写华章！

一是要树立远大理想践行“中国梦”。习近平总书记指出，“实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开一代代青年的接续奋斗”。轩煤青年志存高远，坚定理想信念，把个人理想与为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”统一起来，与为建设新时代同煤、推进企业持续稳定发展紧密联系起来，让青春之花绽放在企业最需要的地方。

二是要做落实安全责任的“排头兵”。在基层的区队、班组中，有很多青年员工，有的是大专生、本科生，有的担任技术员或者副队长，很多安全制度、措施、责任，要靠基层青年员工去学习、践行、落实。他们积极争做“保安全”的表率，站在讲政治、讲发展的角度来抓安全，严细安全作风，严格安全责任，严格标准、严格要求、严格管理，抓好基层安全，打好安全基础。认真落实同煤集团安全管理“30条”和辅助运输、一通三防、顶板安全、地质防治水、机电、供电安全和地面安全专题会以及轩煤公司一系列安全会议精神，强化各类涉事故隐患的排查整治，积极排查整改水、火、瓦斯、顶板、煤尘等方面的隐患。积极开展青年安全监督岗、青年安全生产示范岗等竞赛活动，举办安全演讲比赛、安全警示教育等活动，以务实的安全作风、扎实的安全工作，为建设平安轩煤发挥更大作用，让青春在奋斗中升华。

三是要做增产增收的“生力军”。公司广大团员青年是公司增产增收的生力军，他们围绕全年生产、外运目标任务，积极承担责任，充分发挥积极性和创造性，努力在重大项目、重点工程中刻苦攻关、施展才华。他们与公司思想同心、目标同向，积极开展“青年突击队”“青年突击手”等多种活动，使用好现有装备，深挖生产潜力，重点抓综采面放顶煤工艺优化、单产单进提升、工作面撤退与稳装无缝衔接等工作。围绕生产急难险重任务，开展技术攻关、劳动竞赛等，大力倡导开拓创新、勇于担当的时代精神，立足岗位、奋发进取，为完成生产、外运任务发挥积极作用，让火热的青春在煤海中展现风采。

四是要做加强经营管理的“先锋队”。公司广大青年要在加强经营管理上大力弘扬改革创新、顽强拼搏的创业精神，立足岗位、立足实际，把加强经营管理的潜能充分发挥出来，成为完成企业经营管理任务的先锋队。他们与公司步调一致、同频共振，紧紧围绕经济效益这个中心，积极投身于青年创新创效、小改小革等活动，为企业提升效益贡献力量。

五是要做刻苦学习的“标杆”。面对竞争激烈的煤炭市场，面对公司艰巨繁重的发展任务，企业能不能始终把握发展的主动权，能不能实现全年目标任务，很重要的一条就是看公司青年一代整体素质强不强、拔尖人才多不多。轩煤青年积极加强学习，学习机电技术、开采工艺、管理知识，努力掌握新技能，练就过硬本领，使自己成为岗位上的精英、技术上的能手。通过师傅带徒、岗位练兵、技术比武等青年岗位能手活动，有效培养、开发、利用青年人才，为实施“人才强企”战略提供强智力支持。

六是要做青年朋友的“知心人”。公司各级领导干部始终关注青年愿望、帮助青年发展、支持青年创业，做青年朋友的知心人，做青年工作的热心人。各级组织充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年，为青年实践创新搭建更广阔的舞台，为青年塑造人生提供更丰富的机会，为青年建功立业创造更有利的条件。大力加强团的自身建设，发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，切实增强党在青年中的凝聚力、向心力、影响力。大胆创新团的组织建设和工作方式，着力扩大团的组织覆盖、增强团的工作活力，努力建设学习型、服务型、创新型马克思主义青年组织。

七是要做青年成才的“伯乐”。公司党委坚决落实同煤集团“1311”选人标准，积极拓展青年成长的空间，为广大青年成才搭建了广阔的舞台。各级组织做好青年成才的“伯乐”，及时发现、推荐政治坚定、能力突出、品德兼优的青年人才。轩煤青年主动到基层一线去，到艰苦环境中去，到企业发展最需要的地方去，在实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、强化本领，努力成为能够担当企业发展重任的栋梁之材。

习近平总书记强调，“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”！伟大的时代召唤着青年，辉煌的事业期待着青年。轩煤公司的美好前景为青年干事创业提供了广阔的舞台，轩煤青年一定能够大有作为，轩煤公司广大青年将不负重托、不辱使命，不负韶华、奉献青春，为建设“创新、和谐、富强、振興”的新时代同煤谱写轩煤新篇章创造更加壮美的青春业绩。