石油管道企业党建思想政治工作创新

【摘 要】本文主要针对党建思想政治工作创新进行全面分析，基于石油管道企业的发展需求和工作性质，从多个角度出发，提出了党建思政工作的重要路径，旨在为党建工作人员更多指导和参考经验。

【关键词】石油管道;党建思政工作;创新

引言

党的十九大报告中对党建工作提出了新的要求，即“提升党的建设质量”，这一要求反映了当前党建实践探索的新进展和相关理论的新进展，明确了当前党的建设目标。石油管道企业具有国有企业的性质，党建思政工作的创新，对提升党建工作质量和带动石油管道企业的发展等具有重要作用。

一、党建思想政治工作创新的必要性

党建思政工作对石油管道企业的发展具有引导作用，并且激励人员进步和创新。因此，石油管道企业的发展与党建工作的创新有直接关系。时代在发展过程中石油管道企业应该与时俱进，加快创新和改革，旨在提升工作人员的思想政治素养。其一，创新党建思政工作能够增强工作人员的创新能力，使得工作人员在认识到企业精神内涵后，能够为了企业的发展做出重大的努力。其二，党建思政工作的创新，发挥骨干示范作用，提升石油管道企业核心竞争能力。由此石油管道企业需要进一步创新党建思政工作，提升该企业为民服务的意识和发挥出公共服务的功能。

二、石油管道企业党建思想政治工作创新的路径

（一）创新工作的制度，促进各项工作的落实

当前石油管道企业正处于发展时期，为了能够在复杂的环境中获取更多的竞争优势和寻求发展的路径。石油管道企业党建思政工作中需要对当前的工作机制进行完善，全面落實责任制度、激励制度等。一方面，石油管道企业在认识到党建工作的重要性后，为了激发工作人员的工作动力，需要立足本岗和制定专人专责的制度，使得党建工作能够顺利开展。同时，在开展思政工作时，还需要结合企业发展的现状开展教育创新，使得两者相互融合，为企业注入新的动力。另一方面，党建思政工作中在遇到一些无法解决的问题时，通过采用多种整改的措施等，加强各部门之间的配合，使石油管道企业得到高速运转。另外，为了实现思政工作的创新还可以在内部建立完善的考核激励措施，在对党建工作人员的考核情况融入到系统中，对相关人员的工作进行评价，从而及时找出不足，为增长工作效率和企业效益等奠定坚实基础保障，达到企业经营的目的，提升党建思政工作的高度。

（二）坚持党风建设，增强群众工作的针对性

石油管道企业党建思政建设中为进一步调动工作人员工作积极性，鼓励员工开展创新或者提升自身的服务意识，需要从以下几个方面入手：

第一，增强工作人员的服务意识。党建思政工作中可以开展志愿者的活动，并设置一些口号，如：保障石油安全是我们的责任和义务;管线在哪里，就有我们这些石油管道志愿者。志愿者活动的开展能够进一步激发员工的社会责任意识，使得他们的口碑逐步建立。石油管道企业为了获取群众的认可和拉近与群众之间的关系，在党建工作人员的带领下，进入敬老院开展送温暖和献爱心的活动，通过开展扶贫帮教等，积累群众基础。

第二，党建工作还可以将精神文明建设融入到思政工作中，通过每到节日期间组织各种活动，以为当地群众带来精神慰藉，丰富他们的文化生活，认识到石油管道企业的公共责任感。

第三，为本单位贫困人员送去温暖。及时掌握工作人员的情况，为他们解决生活上或者工作上问题，进而让他们在感觉到公司的温暖后，能够更情愿为公司出力，为大众出力。

第四，积极开展文娱活动，如：我的中国梦为主题进行演讲;个人才艺;技能大赛等，使得员工能够通过这些活动发挥出自身的个性，在接受思政的熏陶后，使得自身对于工作更有信心，更愿意留到公司内部为人民提供服务。

第五，选拔优秀人员，开展五一劳模表彰，在发挥出示范的作用后，能够达到振奋人心的作用，纷纷对自身的行为等进行改善，提升自身的工作责任感和使命感。

（三）借助信息化手段，创新思想政治工作方法

时代在发展，为了提升党建思政工作的质量，需要对当前思政工作方法进行创新，以开展新的局面。尤其是石油管道企业党建思政工作信息化为开展思政工作的创新带来了新的发展路径，一方面，石油管道企业通过搭建在党组织思政建设平台，在该平台中发布一些实时新闻、政策、民意倾听等板块，以增强党建工作的时效性。目前，石油管道企业可以打造以下网络平台，（1）这些平台中蕴含着丰富的资料，如：党建理论;文献资料;党建知识、党报党刊等。（2）网络平台中开设了教育活动专栏，能够对当前党建理论研究的最新成果进行及时的发布，进而建立完善的党建网络学习平台。（3）网络平台的互动性，借助网络相关工作人员可以进行互动和谈话，帮助党员群众借助微博或者QQ等，真实的将自己的想法和意愿表达出来。（4）鼓励党建工作在开展思政教育时灵活应用网络，并对电子信息进行传递后，简化其程序，提升党建思政工作的创新和发展。（5）建立群众平台，在对党务工作进行公开后，对各个部门的职责等进行优化，在保障与各界人员保持交流后，能够拉近与群众之间的关系。（6）加大网上的监督。在接受广大职工的监督后，保障党建工作人员能够遵纪守法，全心全意为人民谋取更多福利。

总结

由此可见，党建思政工作的创新和发展，有助于培养石油管道企业人员的工作动力，认识到自身的责任和义务，在开展的各项活动中和参与各项工作中，能够全面增强工作人员的道德素养和为民服务的高贵品质，帮助石油管道企业在获取群众基础后，促进石油管道企业的可持续发展。

参考文献：

[1]张北晨.新常态下加强企业党建和思想政治工作的建议[J].企业改革与管理，2021（04）：209-210.

[2]于本杰，李茜，宋玉文，张霞.融入管理 着力创新——党建思想政治工作有效融入企业经营管理的探索与实践[J].中国盐业，2020（23）：27-29.

[3]张宁.石油工程企业党建思想政治工作创新研究[J].现代国企研究，2018（20）：218.

[4]张春燕，雷占辉.石油企业企业文化与党建思想政治工作创新研究[J].中国石油石化，2016（S2）：205.

作者简介：

周硕，1977年9月6日，女，汉，辽宁大连，大学本科，高级经济师，政工方向：东北石油管道有限公司。

（作者单位：东北石油管道有限公司）